Новая Заря

Елена Алексеевна, я понимаю, что Вам необходимо по должности, написать опровержение на отрицательный отзыв.
Спасибо, с эмоциями у меня всё хорошо и обид никаких нет)
Я осознанно терпеливо работала и верила в лучшее, в надежде, что в Старой заре, что-то изменится… глупо, правда…
Отзыв написан мной ДЛЯ ЛЮДЕЙ (соискателей), чтоб не повторяли моих ошибок.
А вот правду ли я написала, можно проверить по многочисленным отрицательным отзывам на разных сайтах и за все годы, что написано в 2014 г… в 2021 г, ничего не поменялось. Всё так же плохо.
Столько плохих отзывов не придумаешь и у всех людей недовольства компанией похожи.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Новая Заря.

1. Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию Новая Заря?
Мнение сотрудников и клиентов компании: Новая Заря 5 рекомендуют компанию, 86 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества
2. Какая репутация компании Новая Заря? 91 пользователей Новая Заря оценили компанию на 1.9 из 5
3. Как сотрудники Новая Заря оценивают начальство компании? 91 сотрудников компании Новая Заря оценили работу начальства на 1.9 из 5
4. Как сотрудники Новая Заря оценивают карьерный рост в компании? 91 сотрудников компании Новая Заря оценили карьерный рост в компании на 1.9 из 5
https://work-info.org/otzyvy-o-khimicheskikh-kompaniyakh-i-zavodakh/154570-novaya-zarya-otzyvy-sotrudnikov-o-rabote

Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 – 2021 гг

Вы думаете вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного, тут только СТАБИЛЬНЫЕ НЕ ВЫПЛАТЫ, УНИЖЕНИЯ и УВОЛЬНЕНИЯ!

Наш отдел HR-ов, устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!!!)
Мы уволились сразу в 3-ём, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтоб вы понимали, как здесь делают)

Работать HR-ом пустой труд, каким бы вы не были профессионалом, Вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя.
Деньги за кандидатов, премию за найм, вы не получите, потому что за 2 месяца работы, люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы.

Если Вам необходима ШКОЛА ВЫЖИВАНИЯ, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда.
Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату.
Постоянные штрафы ни за что, не выплаты.

Внимание !!! Вы никогда не будете знать, какая у Вас зарплата, Вам будут говорить размыто... на словах, что вы будете столько-то получать… и ни где Ваша обещанная зарплата не будет прописана. Заработать % трудно, и % маленький, во всех отделах. Всё тут против людей.

Фабрика бедствует, канцелярские принадлежности вы сами покупаете, кроме бумаги (которой не хватает) и скрепок.
Но, постоянно нет бумаги, мы даже использовали черновики, распечатывая документы, позор…

Мобильный тоже не оплачивают.
Кстати, кулера нет, водичку из-под крана наливали (чайник был). Вы привыкли, что за счет компании чай, кофе – нет тут ничего, ни такого, ни другого…

Здесь Люди ходят с опущенными головами, боятся собственника, Витковскую А.П., у них нет прав ни на что, ни право голоса, ни право получить полностью свои деньги.
Здесь все обязаны, закрыть рот и делать то, что тебе говорят. Текучка страшная, людей не ценят и выгоняют кидая на деньги.

Зарплаты тут ниже среднего по рынку труда + штрафы (не обоснованные) и минус 20 % с зарплат, по прихоти собственника.

Кстати, здесь за официальный отдых в праздничные дни не оплачивают вообще, так после новогодних праздников нам оплатили только за 11 рабочих дней.

Карьерного роста здесь нет и не будет, в некоторых отделах работают Акулы, которые не допустят или выживут любого потенциального сотрудника, который может занять их место. Конечно ведь им 55 +++, а такие сами уже не хотят работать и другим не дают.
Я не про всех, есть очень положительные люди.

В Новой заре много возрастных людей, они работает исключительно из-за безысходности, и вынуждены терпеть весь этот беспредел и унижения! Люди классные, мне их очень жаль, что такие профессионалы работают за копейки и унижения.

Часто используют людей, берут их на работу, чтоб на время заткнуть «дырки», обещают им большие деньги, люди работают, пыхтят, а потом им не платят обещанную зарплату и люди сами уходят или им находят замену и увольняют.

Здесь люди – одноразовый ресурс.

Начало работы - 3 дня стажировки, эти дни оплатят, если вы продолжаете работать. Если нет, то Вам никто не заплатит, вы же не оформлены, даже, если вы продавец и совершали продажи.
Испытательный срок 1 месяц, работаете по ГПХ, договор Вам не дадут, должностную инструкцию по своим обязанностям вы не получите, обещанная зарплата не будет прописана и полностью оплачена (как вы договорились на словах с руководством)

На собеседовании Вам будут задавать вопросы, кем работают Ваши родственники и Вам откажут, если занимаемая должность родственника, может помешать фабрики, нарушать права людей.

Собеседование проходит в 2 - 3 встречи (чаще в разные дни), ожидания встречи с руководством от 1 - 2 ч, из-за ожидания люди уходят, и наш труд HR-ов в пустую.

Во время работы Вас тоже ждут ожидания - это частые совещания с собственником. Вы будете тратить своё время в ожидании ее прихода, а потом будете слушать ее истерику, крик на всю фабрику.
У нас были случаи, когда кандидаты ожидали собеседование с Витковской А.П. в переговорной, а она выпускала пар на подчиненных, кандидаты вставали и уходили, негоже им работать в такой компании, где не уважают людей и не умеют с ними разговаривать.

Управляющие лица данной компании, приучены разговаривать только криком, обвиняя Вас во всех грехах, даже если кто-то другой виноват, виноваты будете вы и наказаны, угадайте чем, правильно, деньгами.

Уважаемые Кандидаты и Сотрудники компании новая заря, Берегите, Цените и Уважайте СЕБЯ, вы достойны Лучшего!

Не повторяйте наши ошибки, зачем Вам Школа выживания?!

В компании ЗАО "Новая Заря" (фабрика косметических средств и парфюмерии) меня обманула собственница (Председатель совета директоров) и ее зам по кадровой работе с выплатой з/пл на испытательном сроке. Компания работает в "серую". Первые 3 дня предлагают работать без оформления (посмотреть подходит или нет такая работа) при этом трудовую оставляют себе и со всех документов снимают себе копии. Далее якобы оформляют договор ГПХ с первого дня выхода на работу. Но это не так. Через 3 дня начинают "кормить завтраками" по оформлению договора ГПХ. Выдали справку на биржу труда о том, что есть такой договор, но сам договор не оформляли. Я отработала 7 дней и на 8-й день за 3 дня до ухода предупредила начальника своего отдела и кадры о своем намерении не оставаться на этой работе из-за общего низкого уровня организации работы в компании и множества накопленных компанией проблем. Начальник отдела решил, что до конца недели я остаюсь дорабатывать то, что начала. После отработки 2 недель мне не выплатили положенный мне расчет исходя из договоренности с собственницей (на собеседовании, когда оговаривалась сумма з/пл на испытательный срок, присутствовал руководитель моего отдела). В приказном порядке сказали написать перечень выполненных работ за эти 2 недели, хотя ни о чем таком речи не было на собеседовании, а по основному функционалу было все сделано. Растянули все разбирательства и оформление договора ГПХ до 18.00! Собственница отказалась со мной разговаривать по поводу моего ухода и своего решения о невыплате мне расчета за работу. Начальник отдела якобы был все это время на совещании, мне так и не дали его подождать, чтобы переговорить. С претензии моей письменной по поводу расчета копию снять не разрешили, и зам по кадрам отказалась подписать то, что она ее приняла. Не хотели отдавать трудовую без подписания договора ГПХ на мизерную сумму, вместо оговоренной на собеседовании на период испытательного срока. Потом под расписку выдали трудовую. Кроме этого, меня включали в приказ по инвентаризации, и я ее проводила на филиале в последний рабочий день. Еще мне нахамила зам по кадрам тем, что она оказывается «не в курсе того, на какую з/пл меня взяли на работу», и что я «не упахалась, чтобы мне эти деньги выплатили». Фото и видео на территории компании запрещены, и сотрудники отдела кадров об этом упоминают постоянно. Однако ни договор ни трудовая не оформляется, чтобы запрещать делать такие записи. Кроме этого, сама собственница на совещании в моем присутствии заявила о том, что все убытки теперь она намерена вычитать из з/пл всех сотрудников.

Я в 2018г. как бы стажировалась в бухгалтерии неделю в этой недоорганизации, потом мне сказали, что я им не подхожу, хотя брали и знали, что я умею и где работала, и просидев неделю забесплатно, прекратили наши странные отношения. Слава Богу, что высохшая, измученная и страшная еврейская бабка адамович, так решила! Иначе бы я стала такой же со временем.Какое счастье, что это произошло и я там не завязла по собственной дурости -теперю понимаю и благодарна даже!!! Теперь я это точно осознала, что этот убогий и жалкий гадюшник, переполненный искусственными цветами , как на погосте и зеркалами. Воду сотрудники покупают за свой счёт, чайники приносят сами, условия бытовые - мягко сказать так себе. Хозяйка - другая сушённая еврейская бабка витковская, молодящаяся и надевающая на себя детское(молодёжное) платье-мини, просто экзальтированная бабка в климаксе, не разрешает обедать в обеденное время в обеденной комнате, ибо запахи после разогрева в свч, вынесла эту свч из кухни. Как бы хотише ешьте ( на стороне), хотите - не ешьте вообще, это, то что я застала и запомнила! Рассказывали, что она ходит и прямо орёт матом на сотрудников, не удивлена совсем, хотя лично не слышала. Про з.п. не удивлюсь, она там серая, что не выплачивают её не сомневаюсь. Ужасное место, ужасная атмосфера, отношение к работникам, всё идёт от этой девочки за 70 со старческой деменцией и помощниц в лице кадровички , страшной адамович и им подобных пожилых и замученных жизнью людей, от которых весь этот ужас. И они не выдают трудовой договор на руки, чтобы без оплаты тебя уволить, чтобы ты не смогла доказать, что вообще там работала кратковременно, как я. На них в суд какая-то восточная женщина за увольнение подала и выиграла восстановление в этой недоорганизации -вот ей крепкого здоровья, терпения и работать там долго, пребывая в декретах постоянно и получая пособия , искренне желаю! И вообще решила саботировать и не покупать эту продукцию, чтобы ненормальная бабка витковская меньше имела доходов и всех к этому призываю, тем более качество - плохое, просто дёшево, пусть их говномагазины закрываются повсюду.

Уважаемые соискатели, те, кто уже приходил на собеседование и кто ,только собирается с визитом в нашу компанию! Да, действительно, в компанию «Новая Заря» сложно устроиться на работу, но не потому, что здесь не профессиональный штат по подбору и гневное руководство, у нас, действительно, очень строгий отбор кандидатов на любую должность, от уборщицы до заместителя директора. С каждым кандидатом проходит минимум 3 собеседования. Делается это в целях более глубокого анализа будущего сотрудника нашей компании. Мы не берем на работу лиц без опыта работы в той должности, на которую они претендуют, мы отбираем только профессионалов. Уважаемые соискатели, если Вас не выбрали в качестве будущего сотрудника Новой Зари, не спешите ругать службу подбора или, гневно отзываться о руководстве, допустите мысль, что это Вы не устроили компанию какими-то Вашими личными качествами, проанализируйте свое поведение, опыт в работе и образование.
Что касается нашего руководителя Витковской Антинины Петровны. Уважаемые соискатели, почему Вы считаете, что владелец компании обязан Вас взять на работу, даже если Вы ему не подходите? Почему он должен платить Вам заработную плату из своего кармана за то, что Вы не делаете то, что руководитель хочет получить от Вас? Вы изначально приходите к нам работать, а в итоге, Вас напрягает то, что здесь действительно приходится трудиться, что с Вами расстаются когда Ваши требования к владельцу компании становятся выше Вашей производительности. Если с Вами расстались в течении 1-3 рабочих дней, значит Вы реально не подходите для работы в нашей команде, и не Вы сами уходите, а Вас просят больше не выходить. Вы устраиваете скандалы в офисе, просите Вас оставить, а когда Вас увольняют, Вы начинаете писать всевозможные пакостливые отзывы. Как Вы можете узнать за 1-2 рабочих дня в новой компании ту внутреннюю кухню, которую Вы так зло описываете в своих откликах. То есть, напрашивается вывод, Вы не пытались понять суть работы за эти пару дней, Вы занимались сбором сплетен других нерадивых сотрудников. Вы отрицательно отзываетесь о Витковской? А Вы были на ее месте, Вы тянули такое мощное производство в одних руках? Что Вы знаете о бизнесе, если сами не поднялись выше наемного сотрудника? Или Вы думаете, человек строил свой бизнес, разрабатывал всю систему работы на своем предприятии на протяжении более 20 лет, для того, что бы взять на работу первого встречного и выполнять все его прихоти?
Уважаемые коллеги, которые, как Вы сами описываете, проработали в компании свыше года, а тем более трех лет, зачем Вы льете грязь на своего бывшего руководителя? Если все так плохо, почему Вы так долго (по нынешним меркам) проработали в столь плохой компании? Значит Вам все нравилось и все Вас устраивало до определенного момента? Или Вам, просто, не было куда уходить? Значит, Вы не такой «золотой» работник, как сами себя описываете? А, если «золотой» и с Вами с удовольствием работало руководство все эти три года, и Вы решили уйти по своим личным обстоятельствам, зачем поливать грязью тех, кто три года удовлетворял Вас в качестве работодателя?
Соискатели на вакансию «помощник руководителя», если Вы пришли к нам на собеседование, прошли все этапы собеседования, услышав из наших уст про все трудности и требования в работе, выходите на работу, не выполняете тех условий, на которые Вы соглашались в процессе трудоустройства? Почему Вы позволяете себе вести себя так, как буд-то не Вы наняты на работу, а Ваш руководитель нанят для Вас? Да, работа помощника руководителя сложна, и, не потому, что Вы работаете с Витковской, а потому, что Вы являетесь правой рукой руководителя, следовательно, должны предугадывать действия своего руководителя, минимум, на шаг вперед, а не плестись охая сзади и оставаться недовольным тем, что Вас подгоняют. Где Вы видели помощника руководителя, который работает только когда есть желание, а если оно иссякло, то покидает свое рабочее место по собственным интересам? Да, у нас строгие требования, много работы, именно, поэтому, в штате 4 помощника, дабы облегчить Ваш труд.
Что касается отзывов нерадивых продавцов, уважаемые, где Вы видели фирменный магазин , в котором позволено ходить в том, чем хочется. Специальная форма положена во всех подобных организациях. Да, форма платная, как и везде, но высчитывается за нее сумма небольшими частями, на протяжении нескольких месяцев. Вы предлагаете ее Вам дарить? Т.е. Вы приходите к нам на несколько дней, мы Вас одеваем и Вы нас покидаете? Это, по Вашему, будет справедливо?
Вас не устраивает наличие запаха в магазине, цехе, складе и других помещениях? Уважаемые, Вы пришли на производство парфюмерно-косметических средств, Вы хотите, что бы у нас пахло производством сыра или каучука? Конечно, у нас везде присутствует запах парфюмерии, и мы, изначально, спрашиваем Вас «не склонны ли Вы к аллергии», но убрать запах с производства, мы не можем, даже если Вы будете оставлять столь гневные отклики. Оцените себя, свое здоровье, прежде, чем приходить к нам на собеседование!
В данное время, у нас открывается новая линия по производству, открываются новые магазины, которые, кстати, находятся все в шаговой доступности от метро, в центре Москвы! Заработная плата выплачивается строго два раза в месяц, без задержек и в полном объеме! Нам нужны новые сотрудники, но только те, кто , действительно , хочет у нас работать, а не придет к нас на экскурсию, оставив после себя море негатива и очередной отрицательный отзыв. Пожалуйста, приходите, к нам, и, мы будем, искренне, Вам рады. У нас работают сотрудники всех возрастов от 18 до 60 лет! Приходите!