"МВ" Офисная техника

Согласна с отзывами бывших сотрудников данной компании. Никому не советую там работать. Подумайте хорошенько, даже прежде, чем идти на собеседование. Даже 10 лет назад, в этой компании невозможно было работать. Также была белая З\п и черная з/п. Правда тогда получали еще З\п без задержек. Про штрафы - все это правда, опоздаешь на минуту на работу - 1 доллар, 2 мин - 2 долллара и т.д. За то, что у соседа на столе беспорядок - выпиши себе 5 долларов штрафа. Тогда вместо 10 правил, были 4 правила, также их надо было знать наизусть. Не знаешь - штраф. И все в долларах.Кто проработает год - это уже ветеран, потому что многие больше месяца не выдерживали. Набирают в основном специалистов, только что закончивших институт, предлагают хорошую з/п, выжимают из них все соки, а потом пожалуйста, иди ищи др. работу. Политика компании направлена на то, чтобы новый сотрудник заработал для компании много денег, новых клиентов, при этом сотрудника оставить без премии, унизить при всех, показать какой он самый плохой, при этом используют "клички" вместо имени. В правилах компании инструкция директора филиала направлена на уничтожение сотрудника, слаженный и дружный коллектив при этом не приветствуется. Еще раз прошу людей, подумайте, прежде чем туда идти, лучше учиться на чужих ошибках!!!

Странно, что про эту компанию так мало отзывов. Наверно, все кто потерял несколько дней жизни, работая в этой мясорубке - просто не хотят вспоминать этот опыт. Большинство руководителей - имбицилы, возомнившие себя небожителями с правом обращаться с людьми, как с тряпками: постоянное хамство, мат , маниакальное стремление уличить собственного сотрудника в нарушении "устава", который раздается всем на половинке А 4 и состоит из пунктов типа "Я начальник - ты дурак". Жесткий контроль за твоим местонахождением - в офисе громкая связь и телефоны по всему офису , поэтому если Великий тебя потрелял из виду на 5 минут, он начинает орать на всю компанию ......... "позвони мне срочно и доложи где ты находишься!" На звонок отводится 3 минуты - если за это время не успела добежать до телефона и доложиться (при этом тел может быть занят самим руководителем) - штраф. От координатора к координатру переходит огромная амабрная книга с записями текущих и предстоящих дел, в которй разобраться нереально. Объяснять как работать с их внутренней программой мне никто не собирался - надо было самой допирать причем в условиях постоянных приказов от менеджеров по продажам типа "принеси - подай - иди на х..., не мешай" и телефонных звонков от разъяренных клиентов, которые требовали вызвать к ним технического специалиста, по словам некоторых из них - уже неделю. Как выяснилось на 2 день работы - заявки на тех специалиста рассматриваются в пордке общей очереди. Т.е. ты ее заполняешь и несешься в другой отдел, чтобы "одеть" ее на штырь, стоящий на столе у менеджера и когда он до нее добереться, тогда тебе скажет. Отношения в колл-ве дикие - неуважение , соперничество, подставы.... Весь день носишься по этажам, пытаясь не нарушить "устав", в установленное время не уходишь никогда, зато за опоздание - штраф был доллар за минуту. Я выдержала неделю, хорошо хоть трудовую отдали.. В так называемом Call-центре девочки отрпашивалиь в туалет и слышали от своего Смотрителя (такого же дебила, который даже говорить связно не мог - сидел, положив ноги на стол, всех называя по фамилиям и ковыряя в носу) , "сначала на звонок ответь - потом иди". А звонки идут сполшным потоком. Как выснилось недавно, бедные придурки попали под прицел государства - т.к. продали почти всем крупным Министерствам, банкам и прочим крупным организациям некачественную технику - китайский брак, который закупали по низким ценам, клеяли свой знак МВ и оправдывали низкую цену собственным производством... Общий ущерб Государству полмиллиарада рублей. Все высшее рук-во находится под следствием, и я очень надеюсь, что эта фирма вообще исчезнет с рынка, потому что так давить народ и наживаться на этом безнаказанно нереально.