Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Мосхозторг

ООО "ХОЗСЕТЬ" В.Ю. Бочаров
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 550-47-47
Отзывы об Мосхозторг 20
АРКАДИЙ
18/07/2017
Привлек уровень заработной платы и территориальное место работы. Сообщают рекламой в интернете и при телефонном общении зарплату от 40 000 рублей. И Подтверждают наличие вакансии в удобном для меня магазине территориально. При личной встрече выясняется что в первый месяц она составит 25 тысяч, а в последующий 35 (если повезет). Вдобавок, вранье относительно удобного места работы. Вывод: Руководство данной компании распространяет заведомо Ложные сведения, тем самым отнимая ценное время у Соискателей и подрывая изначально доверие к такой "успешной развивающейся" компании. Друзья, учитесь на чужих (моих) ошибках и не теряйте драгоценного времени здесь.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Lizafwt
13/03/2017
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Гриша
24/10/2016
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Злюсь
01/09/2016
Пришли проходить первый день стажировки магазин на ст метро Белорусская. Не успели даже час побыть на магазине, как заведующая начала грубить и прямым текстом сказала, что ей стажеры не нужны и она не собирается тратить время на тех кого потом перенаправят в другие магазины! Вот и познакомились! Вот сразу же понятно что за магазины и какие люди в нем работают!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
27/07/2016
Мария калимовна или галимовна с Тверской редкая.... С зарплатой вечно какие то проволочки, как выбирают людей на повышение непонятно, кто то через 3 месяца старший, у кого то только испытательный срок закончился, работаешь по 12 часов 5 дней в неделю и 40 тысяч хорошо что заплатят, платят не вовремя, карты сделали, но на них не перечисляют пока, такая веселая бухгалтерия! Как к свиньям отношение! Текучка огромная! Если умеете подлизывать, то эта работа доя вас! У меня после такого графика здоровье пошатнулось и хоть бы что! Уволилась не задумываясь!!!! Куда смотрит руководство?!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
08/10/2015
Плюсы в работе
не увидел
Отрицательные стороны
Маленькая заработная плата!

Не объективная оценка сотрудника подбора персонала Мария Даниялова + завышенная самооценка

Большая текучка
Эрнест Катаев
01/10/2015
Плюсы в работе
У меня за всё время работы не было такого замечательного коллектива! Потом - восстановил навык работы с серьёзным фотоаппаратом - Canon Mark III, освоил работу с фотографированием предметки, кое что понял в 1С. Низкий поклон всем, ребята: Сергеичу, Андрюшке - голова!!!, Илье, Серёге Б - голова!!, Саньку-алтайцу, Сашке-москвичу, Артёму. И конечно - Виталь Юричу!

На магазине замечательные терпеливые и знающие девушки и парни!
Отрицательные стороны
Крепмаркет и Мосхозторг есть структуры, которые выдавливают из человека самый главный его ресурс, который отмерял нам Бог и который не восполняемый, - это время.

Абсолютный разрыв от руководства до тех, кто на поле своей копеечкой шаг за шагом, кирпичик, за кирпичиком, превозносит их благополучие. А они этого не понимают и понимать не хотят.

Кадры решают всё. ВЮ - это понимает. Ценит и бережёт своих сотрудников.

Назначили Алексея в руководство отделом. Туп.

Остальные - даже не хотят поздороваться с теми, кто преумножает их земные богатства.

У гроба карманов нет, малыши.

Пы -Сы - упустив такого человека, а точнее - практически выдавив своей неумной, бесчеловечной политикой - продавца с магазина №1 Александра (кадры решают всё!), вы лишь подтверждаете, какой разрыв между нами и вами, и ставите жирный крест на своём деле. Вы лишь успешные перекупщики, и только. Но это скоро кончится.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сергей
18/06/2015
Плюсы в работе
Положительных сторон нет, я бы заметил.
Отрицательные стороны
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Зоя
16/12/2014
Плюсы в работе
Хороший коллектив, такой же доверчивый как я.
Отрицательные стороны
Пункты в трудовом договоре они нарушили не раз! "Работодатель обязан своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором заработную плату"-не выполняется! Несчастные 15 тыс(оклад в договоре) и то не выплачивают, при каждодневных продажах магазинов от 70 -200 тыс.!! т.е. % от продаж не платят продавцам восе! Выплаты 2 раза в месяц:на деле когда их прижмешь то 3 тыс заплатят! Как кость бросили.

Далее график. По договору: шестидневная неделя,40 часов, один выходной. В реале: шести или семидневная неделя, выходной есть,но с добавлением часов др. сотрудникам(совестливо брать выходной в таких условиях) и более 70 часов в неделю!! По 12-14 часов в день!

Спасибо за рабство! И за то что наше законодательство не сильно бдит и желает проверять такие структуры с выгодой для сотрудника.:( те проверить проверят, но оплата труда и моральный дух, простите, просран!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Зоя
16/12/2014
Плюсы в работе
Хороший коллектив, такой же доверчивый как я.
Отрицательные стороны
Пункты в трудовом договоре они нарушили не раз! "Работодатель обязан своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором заработную плату"-не выполняется! Несчастные 15 тыс(оклад в договоре) и то не выплачивают, при каждодневных продажах магазинов от 70 -200 тыс.!! т.е. % от продаж не платят продавцам вовсе! Выплаты 2 раза в месяц:на деле когда их прижмешь, то 3 тыс заплатят! Как кость бросили...

Далее график. По договору: шестидневная неделя,40 часов, один выходной. В реале: шести или семидневная неделя, выходной есть,но с добавлением часов др. сотрудникам(совестливо брать выходной в таких условиях) и более 70 часов в неделю!! По 12-14 часов в день!

Спасибо за рабство! И за то, что наше законодательство не сильно бдит и желает проверять такие структуры с выгодой для сотрудника.:( те проверить проверят, но оплата труда и моральный дух, простите, на нуле!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про Мосхозторг