ооо "Строительные технологии"

ЛПХ Жигаловское не обанкротилось, а просто сменило наименование на ООО Строительные Технологии!

Я бывший сотрудник офиса и как никто другой знаю как там обманывают людей.

Трухин П.В. отвратительный человек, гнилой и мерзкий.

Поверьте, сотрудникам самого офиса там также нелегко как и работникам вахтового метода. их также обманывают и обращаются по хамски.

атмосфера в офисе тяжёлая, Трухин мнит себя не руководителям организации а хозяином что совершенно не приемлемо, ведь люди зарабатывают эти деньги а не просто так получают их, а он не считает нужным платить.

он относится неуважительно и потребительский ко всем.



в бухгалтерии давно всё продуманно, юристы сделали своё дело! да, сейчас там белая зарплата, но к сожалению приходя на работу людям не говорят о всех подводных камнях. поэтому когда вам говорят что у вас белая зарплата, не будьте уверенны что вы её получите, вас найдут за что лишить её даже если вы ничего не нарушали т.к. большая часть зарплаты это премиальная часть хоть и белая и им не составит труда чтоб накатать бумагу для лишения вас этой премии и вы останетесь в лучшем случаи с 7 тысячами.

поэтому даже обратившись в Инспекцию труда, не всем могут помочь.

не подписывайте ни каких документов если не уверенны и что бы вам не говорили в отделе кадров, лучше перед этим обратитесь за советом к знакомому юристу или в ту же Инспекцию труда.



А если вы всё же хотите устроиться в эту организацию, то просто не поленитесь и обратитесь опят же в Инспекцию труда, спросите как часто они получают обращения от обманутых сотрудников компании..в инспекции все отлично знают про эту конторку и ведь не просто так.

и обманывают они не только людей но и организации с которыми работают, поэтому много кто с ними судится.



Знаю что руководство периодически читает данные отзывы, поэтому желаю владельцу и генеральному директору Петьке Трухину и его тявкалкам (особенно таким как Ухов и Аришин), чтоб всё им вернулось обратно в самом наихудшем виде ;)

Размер заработной платы, который предприятие предъявляет в Государственную инспекцию труда по иркутской области у всех одинаковый, при разных северных надбавках у кого то 30% у кого то 50% и при разных окладах 8700 - 8800, что приблизительно равно МРОТ в Катангском районе 8562 р, который считается при 40 часовой рабочей неделе, а не при вахтовом методе работы.

Заезжая на вахту в офисе конторы предлагали первую вахту отработать 2 месяца а затем по месяцу, на самом деле заставляют работать больше, нарушая при этом ТК РФ, а кто не соглашается не кормят, с грехом пополам вывозят с месторождения и соответственно не выплачивают з/п на которую работник изначально договаривался.

Рабочий день не 11 часов, может быть и больше.

При устройсве на работу, при заключении договора, работник отдела кадров путает должности и должностные оклады и т.д., очень много нарушений прав человека как с человеческой точки зрения так и с юридической и остаются безнаказанными, покупая на невыплаченные деньги себе дорогие машины.

Люди если хотите получить удовлетворение экстремального отдыха на Крайнем Севере и сбросить свой вес и вес ваших кошельков, идите работать в ООО Строительные Технологии там таких ждут постоянно.

Отношение руководства к рабочему персоналу по крайней мере к водителям плохое нет коллектива работодатель делает все чтоб его не было например человек работает выполняет все что ему скажет начальник , а в конечном итоге производится психическое давление несвоевременная отправка персонала домой с вахты вы заезжаете на 1 или 2 месяца задержка может произойти у 1 на 2 месяца у 2 на 3 .Зароботная плата официальная 7500-8000 т руб не официальная 42000-43000 т руб но по приезду на карте находится только официальная а так называемая черная может задержаться например как у меня с июня по сей день 13.10.2012.Питание плохое повидимому проблемы с финансами могут кормить в течении месяца одной гречкой порции маленькие кому то и не хватает . Нет организованности .Постоянные проблемы с баней нет своей водовозки только наемные бывало мылись водой которую привозили в бензовозах ,проблемы с топлевом в течении простоя вас могут заставить выполнять другую разную работу от мытья балков,уборки территории собираня бычков до мытья туалетов, отказаться вы не сможете читайте лучше трудовой договор там все черным по белому написано в случае не выполнения работодатель разрывает трудовой договор и работник отправляется домой за свой счет с ВЧНГ или Якутии. Техника пока дышит да и то не вся мужики смотрят но есть и рвачи . Я написал свой негативный отзыв потомучто просидел на территории ВЧНГ и Якутии почти 3 месяца хотя заезжал на 2. Пришло время выезда нас не вывозят позвонили есть такой Петрович который вам заявления подписывает он прямо сказал лично мне "ты че только о себе думаеш если мы тебя домой отправим кто работать будет так что сиди и молчи " я уехал домой благодаря специалисту по трудовой инспекции Кличко Евгении Александровне тел 83952205417 пока ей не позвонил не расказал какой беспредел и пока она не позвонила Ген деректору , только тогда я уехал домой но каждому она тоже не сможет помочь . По поводу выплат звониш интересуешся нет денег нет денег приезжаеш нет ,а если есть то не сообщают так не наездишся каждый день иногороднему люди не выдерживают увольняются бес проблем берут новых поэтому нет коллектива происходит тикучка кадров так что смотрите сами я скажу что не чего хорошего по крайне мере пока там нет можете сьездить посмотреть нервы потрепать развееться удачи.