Luding

Жуткая текучка.

За опоздание на работу штрафы (и это учитывая транспортную "доступность"), и это абсолютно не значит что 18:01 личная жизнь. Приходя туда сразу смеритесь с тем что раньше 9 вечера вы с работы не выйдете.

Вообще отношение к людям отвратительное. Что-то не так - пиши заявление. Соответсвенно "работают" только те кому податься больше некуда, отсюда и общий уровень сотрудников (не всех конечно, есть и адекватные, но они явно в меньшинстве).

Питание конечно формально организовано, но питаться там сможет не каждый. Вся еда в столовой очень острая и пересоленая.

Питаться на рабочем месте нельзя, кухни, где можно было бы разогреть принесенную из дома еду или купленную в магазине, нет.

Экология это вообще отдельный разговор, особенно если вы будете работать в здании примыкающем к Рябиновой. Копоть с дороги невыносимая.

Привыкайте к мысли что если вы не армянин то вы никто. Соответственно вокруг одни Хачики, Фучики, Армены и т.п.

Систематизация и автоматизация работы отсутствует. Бюрократия и стукачество на высочайшем уровне.

Полное несоответствие ТК!!! И как меня угораздило попасть туда - могу сказать что всё время проведённое там начиная с первого дня работы казалось какой-то карой за мои ошибки из прошлой жизни и я должна это просто пережить. С таким ассортиментом в рестораны вообще можно не заходить - кто в напитках более или менее разбирается. Отдел ХоРека - имиджевый проект, на который мало кто в компании обращает внимание, потому что объёмов всё равно не будет. Условия - жесть!! Как потом оказалось МЕНЕДЖЕР ДОЛЖЕН САМ ЗА СВОИ ДЕНЬГИ ПОКУПАТЬ КПК, ЧТОБЫ НАБИВАТЬ ЗАКАЗЫ.. Ни связь ни транспорт не оплачивается. Штрафы - отдельная тема. МОГУТ ШТРАФОВАТЬ ПРОСТО ЗА ВСЁ!!!!!!. ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ - люди приходят и понимая в какую ж.... попали стараются как можно быстрее уйти. Заставляют менеджеров подписывать договора на обучение по вину, которая в принципе обязана организовать компания для своих работников, но видимо Лудинг вообще не хочет затрачивать какие-либо средства - соответственно опять же вычитает стоимость обучения из ЗП многострадальных менеджеров. ОТПУСК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ВООБЩЕ!!!. Как мне объяснили - просто сохраняется мотивационная схема и всё... Договора клиентов подписываются по 2 месяца - учитывая что привлечь их практически невозможно. Служебка на определённые условия может ходить из рук в руки месяц . Весь отдел маркетинга практически полностью меняется каждый месяц . Про трёхэтажный мат который считается нормальным явлением - особая тема, думаю что проработав там по-другому просто разговаривать и не будешь. Когда уходила чтобы не платить просто выписали огромный штраф (при условии что мой план был выполнен). Пишу это не для того чтобы нагадить этой компании, на ней это всё равно никак не отразиться и на людей они мало обращают внимания. А чтобы предостеречь нормальных менеджеров и людей, которые могут и хотят работать. 1000 раз подумайте чтобы туда пойти.