Paulig

Была на собеседовании в данной компании, претендовала на должность бухгалтера. Скажу я вам, там такой отбор, как буд-то в Роскосмос сотрудника принимают. После беседы с менеджером по персоналу Синицыной Еленой, всякое желание работать в этой фирме пропало. Она абсолютно некомпетентна в своей работе, задавала вопросы абсолютно никаким боком не относящиеся к моему образованию, опыту да и вообще к бухгалтерии. Мне было сказано, что им нужен бухгалтер, который самостоятельно должен принимать важные решения относительно бух. учета и всей документации по своему участку, если возникает проблема - бежать советоваться или просто пожаловаться к главному бухгалтеру нельзя ни в коем случае. Где такое видано, что бы рядовой бухгалтер не посоветовавшись с главным бухгалтером принимал решения? Ведь вся ответственность за постановку и ведение бух. учета ( в т.ч. и уголовная) лежит именно на главбухе, и если у них в организации рядовые бухгалтера не удосуживаются сообщать главбуху о проблеме или о своем каком-либо решении, значит там бардак. Получается, что начальство за свою зарплату в 200 тысяч, ответственность брать на себя не хочет, а бухгалтер за 25 тысяч - должен сам принимать решения. Здорово. За 12 лет работы, я сменила 4 организации, и ни где такого не видела, даже ума не приложу как такое вообще может быть. Я так думаю, что главный бухгалтер еще не сталкивалась с выездной налоговой проверкой, где она должна объясняться по поводу каждой операции и каждого документа.