Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Капитал-Консалтинг

ООО "Капитал-Консалтинг"
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (495) 249-49-00
8 (800) 100-18-16
Email: moscow@fif.ru
Сайт: www.fif.ru
Елена Витальевна
17/06/2013
Плюсы в работе
В "Капитал-Консалтинг" работаю третий год бизнес-экспертом. Интересно, как эксперту, изучать нюансы того, как организован этот бизнес, как удалось все выстроить так, что консалтинговый бизнес постепенно растет и развивается (насколько я знаю уже почти 10 лет). В современной России это очень тяжелая задача для руководителей и собственников

бизнеса...



Как работодатель Компания дает возможности для профессионального и личностного роста. Конечно, это важно не всем, а тем, кто ищет себе работу и источник доходов. Нужно ли Вам работать в такой компании, как наша, как именно Вы воспользуетесь нашими возможностями и сможете ли - Вам решать.



Способ набора персонала для Компании и Клиентов - конкурсный набор по продуманному и выверенному методу кадрового ассессмента.

Эта технология применяется в США и Европе уже длительное время, имеются международные стандарты по организации ассессмент центров.

Обратите внимание вот на что: если Вы не готовы показать себя с лучшей стороны, и прежде всего - в практических заданиях, максимально приближенных к специфике будущей работы, то не факт, что Вам имеет смысл участвовать в отборе. Если станет ясно, что Вы не проявили себя как сильный (или хотя бы перспективный) профессионал, Ваши ощущения могут быть не очень приятными. Если верите в себя - пробуйте, как минимум, получите опыт прохождения данного способа собеседования и вынесете для себя много полезного для трудоустройства. И еще: мы набираем не только готовых профи, но и тех, у кого есть потенциал вырасти в таких профессионалов в процессе обучения на практике параллельно с интенсивной проф.подготовкой.



Елена Витальевна.
Отрицательные стороны
Работа разъездного характера. Посмотрела почти всю Россию))
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Вадим
18/06/2013
Ничего нового, куда не приди уже у всех конкурс на вакансию, а не индивидуальное собеседование. А оно и лучше :) можно себя с лучшей стороны показать
Sergey
21/06/2013
Согласен :) только этот сайт где народ грязь льет на работодателей :(( так что сейчас придут "Гагарины" и "Таракашки" и начнут фекалиями кидаться :))
Написать ответ