Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Компания Бизнес процесс

"Бизнес Процесс", РосТруд, ООО Бизнес процесс

ООО «Бизнес Процесс» предлагает услуги по кадровому аутсорсингу в Москве, Санкт-Петербурге, а также в различных регионах Российской Федерации. Существенное отличие компании от аналогичных организаций заключается в том, что «Бизнес Процесс» занимается подбором и предоставлением персонала только из числа граждан Российской Федерации. Компания в сжатые сроки предоставляет по Вашему заказу квалифицированный персонал, а также обеспечивает его оформление в соответствии с действующим законодательством РФ. В нашей компании действует собственная Служба охраны труда.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 332-96-55
8 (800) 775-20-86
Анастасия
15/01/2015
Плюсы в работе
Зароботная плата неплохая,легкое трудоустройство,доплата за проживание в своей квартире,а не в общежитии 3500 т.р.
Отрицательные стороны
Зароботная плата хоть и не плохая,но ее частенько задерживали пока работала в основном авансы небольшие давали,вахта закончилась еще в июне 2014 года,до сих пор обещают перевести зарплату за отработанные часы и все еще нет!Вообщем если не хотите тратить себе нервы названивать и просить что бы вам выдали ваши же чесно заработанные деньги,то лучше не стоит обращаться в эту фирму!И мой вам совет если с вами не расчитались сразу не стоит ждать,а то получиться как у меня 7 месяцев уже жду,должны рассчитывать по вашему уходу,лучше сразу обращайтесь в трудовую инспекцию,а то потом нервов потратите,а толку не будет!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ