Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Ашан

ООО ашан, Auchan

Увеличивать покупательскую способность все большего количества клиентов, предлагая широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 – 20% ниже, чем у конкурентов – залог успеха проекта АШАН в России.

Обучать и развивать навыки и компетенции российских специалистов компании для предоставления им максимальной ответственности и автономности вплоть до возможности стать акционерами АШАН.

Открытие торговых центров в городах России обеспечивает приток дополнительных денежных средств в виде налоговых поступлений в бюджет регионов, позволяет создавать рабочие места, развивает сети местных производителей и поставщиков товаров. До 80% продаваемых в АШАН товаров производится в России. Кадровая политика АШАН в России дает возможность сотрудникам компании приобрести уникальный опыт работы по европейским стандартам организации розничной торговли и открывает широкую перспективу для карьерного роста. 

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 721-20-99
8 (800) 700-5-800
Сайт: auchan.ru
Аноним
15/04/2009
Плюсы в работе
- соблюдение трудового законодательства РФ,

- оплачиваемые отпуска,

- оплачиваемые больничные (в т.ч. декретные),

- предоставление страховки ОМС (для иногородних),

- предоставление льготной страховки ДМС,

- льготное питание,

- "белая" заработная плата, уровень находится в середине рынка,

- существуют различные виды премирования,

- пересмотр заработной платы два раза в год.

В целом, компания неплохая с точки зрения работы в ней. Многое зависит от того, как вы сами относитесь к выполняемой вами работе.
Отрицательные стороны
- большой объем выполняемой работы,

- как следствие предыдущего пункта - возникновение переодических переработок (которые, кстати, как правило, оплачиваются),

- при наличии в месяце больничного или неоплачиваемого отсутствия премии за этот месяц не выплачиваются,

- качество питания зависит от конкретного гипермаркета (точнее, от предприятия питания, обслуживающего гипермаркет)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Василий
21/09/2011
Согласен, но многое зависит от конкретного гипермаркета.
Написать ответ