Paclan

2012 год стал переломным в истории фирмы, когда после подставы гендиректора к власти пришел ком.директор. После чего она стремительно катится в яму, которую он вырыл сам себе вместе со своей дамой сердца в лице директора по продажам. Возможно, у них задача завалить весь бизнес - это не известно, но по факту получается именно это. В 2013 году кто ушел, кого ушли - почти 40% профессионалов. Оставшихся в ближайшее время тоже ждет уход хотя бы по причине того, что гендиректору с его протеже не нужны люди, которые знают, как они пришли власти и через что. Новые люди - это люди-марионетки, которых нанимают не за профессионализм, а за верность и преданность.

За удаленными сотрудниками организован тотальный контроль за перемещением и персональными компьютерами. Самое смешное, что этим занимается целый руководитель направления региональных продаж, который по факту отличный супервайзер и умеет классно делать мерчандайзинг.

В общем, печально видеть гибель целого бизнеса...

В начале 2013 года в компании изменился руководящий состав и изменилась сама компания. К власти пришел поляк со своей протеже, мастером "подковерных игр". Климат в коллективе изменился на 180 градусов. Стали процветать интриги, вранье. Людей стали увольнять "по соглашению сторон" под прессингом (иначе хуже будет). Менеджер по персоналу превратился в менеджера по борьбе с персоналом. За пол года на 50% сменился коллектив. Людей "убирают" из компании по принципу нравится - не нравится. С одним из сотрудников, не поддавшемуся прессингу, компания судится уже пол года. За дистанционными сотрудниками установлен тотальный контроль со сканированием рабочего стола на компьютере. И все это делается под управлением ИНОСТРАНЦА. Неужели в нашей стране перевелись адекватные и опытные управленцы!!!???

Качество продукции не соответствует ценовому сегменту. Подход к сотрудникам на самом низком уровне. Отсутствует адаптация новых сотрудников. В 2013 году уволено или ушло «по соглашению сторон» более 30% штата сотрудников... До сих пор идет суд над одним из сотрудников, сопровождающийся публичным унижением. Руководитель компании поляк,сколько ещё Россия будет терпеть польскую интервенцию!

Продукт качественный, но (=и) дорогой. Из-за его цены круг потребителя сужается до людей с уровнем дохода выше среднего. И продавать его можно только в крупных сетях.

Руководство ставит заоблачные планы, которые не выполняются.