ООО "Транснефть Надзор"

"Транснефть Надзор" - специализированная организация, созданная в 2013 году для подготовки многочисленных отчетов, сводок, планов... Словом всего, только не для строительного контроля. Его не стало в принципе! Наиболее точный бренд - "Транснефть-Отчет".

Инженеры забыли, что такое строительный контроль и вместо своих прямых обязанностей лавируют между бесчисленными целевыми проверками, пересылками фотографий с объектов доблестным "кураторам" в г.Москва, которые подчас вообще не понимают ничего не в строительстве, не в контроле, не в документации, ни в том, что им поручило сделать вышестоящее начальство. Люди готовы бежать без оглядки с этого тонущего корабля, но самое хреновое, что руководству абсолютно на них НАСРАТЬ!!! Никто не ценит их опыт, образование, а вместо этого с радостью ставят на серьезные объекты субподрядчиков, подавляющее большинство которых способно 1-2 раза в месяц выдать предупреждение о сигнальных лентах, откосах котлована и непредоставлении им журналов и актов. Причем не выходя их ПТО, и не заглядывая в проектную документацию. При этом их зарплата вдвое больше сотрудников ООО "Транснефть-Отчет". Да что говорить, инженеры ПТО сочувствующе улыбаются, когда узнают, сколько получает инженер строительного контроля!!

Можно долго мусолить минусы как данной организации, так и Транснефти в целом, в общих чертах можно сказать одно - сильный технадзор не нужен ни ОСТам, на самому Транснефть-Надзору как это ни печально. Люди, работающие в ООО "ТНН", осознают, что делают никому не нужную и абсолютно не созидательную работу. Но предпочтя стабильность - плывут как какашки по течению, приспособившись к этому идиотизму!!

Руководящие должности занимают люди, выходцы из эксплуатации, с которой шла и идет вечная кровопролитная война за качаство строительства, зачастую даже более жестокая нежели с подрядными организациями!!! Отношение руководства к сотрудникам и в частности к инженерному составу( руководство "ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА") просто свинское.

Люди работают по 12-14 часов в сутки, а оплачивается всего 8 часов! и есть еще одна "фишка": находясь в командировке за 3 звезды от дома руководителям среднего звена выходные и все праздничные дни не табелируются, тоесть 0 часов, якобы ты дома отдыхаешь. хотя эти выходные ты конечно же находишься на объекте!!!! Есть конечно уоды позорящие организацию, но есть и настоящие не побоюсь этого слова профессионалы своего дела!! Уверен, что все коментарии читаются и анализируются нашей доблестной СБ, да и руководством тоже. поэтому хотелось бы обратиться к Вам и заверить, что есть люди работающие на совесть и действительно настоящие мужики, а вы их под одну гребенку и с фикалиями смешиваете. Сейчас, уверяю вас, Люди, приносящие вам прибыль, работают по инерции, так сказать по старой памяти, встречая на своем пути все больше и больше приград. Не платите Вы, господа нам столько, чтобы относиться как к рабам!!! И хочу Вас заверить, что на объектах в качестве заинтересованы чаще всего мы и ни кто больше!!! Проработал в Диаскане почти с самого начала , ни разу премии не лишили, здесь в первые же месяцы, на получи!!!! У многих кредиты, отработают достойно и пошлют вас с вашими порядками. Получается только свои и ахают мозги!!! Аппарат то московский куда раздуваете, нам же от них житья уже нет. в день по 10-25 раз звонят и каждй раз новый кто нить!! толи работать, то ли докладывать ежеминутно!! а потом приезжаете и за качество голову ....те!!!

Хочу написать отзыв о обществе ,

не знаю с чего начать но начну наверное с головы она гниет первая!!!!

Отношение руководства к инженерам скотское , загоняют постоянно в командировки нет перерыва между командировками если есть то он бесплатный ))) многие пишут отзыв нарушении трудового законодательства это факт!!!! полное не понимание ! За 7.5 месяцев существования организации 4 раза поменялся порядок выдачи предписаний,издано приказов более 300 причем многие до абсурда анекдоты можно сочинять, тот кто работал поймет, добавилось много отчетов , очень много изменений если судить с нейтральной стороны то все изменения бесполезны ,качество на объектах лучше не стало очень много не нужных лишних движений !Складывается впечатление что руководство делает все возможное чтобы развалить структуру Строительного контроля !

Хорошо бы сделать вывод по итогам года смогло ли руководство маннанов и кудояров грамотно организовать работу компании? и улучшилось качество на объектах? Наверное всем нам ясно что выводов не будет т.к. Господин Лисин покровитель !!! Уважаемые Господа если мое мнение ошибочно прошу обосновать ,всегда прислушиваюсь к мнению грамотных людей !!!

Отношение к сотрудникам никакое. Позиция руководства Общества - не ты, так другой. Нарушают трудовой законодательство. Не выдают работникам трудовые договоры на руки. Заставляют перерабатывать бесплатно. Оклады маленькие. Вылезают на доплатах ежемесячных. Но этой 70 % доплаты можно лишиться очень легко по любой фигне. Любят сотрудников обособленных подразделений вызывать в москву для всякой разной ерунды. Типа ходить из кабинета в кабинет и согласовывать бумажки разные. Пишут друг на друга служебные записки, докладные. Командировочные выплачивает после командировок, заставляют покупать билеты и оплачивать гостиницу на свои деньги до командировки. И если у тебя их нет, то запугивают типа невыполнением распоряжений генерального директора. Рабочие места хорошо оборудованы лишь в Москве, в ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ. Условия труда и психологический климат-плохой. Коллеги готовы заложить тебя по-любому поводу. Лишь бы свой зад прикрыть и отписаться от различных вопросов москвы, службы безопасности. Отношение, действительно, скотское. Работает, в основном, лимита. В большинстве случаев без высшего образования. пО ЗНАКОМСТВУ. Умеешь лизать задницу начальнику, хочешь бесплатно работать сверхурочно - может тебя и будет ждать перспектива в работе и зарплате.

В общем, не контора, а ужас. Если Вас зовут на собеседование - бегите!!!!!!!