Неотек

Однако стоит ли утверждать что руководство компании (выделившиеся опытные мужчины глава компании Волков и Крикун -) занимается домагательством до сотрудниц, и так следует четко определить что же понимается под домогательством милые девушки которые продолжают работать в этой компании.

ст. 134 УК РФ говорит что любые действия, связанные с понуждением к интимной близости путем шантожа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества или с использованием материальной и иной зависимости а также оказание психологического давления через коллег компании, и в том числе подобные действия на рабочем месте. Совершившее их лицо может быть привлечено к уголовной ответственности.

Будьте осторожны, принимая подарки от начальства или коллег.

Способы борьбы:

Можно подать заявление в суд, если у вас имеется доказательный материал (медецинские справки, свидетели, аудио (звуко-, видео) записи) и тд.

носите с собой диктофон и включайте его каждый раз, когда нарушитель вашего спокойствия оказывается рядом, храните записки и письма непристойного содержания, записи телефонных переговоров, СМС-ки и тд.

ведите подобные записи событий с указанием времени и места.

Куда обращаться:

-Правохранительные органы;

-Суд;

Милые девушки не надо морщится и терпеть за деньги.

Компенсация морального вреда куда выгоднее тема.....

Однако стоит ли утверждать что руководство компании (выделившиеся опытные мужчины глава компании Волков и Крикун -) занимается домагательством до сотрудниц, и так следует четко определить что же понимается под домогательством милые девушки которые продолжают работать в этой компании.

ст. 134 УК РФ говорит что любые действия, связанные с понуждением к интимной близости путем шантожа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества или с использованием материальной и иной зависимости а также оказание психологического давления через коллег компании, и в том числе подобные действия на рабочем месте. Совершившее их лицо может быть привлечено к уголовной ответственности.

Будьте осторожны, принимая подарки от начальства или коллег.

Способы борьбы:

Можно подать заявление в суд, если у вас имеется доказательный материал (медецинские справки, свидетели, аудио (звуко-, видео) записи) и тд.

носите с собой диктофон и включайте его каждый раз, когда нарушитель вашего спокойствия оказывается рядом, храните записки и письма непристойного содержания, записи телефонных переговоров, СМС-ки и тд.

ведите подобные записи событий с указанием времени и места.

Куда обращаться:

-Правохранительные органы;

-Суд;

Милые девушки не надо морщится и терпеть за деньги.

Компенсация морального вреда куда выгоднее тема.....

Генеральный директор. Батеева. не глупая, расчетливая, но плохо видящая наперед. Менеджер отдела розницы Кувардина. Наглая, хамоватая, но скудоумная девушка больших габаритов. Продавать в розницу(торговые представители) их товар в регионах практически невозможно. Данная компания не может составить вообще никакой конкуренции Монолиту с его Моной Лизой. Товар слабого качества с завышенными ценами. Приходилось откровенно впаривать. Про "мы производители"- полная чушь. Закупаются в Иваново, Турции и еще паре банановых республик, где лепят (иногда) их ярлыки. Не могут составить конкуренции вообще никому. На востоке московской области, где есть рынок "Садовод" на мкаде, где есть "текстильпрофи" и вообще близко от Иваново. Плюс к этому еще и постоянный дефицит товара на складе для торговых. Все под резервом на менеджеров в офисе.

Фирма просто использует людей, нанимая все новых и новых торговых представителей,а после пары месяцев, увольняет. Философия проста : торговый представитель за 2 месяца по сути приносит компании всех новых клиентов, которых мог удачно выцепить, далее идет медленный процесс наработки базы, который оплачивать нет смысла, а проще нанять нового.