Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Топливные системы"
Ленинградский карбюраторный завод
ООО «Топливные системы» основано в 1999 г.
Аноним
27/06/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Аноним
15/07/2013
Все верно!
Андрей Иванович
10/08/2013
Я на этом предприятии отработал год. Мой уход произошел через несколько месяцев после прихода госпожи Марины Новичковой, которая являлась директором по персоналу. Марина Новичкова - малообразованная и хамовитая башкирка. С ее приходом исчезло понятие премии. Премию стали давать со знаком минус. То есть работник платил предприятию за работу. Дисциплины и техники безопасности нет. Оборудование на половину 60-х годов прошлого века. Людей постоянно отправляли без оплаты на неделю каждый месяц.
Лютый
15/08/2013
К сожалению все намного хуже.
loft
20/09/2013
скостили и обычную зарплату, не платят ничего ни выходные, ни чсерхурочные. начальники тупые, администрация- ворье, прут и отжимают все, что есть, да еще и отмазывают друг друга. начальники прут, а рабочие своей зарплатой расщитываются за их работу: начальник спер метал, так его отмазали. а с рабочих все сняли, берут одних узбеков. да и их обдирают. техники безопасности никакой. условий нет- обедать там же где и с...ть,да и продукция-деоьмо, сплошной китай, в отпуск всех загоняли без оплаты постоянно и в 1- и в 11 и в 12 году, а сами начальники на работу ходили и зарплаты полностью получали, только говорят в конвертах. короче-дерьмо, а не контора
умник
20/09/2013
а персональщица давно ушла, а зарплаты платить и не начали, теперь ими какое-то чучело занимается:финансистка их, посмотрим, сколько при ней заплатят, а по мне: все они одинаковые
Андрей Иванович
29/09/2013
Прочитал в вакансиях, что на " Топливные системы" требуется ряд специалистов, чаще инженеров, начальников цехов. Ну если уже руководители среднего звена оттуда увольняются, бегут, как из огня, то ждать расцвета предприятия уже не придется. Завод выпускает карбюраторы, а кому они нужны? Сбыта нет! Покупают под литье металл плохого качества, запчасти на карбюраторы - из Китая. Контроль и диагностика продукции на предприятии отсутствует - нет специалистов, а те кто руководят контролем - ничего в работе своей не понимают.
Андрей Иванович
29/09/2013
Чтобы не издеваться над людьми, предприятие нужно признать банкротом, персонал распустить, хлам-оборудование выкинуть. Освободить цеха, сдать площади в аренду другим организациям. Заняться выпуском действительно нужной продукции. А высвобожденные штаты принять в цеха с другим, грамотным руководством.
Rain
11/02/2014
Доброго дня!Из всех оставшихся на предприятии - грамотных специалистов можно пересчитать по пальцам!Самые достойные и знающие свое дело работают в техническом центре остальные это шваль, в частности это касается отдела качества, а именно аудиторов абсолютные пустышки ничего не знающие, и их директора Гревцова (тупой помазок). Зарплату рабочим не платят, постоянно обманывают, в цехах условий никаких, даже комнаты для приема пищи нет, везде грязь и антисанитария. Ббольшинство мастеров хамоватые бабы без образования, а самое главное воры толку от них никакого, только мат и сплетни.Коллектив отстойный!
valentine day
14/02/2014
Rain, прямо в точку!
рабочий
17/02/2014
спасибо что предупредили
^(")_(")^
20/03/2014
гнилое место
Специалист
16/04/2014
Во многом согласен с высказываниями, но не все, что вы пишете правда, я работаю специалистом на этом предприятии чуть больше года и знаю, что премии рабочим выплачиваются регулярно
Коренев
07/05/2014
Я тоже работал на этом предприятии чуть более 2 лет тому назад. Тогда нам премии в расчетном листе выдавали со знаком минус - то есть не предприятие платило работнику премию, а работник платил предприятию за честь там работать. Ну теперь то времена изменились, и работникам платят премию - кому 300 рублей в месяц, а кому и все пятьсот рублей в месяц.
Написать ответ