Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Лента

Сеть гипермаркетов "Лента", ООО "Лента"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 380-61-31
Email: pr@lenta.com
Сайт: lenta.com
Аноним
13/04/2014
Плюсы в работе
Хм..график и стабильность.
Отрицательные стороны
Итак начну свой рассказ=) В один прекрасный день мне позвонили и предложили работать в отделе Контроля и режима,я согласился.И вот мой первый рабочий день,прихожу я в комплекс,и сразу же как я переступил порог мягко говоря я о..ел. Голая стойка,ничего нет,на улице -25-30 градусов.Условия были ужасные,холод лютый,везде пыль грязь,воды нет,санузла нет,места для приема пищи нет...Приходилось есть прямо в зале,еду ставить приходилось на грязные стеллажи,тут же через пару метров ведутся работы,пыль по всему торговому залу...У меня было такое чувство что я попал на вахту где то в тайге.Поехали дальше=) Начальник у меня был Сергей отчество не помню.Человек не понятный,я бы даже сказал тёмная лошадка,навык управления персоналом-0 .От тебя постоянно требуют выполнение каких то е...ых инструкций,ты должен по струнке ходить.Чуть что не так пишешь объяснительную.Хотя при этом ни каких условий для работы вообще нет.Вообще у меня создалось такое впечатление что там каждый сам за себя.В общем оно того не стоит...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Толян
14/04/2014
Руководство СКР набирает руководителей знакомых, кто будет подлизывать и помогать тащить алкоголь для совместных пьянок.
Алина
29/04/2014
Это реальная правда. В зале до сих пор лютый холод,бедные работники просто выживают там,в экстремальных условиях. Туалеты до сих пор тоже не работают. Начальству тупо насрать на сотрудников,главное пашите,готовьте магазин к открытию...Уволилось уже четверть сотрудников. Давайте,продолжайте в тои же духе.
Александр
02/06/2014
Да, спасибо!!! Я собирался в Зеленоградскую ленту устраиваться в окр (не могу их с большой буквы писать). Понимаю так, что маразм в этой долбанной службе везде процветает. Так ведь ещё и в кадрах скрывают размер з/п, даже не знаешь за что работать! Короче там вероятно одни "сапоги" и всё по шаблону. С уважением, к Вам за отзыв.
Кредо
02/06/2014
Согласен.Кипа инструкций,еще и экзамены сдавать по ним.Очень много "геморроя"
Красноярск
01/08/2014
Согласен со всеми отзывами, только вот в Красноярске начальник окр Сергей Алексеевич когда работал я тоже думал что блин какие то инструкции заставляет учить чтобы знали, но поработав чуть дольше понял что действительно он был прав, расскажу почему, работал в окр Сергей Алексеевич уволился, ну как сказать уволился мужик принципиальный всегда отстаивал свой отдел, на него взъелись директор и ее замы, и самое что смешное который сейчас начальник встал на его место был аналитиком такая гнида, теперь выполняются все прихоти директора в плодь до того что окр теперь стала охраной эти курицы не понимают что контроль и охрана разные структуры, работать стало не выносимо люди стали уходить, приезжал региональный не поймешь что бубнит себе под нос смотрит куда то в сторону как воришка ))) ни чего не изменилось только хуже стало, заставляют писать друг на друга лживые кляузы, что то спрашивают не понятно, когда я пришел меня сам начальник обучал, как ушел все никому мы на хрен не нужны, короче даже пожаловаться не кому вышестоящее руководство которое в Новосибирске тоже за то что если кто жалуется увольнять сразу, хотя с таким дебилом работать который встал на место начальника не возможно перешел в другую компанию и очень рад!!!!!
Волжский
05/08/2014
Один в один с Красноярском, такая же ситуация и в Волжском. Гнида аналитик, сам все таскал, дивизионный менеджер весь мозг пропил, заставлял кляузы писать охрану на окр. Для него важнее ЧОП, его поставить начальником охраны это его уровень интеллекта, а его поставили дивизионным менеджером. Кадровая политика строится в компании на личной привязанности и и кто лучше подлижет жопу.
Написать ответ