ОООО "Аналитическое глобальное информационное агентство"; ООО "АГИА"

Нахожусь в поиске работы и разместил резюме на нескольких сайтах. Со мной связалась Панина Наталья, сообщив что ваша кандидатура нам подходит и мне стоит придти на собеседование, пообщаться непосредственно с руководителем Еленой Ботьвиньевой. Впечатление начались с порога, сидят 5 сотрудников уставившись в монитор, а на голове наушники и тишина гробовая. Я думал они там в CS играют ))) Елена сказала "заходите Александр и закройте дверь чтобы они нам не мешали. "Ну рассказывайте чем занимаетесь" я дабы разрядить немного обстановку гробовой тишины сказал "занимаюсь спортом" на что она покосилась на меня из под лобия и сказала "рассказывайте почему ищете работу уже пол года ? что ищете ? почему вас не берут ?" на что я ответил "много куда берут, но где-то график не устраивает, где-то зп" и тут она спрашивает "в какие организации ходил на собеседования, что предлагают ?" (да какая б..ть тебе разница куда я ходил и что мне там предлагают) я ответил "пришел к вам на собеседование, а не обсуждать рынок труда" на что мне сказали грубо-повышенным тоном "до свидания Александр, вы не подходите" НУ НЕ ВЕЛИКА ПОТЕРЯ, А СТАТЬ СЕРОЙ МЫШКОЙ УТКНУВШИЙСЯ В КОМПЬЮТЕР ЗА 17 000 РУБ МОЖНО ГДЕ УГОДНО !

Отрицательных сторон для такой известной конторки уйма:

- врут сразу же на собеседовании по поводу зп и по поводу должностных обязанностей.

- задержка зп это стабильная ситуация. На 2-3 недели это нормально и никто естественно не знает когда же её выплатят. Руководство врёт что выплатили , видимо проблемы с банком и тд.

- организация места - стулья пошарпаные и сломанные; телефон - бывают случаи что его отключают за не уплату, это рабочий стационарный телефон; компы на столько бюджетные, что при включении подшипники издают адский звук пока не прогреются; кондиционеры дуют только теплом и вообще живут своей жизнью; кухня без вытяжки, вода питьевая бывает не всегда,полотенец для рук нет, микроволновки греют по 10 минут -самые дешманские, чай гринфилд , за сахаром приходится постоянно бегать на якобы склад, хотя для этого есть спец человек,про кофе забудьте; туалет - очень часто нет воды, нет туалетной бумаги , нет полотенец для рук.

- карьера - нет никакой карьеры.

- уровень зп - хорошо получают , именно получают только в отделе сопровождения клиентов на продлении. Люди там сидят давно, имеют жирненьких клиентов,которых им подгоняют руководители и получают от 100 руб\мес. Остальные звонят по 100 звонков в день и предлагают то, что никому уже давно не надо и продают 1-2 программы в месяц- зп 35-40 тыс максимум.

после ухода решили перевести зп в черную , но ситуация с выплатами не изменилась.

- электронная почта - представьте вы нашли клиента и отправляете ему КП, а ваше письмо уходит в спам либо вообще блокируется и клиент уходит не дождавшись письма- негатив. Все ваши письма уходят в спам , изменить ситуацию пытаются уже года 2. но всё никак.

-Селдон и Селдон базис - два продукта которые работают через раз, а ценник от космоса. В 21 веке стабильность продукта - ломается всё и сразу раза 2 в неделю стабильно на часа 2-3.

- руководство - создают видимость работы. кто то приезжает из нижнего новгорода якобы обучить и показать как надо, почему не продаётся , а по факту - покачали головой сказали исправим и всё так и осталось. Имена не буду называть - все поймут о ком идёт речь.

- коллектив - кого подкормили те сидят и улыбаются и за спиной поливают друг друга говном с такой силой что другие только и успевают вытираться. Есть те кто не может ничего сказать, т.к. их могут лишить раб места - они сидят и молчат и работают . от слова РАБ.

- никаких соц пакетов и льгот



ИТОГО: Ниногой в эту конторку . очень пожалел что там работал. Есть люди которые адекватные и с огоньком в глазах, но с таким отношением этот огонёк гаснет. Необходимо написать в определенные инстанции для проверки данной конторки. Чтобы её закрыли на пол годика и руководство может быть одумалось. Всем успехов в поиске работы и надежных и честных работодателей, но только не к этим.

Задержки з/п (от 2х недель до 2-х месяцев)

Компания постоянно меняет юридические лица- не выплачивает налоги (я имею ввиду пенсионных не дождетесь)

Никаких перспектив карьерного роста - только через чей-то труп...вашего коллеги или начальства

Компания не любит и не держит людей, сотрудники собственно отвечают ей взаимностью. Поощряют стукачей и передастов (некоторым даже доплачивают за это).

ИТ компания "раздолбаев"...которая выросла до колоссальных размеров, а от раздолбайства не избавилась...кругом одни начальники и зам замы, а исполнителей раз/два и обчелся.

Постоянная текучка персонала, им нужно еще больше людей!!!

В самый разгар лета заставляли работать в душном не проветриваемом помещении, рабочий день не сокращали, люди падали в обмороки...но все продолжали работать за идею "лучшего мира"...без з/п...месяцами.

Компания хороша для момента становления себя как специалиста (start-up) в рамках огромной корпорации монстров...поработал годик/другой и беги оттуда с миром, пока не засосало тебя это болото...и ты забудешь, что такое развитие и индивидуальное мнение.

Жалко мне этих людей, хоть и скучаю по некоторым индивиудам иногда)

-Задержки по заработной плате.Приходя в АЭТП обязательно поинтересуйтесь этим вопросом, т.к. никто вам честно об этом не расскажет, ни бестолковый HR, ни ваш будущий руководитель.Если вам ответят, что они были только раньше ли сейчас просто трудные времена..не верьте.Они были всегда и почти у всех юр.лиц, задержка от 2-х недель до месяца это норма.



-Компания постоянно обновляет юр.лица- поэтому все судебные разбирательства и жалобы уходят в небытие..и появляется новое чистое и честное юр.лицо, куда всех и переводят.Вроде ничего такого, но при увольнении выходят копейки.Да и жаловаться на них бесполезно,компания с такими ужами существовать не перестанет.



-Полное отсутствие корпоративной культуры- от момента адаптации до вашего ухода - ВЫ НИКОМУ НЕ ИНТЕРЕСНЫ.Всегда можно еще набрать кучу людей, а уж тем более растить вас точно никому не нужно.

Мероприятия от АЭТП проводятся, но не для сотрудников, а для внешних клиентов.



Хорошо в компании живется основателям, друзьям и родственникам основателей.Они карьерно растут, ездят в Китай в командировки, в Европу, в Турцию..если уж так случилось, чо их провожают, то с неплохой финансовой подушкой.

Если же вы просто специалист, то столкнетесь с огромными проблемами данной системы, описанными выше.