Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Турбулентность-Дон

Турбулентность

ООО НПО «Турбулентность-ДОН» - крупнейший российский разработчик и производитель в области расходометрии;

Основа нашего успеха – это опыт и профессионализм сотрудников, долгосрочное, взаимовыгодное партнерство с нашими клиентами;

Мы стремимся стать научно-производственной компанией мирового уровня.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (863) 203-77-80
аноним
14/10/2017
Белая з\п, выплачивается вовремя, обучение, тренинги, корп.мероприятия.
Работать в компании сложно, но интересно. Собственно, это в большей степени привлекало. Можно получить колоссальный опыт, и после ТД быть гораздо востребованным специалистом на рынке труда и более дорогим. Сил и времени уходит много, но в итоге это того стоит. Стиль руководства достаточно жесткий, что характерно для крупных производственных компаний. Сфера непростая-техническое производство. Даже если ты не технарь, придется им становится, чтобы эффективно выполнять задачи. Порою голова закипает, но разобраться все же можно. В компании много различных видов обучений и тренингов. Считаю это большим плюсом, пригодится также в дальнейшем. Да и во время работы помогает разобраться во многих вещах. В течение года много корп.мероприятий- Новый год для сотрудников за счет фирмы, утренник для детей сотрудников с подарками, 23 февраля, 8 марта, день рожденье компании. Обычно бывает очень весело. Поздравляют с днем рожденья, дарят сертификат на посещение ресторана. Отдел персонала что-то постоянно придумывает, вносит новшества, приятно удивляет.Каждый год компания выпускает свой календарь с сотрудницами, где каждая из желающих может стать звездой года и висеть во всех Газпромах страны.
Месторасположение. Находится на выезде из города. Добираться сложнова-то, если своим ходом. А вообще, возит служебный транспорт. Если ездить на нем, то очень удобно.
Сложная система мотивации. Порой не разобраться, как происходит начисление зп и из каких частей она состоит. Хотя итоговая сумма может не вызывать вопросов.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ