Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Носимо

Нокиа
Продажа сотовых телефонов
Рейтинг компании:
асель слишком известная
25/03/2011
Плюсы в работе
бесплатная форма, замечательный вводный тренинг, обеспечение жизнедеятельности торговой точки ( холодильник, кулер, микроволновка)
Отрицательные стороны
В компании личные продажи и твоя з.п. зависит от продаж, если ты хорошо продаёшь=зарабатываешь, остальные завидуют тебе и всячески доносят на тебя.

Несмотря на отличные продажи и выполнение планов, меня "попросили" написать по собственному желанию, т.к.управляющая салоном Крупнова Е. любит только тех сотрудников, которые не имеют собственного мнения, поощряет доносы, жалобы в коллективе друг на друга.

Также в январе на почту управляющей пришло письмо от директора по продажам с формулировкой " пришло время менять персонал..."Вот как!!!!!! Пришло время и до свидания!!!!!!

В общем, масса негативных эмоций именно из-за обстановки в коллективе, ведь трудно работать со стукачами( Чудесов А., Аргунов А.,Корнев А., Ильницкая Н.- именно они подписывают доносы).

Также мне за декабрь не выплатили премию за выполнение всех !!!!!!!!!показателей плана около 10000р, и за январь никаких бонусов я не увидела!Управляющая Крупнова мотивировала это тем, что в трудовом договоре оклад прописан 5000р.

По моему запросу в отдел кадров компании, мне так и не представили Положение о премировании, которое мне должно было вручено при приеме на работу.

При устройстве в эту компанию, требуйте Вашу копию Трудового договора, Положение о премировании, Должностную инструкцию( в которой в частности, не говорится о том, что должна выполнять работу кассира), Положение об аттестации, где прописано КАК она должна проводиться,а не по желанию управляющей, в общем, требуйте ВСЕ документы, который Вы подписывали при устройстве на работе.


Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сергей
26/10/2011
Мне предложили там работу. Не стоит?
Алексей
07/02/2012
отработал в этой шарашке 5 лет, с повышением в должности по горизонтали у меня уменьшалась зарплата, по вертикали не подняться, знаю всю гнилую подноготную этой компании. На зарплату прожить нереально, можно только воровать, чем я успешно занимался всё это время. Ждал когда сдохнет эта гнида Михалыч, надеялся ситуация изменится. Рак вещь серьёзная, надеюсь счёт будет 1:0 в пользу него в скором времени)
Вася В
20/02/2012
Устроился недавно,все устраивает.Удобное расположение салона,у ребят хорошие показатели и з/п высокая,а если ты изначально воровать идешь- так зачем тебе работа?Алексей ты крыса!!!! ведь за ревизию все платили?морду бы набил.

Калининград.
Михаил
17/04/2012
Ну я смотрю видать воры больше всех и недовольны работой. Потому как все кто нормально работает и на зарплату спокойно прожить могут и откладывают даже, у нас вот сотрудник за год отложил пол миллиона. Работать надо, а сейчас большинство пытается устроится на работу чтобы штаны просиживать и деньги за это еще получать. Ну а уж желать кому то смерти, дак это вообще верх цинизма и низости. Всё зависит от управляющих в каждом конкретном магазине, а не от фирмы в целом. И Алексей будучи бы управляющим был бы еще хуже.
Покупатель
18/07/2012
Корнев А. тот еще кадр, вылетел от туда...

Ильницкая Н. вроде до сих пор есть, если не ошибаюсь управляющая сейчас.
Написать ответ