Алеф

По совету товарища , пошёл устраиваться на кладовщика.

При собеседовании всё было хорошо , всё объяснили , рассказали. Но, когда я пришёл на сам склад - выяснилось что это совсем не то, про что рассказывали.

Работа заключается в том что бы постоянно разгружать машины с товаром , с дальнейшим распределением его по складу, или переносить баулы по 90+кг по складу туда - сюда ( Ни о какой логистике речи и не идёт ). Когда работы нету , на складе даже нельзя присесть , везде камеры и ты должен под ними находится (из серии ты чем то занят ). Если машина с товаром приходит под вечер , то ты пока не разгрузишь весь товар - домой не уйдёшь, иначе тебя попросят оттуда. По зарплате - платят 26000 , ни о каких заявленных 35000 речи не идёт...столько можно получить наверное, если будешь перерабатывать ( при учёте того, что переработки оплачиваются с коэффициентом 1.3 ) + ко всему этому бреду заставляют проходить полиграф на лояльность к компании ( соответственно если вы не проходите его то до свидания ))) в общем бардак полный , не советую никому идти туда работать.

Буквально все. Девчонки женщины посмотрите ведь ни одного положительного отзыва. Пишут правду и какие люди нормальные адекватные.,остаются работать только те которым не куда деваться, или работа близко к дому и терпят всю эту несправедливость. Начинается все с вранья- учат врать покупателям, шубы сшиты в России в Пятигорске, а все сшито в Китае , покупается рулонами за 100 баксов, а продаем мы за десятки тысяч. Гнилье да еще за такие бабки. Делаем им золотые горы, а получаем копейки и терпим хамское отношение. Все эти территориальные и региональные не заслуженно получают большие зарплаты и должности,за ничего неделанье и задницализание. Лучше бы зарплату повысили людям. Считаю , что они вообще не нужны, это только они ездят и очень довольны когда что то не так, сразу докладывают своему высшему начальству. А генеральный директор по моему вообще ни в курсе, что в компании делается.. Сотрудников вообще не берегут и разбрасываются, а ладно новые придут. .Никакого соцпакета, ничего для коллектива, , такого жадного руководства я еще ни где не видела.. Короче работают только продавцы и некоторые из управляющих. Чтобы заработать- надо стоять на ногах по 12-13 часов в смену и дней 20 ть, тогда может еще чего получишь. В офисе у них тоже текучка,бухгалтер на моем веку третий сменился, постоянные ошибки. Работать слаженно не умеют, ощущение , что рука правая не знает , что делает левая. Ушла- и гора с плеч свалилась, ищите работу в других местах, где ценить будут вас и относится по человечески.

1. Работа не плохая, все зависит от начальства. К сожалению магазинам г. Воронежа не повезло, на должность территориального менеджера назначили не совсем адекватную женщину:

а). Ее методы управления персоналом построены исключительно на запугивании и давлении на психику сотрудников при помощи крика, угроз увольнения и использования нецензурных выражений в адрес персонала.

б). Ей не нужна команда в магазине, ей необходимы марионетки, к которым она привязывает нитки и дергает их, стравливая сотрудников между собой, а сотрудников которые этому сопротивляются, увольняет. В одном из магазинов уволила ЛУЧШЕГО продавца, в другом магазине из-за нее ушла нормальная управляющая, с которой и планы выполнялись и в магазине был порядок, и сотрудники работали с душой.

После увольнения управляющей, территориальный менеджер искала управляющую в других магазинах ТЦ, очень навязчиво приставая к сотрудникам других магазинов и пытаясь подкупить их невыполнимыми обещаниями. Теперь весь ТЦ обсуждает неадекватность нашего руководства.

в). Постоянно требует с управляющих, чтобы они за свой счет покупали все необходимое для магазина, и ни разу за полгода, ни одной управляющей не были возмещены деньги за покупку канцелярских и хозяйственных товаров.

2. Плохо то, что руководство компании общается только с территориальными менеджерами и не обращает внимания на происходящее в магазинах, поэтому некоторые территориальные одели "корону" и считают, что они вершители наших судеб - судьбы простых "рабов"!!!!