Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе LG Electronics RUS

ООО "ЛГ Электроникс РУС"
Производство бытовой техники
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 495 785 13 13
Сайт: www.lgefactory.ru
Аноним
12/05/2013
Плюсы в работе
соцпакет (обеды, транспорт до работы)
Отрицательные стороны
Хотелось бы обратить внимание людей на следующий момент:

29 апряле 2013 года автобус доставляющий работников завода из города Обнинск попал в аварию. Фура выскочила на встречку и протаранила автобус в бок.(Водитель успел слегка уйти в сторону, избежав лобового столкновения). Погибло двоё сотрудников, также многие получили тяжёлые повреждения.

В данный момент сотрудники HR настаивают(ненавязчиво) сотрудникам попавшим в аварию брать "отпуск" на данный момент, дабы избежать страховки и прочих выплат. Отдел охраны труда также не отстаёт в "доброжелательности".

Да и в целом ситуации на текущий момент весьма нелицепрятная со стороны компании.

Посмотрим как компания себя поведёт. Пока весьма некрасиво.

LG - одна семья? Гнилая пока семейка получается...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
30/05/2013
А как можно избежать выплаты??? Если сотрудник застрахован то они все равно будут платить.
просто я
19/06/2013
думаю, что как не крути а выплачивать им все равно придется, ведь они все застрахованы компанией, жалко только тех людей кто погиб, и их семьи
Аноним, работал в компании в тот период
10/06/2014
Страховка выплачивается не зависимо от того, был ли сотрудник в отпуске в этот день или не был. Правильно написано, что выплат по страховке не избежать. Никто не уговаривал уходить в отпуск, звонили из HR, чтобы узнать самочувствие пострадавших, регулярно докладывали об этом директору завода. Но могу сказать, что компания не разорилась, если бы побольше выплатила пострадавшим (речь идет не о страховке, а просто выплаты сотрудникам, некая добровольная компенсация ущерба). Лекарства ведь дорого стоят в наше время. Привыкли они на заводе ссылаться на убыточность производства, все этим оправдывают.
Написать ответ