Новая Заря

Была я только на собеседовании,но впечатление осталось не приятное.Встретили по началу быстро и очень вежливо но после бес седы и заполнение анкеты дама из отдела кадров удалилась попросив её подождать пару минут она только пригласит какого то человека который меня протестируют на наличие знаний 1С,и исчезла минимум на 20мин, пролиставший весь журнал от корки до корки (Лежал на столе,видимо для коротания времени)я уже решила свалить нафик но как будь то прочитав мои мысли дама появилась и извинившись попросила меня подождать в другом кабинете так как в этом будет другое собеседование,я как нуждающаяся в работе дама пересилив себя решила подождать еще пару минут которые растянулись еще 20 мин, и вот распахиваются дверь и появляется другая дама из отдела кадров и просит перейти в третий кабинет.Я иду как зомби в третий кабинет где сидит еще одна претенденка на ту же вакансию что и я,оставив нас на 5-10мин она появилась(черт я даже не ожидала что так быстро)и сказала :приходите в понедельник мы вас протестируем потом а сейчас та дама что тестирует очень занята , млять на такую зарплату(30000 - минус под.налог) и еще налог они платят только с 15000 а остальные деньги вы получать будете на руки Куда смотрят нологовики?ведь эта организация ворует деньги у государства,в пенсионный фонд отчисления идут копейки,мне очень жаль потерянного времени,и все отзывы я считаю правильными.УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ ДАВАЙТЕ ИГНОРИРОВАТЬ ТЕХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ КОТОРЫЕ НЕ ХОТЯТ ПЛАТИТЬ ПРАВИЛЬНО. НАЛОГИ(как в рекламе,хороший работодатель без пенсии не оставит)Вот когда работать будет не кому тогда повысят зарплату и налоги будут отчислится правильно

1.Работают сверх 8 часов каждый день

2. Работают в субботу

3. Заработная плата не гарантирована, так как серая, выплата основной части будет зависеть не от результата работы, а от других факторов (лесть, подобострастие, согласие с мнением твоего руководства в том, что ты дурак и обманщик)

4. Болеть нельзя. Это расценивается как прогул ( даже если ты на больничном), вам предложат в письменном виде дать объяснение, по какой причине вы прогуливаете. А любое письменное объяснение влечет санкции. Возможно, от объяснений вас спасет открытый больничный, который надо предъявить в отдел кадров в день открытия больничного, т.е., приезжайте на работу больным и предъявляйте. Здесь не любят, когда болеют. В открытую не говорят, но намекают, что требуется ходить на работу в любом случае. Поэтому, если заболели, откройте больничный, приезжайте на работу, предъявляйте его и ..... спокойно работайте. Поверьте - это не бред, это реалии фабрики.

5. Канцелярские принадлежности вы должны купить сами: выдают только исписанный вашим предшественником карандаш и пустой покрытый пылью органайзер, а счетную машинку, ручку, маркеры, скрепки, степлер и прочее выберете сами за свой счет в магазине.

6. Компьютеры настолько старые, что при открытии только третьего по счету окна все зависает, приходится ждать, но на технику сваливать запрещено, работа должна быть сделана в срок

7. Бухгалтерией управляет нервная дама, ненавидящая каждого вновь по -ступившего в ее владения. Она с особой злостью инспектирует его знания, причем делает это следующим образом: быстро задает вопрос, не дожидаясь ответа и не давая даже думать, констатирует факт отсутствия знаний. Если в течение 10 секунд ответ не поступает, работнику дают задание выучить, через час - опять на допрос. При этом, она не в силах разобрать расписанную в проводках хозяйственную операцию, вопросы формирует "по понятиям", а не как профессионал, и издает внутренние приказы, которые упраздняют (!) приказы Минфина(!), ведет учет операций не в соответствии с налоговым законодательством. Также вам предложат ( если идете на налоги) на второй день пребывания в этом аду сформировать декларацию по прибыли. При этом вам не дадут никаких документов, никаких разъяснений по вопросам ведения себестоимости на производстве, никаких пояснений, ни учетной политики ( конечно, возможно, ее и в помине нет). Вам просто откроют учетную базу на просмотр и оставят так с зависающим старым компом, обгрызанным карандашом, но, может быть, и в состоянии некой радости от того, что от вас на время гестапо отстало.

8. Если вы из крупной компании с определенной корпоративной этикой, то здесь вы испытаете так называемый культурный шок: вас ни с кем не знакомят, вас не представляют, с вами никто не здоровается. Вас как будто вообще не видно, и только ваша начальница интересуется вами, но, к сожалению, только для установления диагноза : дурак

9. Отпуск дают только через год работы, говорят, что и весь не возьмешь.

10. Испытательный срок в бухгалтерии - месяц. Видимо, это период для выживания.

11. Все на фабрике странно. На проходной все сдают сумки, так как, видимо, воруют. У административного персонала сумки не отбирают, но начальница в бухгалтерии все равно велит их запирать в шкафчик, уже на рабочем месте. Вообще, мания воровства и обмана так и витает в воздухе, слегка пропитанном ароматом продукции фабрики. Здесь какая то паранойя, все подозревают друг друга: в последний день работы перед вашим лицом блокируют комп, отбирают все распечатки и говорят : " люди бывают разные", также под надзором отдела кадров вы в последний раз возьмете свое пальто и сапоги уже из другого шкафчика. А вдруг вы посягнете на чье-то имущество, разношенные туфли или флакончики с наполовину испарившимся содержимым?

12. Сплетни, слухи, гадости докладывают руководству, человека унижают, не ценят профессионализм.

13. Если вы в бухгалтерию на налоги, то уточняйте функционал на собеседовании. Учтите, что кроме налогов вам придется вести банк и кассу в период отсутствия сотрудников бухгалтерии, а они довольно часто отсутствуют по производственным нуждам.

Похоже что конторе под вывеской "Новая заря" пришел капец. У них на данный момент на 26.10.2014г. - 68 (!) вакансий на сайте СуперДжоб. Глянула для интереса, до хрена народу ищут. Ищут даже Главного бухгалтера (!) и начальника отдела кадров. Начальнику отдела кадров обещают зепе от 50 до 55 тыщ в месяц, но при этом требуют от этого несчастного "Образование высшее (Управление персоналом, Юридическое)

Опыт работы в отделе кадров на позиции руководителя от 5 лет;

Опыт руководства коллективом от 2-х человек;

Опыт работы в компаниях численностью не менее 500 человек;

Стрессоустойчивость, готовность работать с большими объемами;

Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП.8.1 (8.2). и его обязанности "Работа с фондами;

Знание Трудового законодательства РФ;

Ведение КДП в полном объеме;

Ведение табеля учета рабочего времени;

ВУС;

Консультирование руководства компании по вопросам трудового законодательства"

ВО ДЕБИЛЫ ТО СИДЯТ НА "НОВОЙ ЗАРЕ" ! ЭТО ЖЕ ПРОСТО ЧУДЕСА И ТОЛЬКО КАК МОЖНО БИЗНЕС ВЕСТИ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ С ТАКИМИ ФАНТАЗИЯМИ КАК У МАНИЛОВА В "МЕРТВЫХ ДУШАХ". ГДЕ ВЫ ВИДЕЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ В МОСКВЕ ЧТО ЗА ПОЛТОС РАБОТАТЬ НА ВАС СОГЛАСИТСЯ? ГДЕ ВЫ ВИДЕЛИ ЧТОБЫ "НАСЯЛЬНИК ПО КАДРАМ" ВЕЛ ТАБЕЛЬ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ САМ ЛИЧНО? ВЫ ДЕБИЛЫ СКОРО СОВСЕМ ПРОГОРИТЕ НА СВОИХ ДУХАХ И САШЕ. ЕСЛИ НАСЯЛЬНИК БУДЕТ ВЕСТИ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА 500 РАБОТНИКОВ ТО ЕМУ ДАЖЕ ОТКРЫТЬ ТРУДОВОЙ КОДЕКС НЕКОГДА БУДЕТ, НЕ ТО ЧТО ВАС ПРОКОНСУЛЬТИРОВАТЬ, ДЕБИЛОИДЫ. ХОТЬ БЫ ВЫ ЛОПНУЛИ ПО СКОРЕЙ С ТАКИМ ОТНОШЕНИЕМ К ЛЮДЯМ.

РЖАКА ОТ ТАКИХ ВАКАНСИЙ ТИПА РАБОЧИХ МЕСТ.

На сайте Работяга.ру был 61 (!) негативный отзыв о шараге "Новая заря". Так их все удалили по настоянию руководства этой помойки. Людям не дали предупредить других людей о том, что там творится. Не дали людям возможность выбора не вляпаться в этоу рабство и дурдом и не рисковать записями в трудовой книжке. Не быть обманутыми по оплате труда. Вместо 61 (!) негативного отзывы там написано следующее теперь: екст отзыва удалён по обращению официального представителя организации. Указанная представителем причина: "Отзывы, представленные на сайте, несут в себе оскорбительных характер как в отношении компании в целом, так и конкретных лиц. Также, руководство компании Новая Заря считает многие из размещенных отзывов - не заслуживающими доверия."



ОТЗЫВЫ БЫЛИ ЗА ПЕРИОД С 2007 ПО 2014 ГОДА ! Беспредел в отношении наемного персонала продолжает творится под прикрытием чиновников МосГорДумы. Я читала отзывы 4 года назад, когда их еще не успели удалить, у меня волосы дыбом поднимались. Я работаю в офисах с 1996 года и не знала, что такое вообще может происходить на работе тем более в Москве. Поверьте есть фирмы, о которых вы не найдете ни одного отзыва плохого. Вместо того чтобы соблюдать Трудовой Кодекс и вести себя по-людски эти твари тупо удаляют отзывы.

Все что писали много лет назад и пишут сейчас свое возмущение от работы в этой шараге - ВСЕ ЧИСТАЯ ПРАВДА! Вот их вакансия на СуперДжоб и что читаем между строк. Вообщем то они не скрывают того что не собладают ТК РФ. Насрать им на какие-то законы. Жулики-хозяева гнилых контор им подтираются а над народом смеются. Бухгалтер на первичку

Новая Заря Москва

до 30 000 руб., опыт работы от 1 до 3 лет, среднее специальное образование

Должностные обязанности:

1. Расчеты с покупателями (сч. 62).

2. Акты сверок с контрагентами, контроль дебиторской задолженности, подбор и подшивка документации.

3. Формирование книги продаж, подбор документов по встречным проверкам.

Требования:

1. Образование: среднее специальное, высшее.

2. Уверенный пользователь ПК (Word, Ex, 1 С 8.2 Предприятие - обязательно).

3. Опыт в аналогичной должности от 2-х лет.

4. Ответственность, организованность, исполнительность.

5. Грамотная речь, опрятный внешний вид.

Мы предлагаем:

1. Оплата: оклад обсуждается на собеседовании.

2. График работы: 5/2, с 9.00- 18.30.

3. Оформление в соответствии с ТК РФ.

4. Место работы: м. Добрынинская (10 мин. пешком).

Крупная Российская Компания по реализации парфюмерии и косметики ПРИГЛАШАЕТ БУХГАЛТЕРА НА ПЕРВИЧКУ

Полный рабочий день

На территории работодателя



ИТАК, РАБОЧИЙ ДЕНЬ УЖЕ ПОНЯТНО ЧТО УДЛИНИЛИ НА 30 МИНУТ. ПРО ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ НИ СЛОВА, ПОНЯТНО ЧТО ЕГО ПРОСТО НЕТ ДЛЯ РАБОВ. ЗАРПЛАТА ДО 30-ТИ Т.Р. ТО ЕСТЬ МОГУТ ЗАПЛАТИТЬ СТОЛЬКО СКОЛЬКО ЗАХОТЯТ. НО ПРИ ЭТОМ ТРЕБУЮТ ОПРЯТНЫЙ ВНЕШНИЙ ВИД. ЭТО КАК ЭТО В МОСКВЕ ИНТЕРЕСНО НА ЗАРПЛАТУ МЕНЬШЕ 30-ТИ Т.Р. В МЕСЯЦ ЕЩЕ ОДЕТЬСЯ ХОРОШО? БЕГОМ ПОКУПАТЬ КОСТЮМЫ ДОРОГИЕ ЧТОБЫ ИМ УГОДИТЬ. ЩАЗ РАЗБЕЖАЛИСЬ. ОКАЗЫВАЕТСЯ ЧЕЛОВЕК ГРАМОТЕ УЧИЛСЯ ВСЮ ЖИЗНЬ И ПРОГРАММЫ РАЗНЫЕ НЕПРОСТЫЕ ИЗУЧАЛ ЧТОБЫ БЕСПЛАТНО РАБОМ У ЭТИХ ТВАРЕЙ РАБОТАТЬ.

КОГДА ПРЕКРАТИТСЯ БЕСПРЕДЕЛ?!!!! КОГДА НАЧНАУТ "КРУПНЫЕ РОССИЙСКИЕ КОМПАНИИ" ПЛАТИТЬ ПОЛНОСТЬЮ БЕЛУЮ ЗАРПЛАТУ, НАЛОГИ С ЗАРПЛАТЫ? И ЭЛЕМЕНТАРНО СОБЛЮДАТЬ ТРУДОВОЙ КОДЕКС? А ТО ТАК МОЖНО И 3 ДНЯ БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ И МЕСЦ. ХУЛИ, ВЕДЬ НИКТО НИ ЗА ЧТО НЕ ОТВЕЧАЕТ. А ИХ ПРОДУКЦИИ ВООБЩЕ КТО-ТО ПОКУПАЕТ? ЭТО ЖЕ ПРОСТО ДЕРЬМО НИЗКОКАЧЕСТВЕННОЕ.