Идеальный вариант, если:
- нужен старт в сфере медицинских маркетинговых исследований
- нужно наработать опыт (не про стаж, а про навыки)
Все остальное - мимо. Это именно старт для студентов в узкой сфере. Работать там больше одного года - опасно, т.к. по мере набирания опыта вас будут нагружать все больше и больше, требовать больше и больше, а давать все меньше и меньше.
Это абсолютно без шуток зверские переработки, за которые платить никто не будет, и спасибо тоже никто не скажет, и премию за это никто не даст. Можно предположить, что хуже переработок в этой компании было разве что рабство в каком-нибудь Древнем Египте, и то, только потому, что там был физический труд.
Даже как в том меме не будет: "А что мне за это? Да ничего, просто молодец, просто в очередной раз всем доказал." No, даже этого не будет.
Директору искренне плевать на развитие компании, он бесконечно берет каких-то "крутых" спецов, которые типа "разрабатывают" ему систему развития компании, а по факту это изощренный кнут для сотрудников. Это звучит жестоко, но это правда.
В остальном, коллектив маленький, но есть очень умные специалисты, у которых есть чему поучиться (учиться у них мазохизму не рекомендую).