Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Лента

Сеть гипермаркетов "Лента", ООО "Лента"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 380-61-31
Email: pr@lenta.com
Сайт: lenta.com
Аноним
10/02/2014
Плюсы в работе
Грамотный PR
Отрицательные стороны
Пробежалась по отзывам и... не сдержалась. "Менаджеры" (управленцы, они же директора) высшего звена, к вам обращаюсь. У вас в каждом регионе одна и та же проблема - директор ТЦ. В нашем, увы, тоже. При ужасной текучке кадров, измываются над теми, кто еще не сбежал.

"Питерские", вас же вроде адекватными все называют, ну прижали бы хвосты этим "царькам", они ж ваш имидж портят.

По существу: в этой организации работает вторая половина. После смены домой добирается хладный труп, потому что работать приходится за себя и "за того парня" и "за того парня, который уволился, а новые не идут". Скотсткое, простите, отношение от некотор...ого "управленца" ко всем работникам. И это при том, что коллектив собрался на редкость - ответственные, профи каждый в своем деле, которые надеялись, что "ну вот, наконец-то, и в наше захолустье пришла нормальная организация".

Сердечная просьба к "питерским" - аттестацию что ли проведите своим директорам, не знаю... поговорите с рядовыми сотрудниками. Решите как-то проблему уже.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ангелина
29/03/2014
Это точно, аттестация дивизионным и региональным менеджерам не помешала, а заодно анонимный опрос сотрудников ТК, чтобы руководство в Питере знало, есть ли авторитет у этих менеджеров на местах, почему имидж Компании падает в городах присутствия. Это была бы реальная оценка их работы, чем вводимая в Компании "Оценка результативности".
Иван
29/05/2014
Барнаул. Администрация ТК это просто тупое быдло. Работая инженером ОТП смог продержаться только год.
Написать ответ