Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Империя кадров

ООО "Империя кадров"

Компания ИМПЕРИЯ КАДРОВ работает на рынке подбора персонала с 1995 года, практически с того времени, как в России существует рынок рекрутинга. Компания растет и развивается вместе с рынком, участвует в становлении профессионального сообщества рекрутеров в России и создании цивилизованного рынка подбора персонала.

Мы видим свою миссию в том, чтобы помочь встретиться тем, кто нуждается в профессиональной команде с теми, кто ищет любимую работу. Для нас одинаково важны бизнес-результаты наших клиентов и профессиональные достижения наших Соискателей. Поэтому в своей работе ИМПЕРИЯ КАДРОВ неуклонно придерживается твердых этических принципов, сформулированных в Этическом кодексе компании. ИМПЕРИЯ КАДРОВ является членом Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда», Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Московской торгово-промышленной палаты, Американской торгово-промышленной палаты в России, Ассоциации Менеджеров России и Сервис-бюро Московской Международной Бизнес Ассоциации.

За годы успешной работы нашими клиентами стали свыше 10 тысяч организаций различного уровня, задействованных в самых разных отраслях экономики.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 430-55-24
Аннет
23/06/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Расскажи, пожалуйста, к чему готовиться на должности: Ассистента менеджера по персоналу!!!!!!!!!!



Не понимаю, почему секретари этого агентства буквально допытывают к кому ты, зачем и на какую вакансию. меня это бесит
Алексей
08/02/2012
Потому что в компании очень большой объем работы, к каждому специалисту в час приходит не один и не два кандидата. Эти меры необходимы, чтобы не было путаницы, и чтобы свое время зря не теряли ни работники, ни сами кандидаты.
Написать ответ