ООО "МТУ РУС"

Лишь на первый взгляд ООО МТУ Рус является привлекательной для трудоустройства компанией. На самом деле всех кто так думает, ждет глубокое разочарование.

Рабочая обстановка просто невыносима и отравлена до предела. Белая з/п, вода, кофе в офисе, чистота. Это все перестанет привлекать вас уже после первых недель работы.

Рабочий процесс на фирме не выстроен никак. Есть лишь примерное понимание, а дальше каждый делает все как сочтет нужным. Процедуры не соблюдаются. Царит полный хаос. И как следствие, периодические косяки с поставками и постоянные проблемы с профессионализмом так называемых специалистов.

Директора Андреаса Голля и всех экспатов нормальными, способными людьми вряд ли можно назвать. Такое ощущение, что они сюда приезжают как в санаторий. Русские рабы работают, а они наслаждаются жизнью. Спланировать наладить работу, распределить нагрузку они не в состоянии. Бесконечно боится своих кураторов в Германии.

Выполнять свои обязанности никто не хочет. Чтобы добиться чего-то приходится каждого убеждать поработать. Здесь ты предоставлен лишь сам себе.

Объективности ради следует отметить, что это отличительная особенность не только Московского офиса. В Германии все примерно также. Ваши зарубежные коллеги тоже Вам не помогут в трудную минуту - тебя могут спокойно подсидеть, могут наябедничать руководству, сделать какую-либо другую пакость за спиной. Между менеджерами (абсолютно некомпетентными и коррумпированными) идет постоянная борьба за должности, влияние, за возможность лишний раз лизнуть задницу руководству.

Лишь на первый взгляд ООО МТУ Рус является привлекательной для трудоустройства компанией. На самом деле всех кто так думает, ждет глубокое разочарование.

Рабочая обстановка просто невыносима и отравлена до предела. Белая з/п, вода, кофе в офисе, чистота. Это все перестанет привлекать вас уже после первых недель работы.

Рабочий процесс на фирме не выстроен никак. Есть лишь примерное понимание, а дальше каждый делает все как сочтет нужным. Процедуры не соблюдаются. Царит полный хаос. И как следствие, периодические косяки с поставками и постоянные проблемы с профессионализмом так называемых специалистов.

Директора Андреаса Голля и всех экспатов, способными людьми вряд ли можно назвать. Такое ощущение, что они сюда приезжают как в санаторий. Русские рабы работают, а они наслаждаются жизнью. Спланировать наладить работу, распределить нагрузку они не в состоянии. Бесконечно боится своих кураторов в Германии.

Выполнять свои обязанности никто не хочет. Чтобы добиться чего-то приходится каждого убеждать поработать. Здесь ты предоставлен лишь сам себе.

Объективности ради следует отметить, что это отличительная особенность не только Московского офиса. В Германии все примерно также. Ваши зарубежные коллеги тоже Вам не помогут в трудную минуту - тебя могут спокойно подсидеть, могут наябедничать руководству, сделать какую-либо другую пакость за спиной. Между менеджерами (абсолютно некомпетентными и коррумпированными) идет постоянная борьба за должности, влияние, за возможность лишний раз понравиться руководству.