Отзыв сотрудника о работодателе МедиаХаус

Ответ на данное сообщение (- дата отзыва: 14.10.2009 07:17:40 ...О, вот тут вранье от первого до последнего слова.

1. В МедиаХаусе нет штрафов. Но есть премия, которую надо заслужить. Выплата премии - это право работодателя, а не его долг.

2. Место сплетням, "крысятничеству", сталкиванию между собой сотрудников было, когда в коллективе работала Попова Екатерина.)



Мне интересно, кто это написал, он хотьСАМ ПОНИМАЕТ, ЧТО ПИШЕТ ИЛИ ЭТО НАМЕРЕННО.

В МХ ЗАСЛУЖИТЬ МОЖНО (Я НЕ СПОРЮ), НО ДЛЯ ЭТОГО УХОДИТЬ ВОВРЕМЯ НЕЛЬЗЯ. ТЕ, ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ТАВЯТ ПЕРЕД ТОБОЙ НЕ РЕАЛЬНО СДЕЛАТЬ СОБЛЮДАЯ ТК (ОБЕД 1 ЧАС, 8-ЧАСОВОЙ РАБ. ДЕНЬ). + ЕЩЕ НАДО ВЫПОЛНЯТЬ ТО, ЧТО НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ТВОИМИ ПРЯМЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ. (ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ УГОДИТЬ НАЧАЛЬСТВУ, ПРИЧЕМ ЭТО Я МЯГКО СКАЗАЛА. оБЫЧНО ТАКОЕ НАЗЫВАЮТ ГРУБО.)

И ЕЩЕ НИКТО ЗДЕСЬ НЕ КРЫСЯТНИЧАЕТ, ЭТО СЛОВО ДРУГОЕ ОЗНАЧАЕТ. ЛЮДИ ПИШУТ ТО, ЧТО НАБОЛЕЛО И ОЗЛОБИЛО ИХ. НЕ НАДО НИЧЕГО ВЫДУМЫВАТЬ. МНЕ ЖАЛЬ ТАКИХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ СЧИТАЮТ ЭТО НОРМАЛЬНЫМ, ЭТО ОЗНАЧАЕТ ОДНО ИЗ ДВУХ:

1. ИЛИ ЧЕЛОВЕК, КТО ОСТАВЛЯЕТ ТАКОЙ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ КОМ., НЕ ВИДЕЛ НИЧЕГО ЛУЧШЕГО. (КАК В КЛЕТКЕ, ДУМАЕТ, ЧТО ЗА ЕЕ ПРЕДЕЛАМИ ХУЖЕ)

2. ОТЗЫВ ПО СПЕЦ. ЗАКАЗУ.

ТУТ ВСЕ ВИДЯТ И ЗНАЮТ ВСЕ, НЕ НАДО ТАКИМИ ГЛУПОСТЯМИ ЗАНИМАТЬСЯ.