Неотек

Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании "Неотек", то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Изначально при приеме на работу в мае 2013 мне обрисовали изумительную картину жизни: в Компании есть дружный коллектив (его нет, присутствует философия стравливания людей ради борьбы между ними и лучшего результата), есть стабильность (стабильность и Неотек разные вещи), есть обучение - мне помогут адаптироваться (на тот момент она только организовалась, было интересно, но этим людям не дали работать и сейчас по моему их тоже нет, есть региональный HR мусор), мне сказали, что я сам могу регулировать свою заработную плату благодаря системе целевого управления, но по итогу, исходя из адского количества задач я получал зарплату раз в полтора месяца и никаких премий мне не давали. Терпел этот ад только ради того, чтобы проработать хотя бы пол года, чтобы при поиске новой работы не было сомнений, что я не прошел испытательный срок. Никакой поддержки вы не получите, решения в компании принимаются быстро и неадекватно - сегодня директор Белов ставит одни задачи, говорит вам об амбициозных проектах, а завтра они провальные, ответственность перекладывает на тех кто рядом, и фантазирует новые проекты ("фуфлопроекты по сжиганию денег", так говорят за спиной). Опять же никакого адекватного бизнес плана, даже разъяснений нормальных вам никто не даст. Неадекват. Люди берегите время и нервы! Ни ногой! Такая картина не только в центральном офисе, но и в регионах.

В Компании работала больше года, всегда показывали высокие результаты, однако чтобы они были готовтесь работать без выходных! Однако даже если они будут, то это не повод вас ценить, потому что руководитель продаж Белов - сам далеко не профи, а большой интригант, который ценит в сотрудниках в первую очередь лесть, но имеет влияние на собственника. Белов Вам не поможет работать - он будет вам мешать! Не дай Боже вам попадется управляющий Котович, это человек не имеющий высшего образования, из трофеев купленные в переходе курсы повышения квалификации, которые он выдает за MBA. Не понимает деталей текстильного бизнеса, с подчиненными говорит матом, унижает. Компания черная, меня и многих просто выкинули на улицу без выплат, причина проста - вы плохой руководитель (при пере выполнении планов и отсутствии текучки персонала) - не смогли найти подход к руководству ( которое орет матом). Хорошо могу сказать о Крикуне А.И., спасибо за помощь и Тулаевой С.С., вот уж она от Бога руководитель! Но в Компанию если вам важно уважение, стабильность и гарантии идти не стоит! Профи там редко под управлением полной бездарности Белова Антона не живут долго. Да и вообще пока он там у Компании нет шансов на развитие.