Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Леруа Мерлен
ООО "Леруа Мерлен Восток", Groupe Adeo
История компании берёт начало с 1923 года, в Нё-ле-Мин. Адольф Леруа и Роз Мерлен, партнеры в жизни и в бизнесе, открыли торговое предприятие по реализации излишков американской армии. Вдохновленные первым успехом, они принимают решение продавать строительные материалы и мебель по доступным ценам. В 1960 году торговое предприятие «Сток Америкен» («Au Stock Americain») переименовывается в Leroy Merlin. Склады организуются по секциям (строительство, столярные изделия, материалы, мебель, небольшой отдел сантехнических изделий).
В 1966 году в Нё-ле-Мин был открыт первый универсальный магазин самообслуживания, специализирующийся на товарах для дома, строительства и ремонта.
В 1980 году контрольный пакет компании купила семья Мюлье, владеющая сетью гипермаркетов Auchan. 1989 год ознаменовался выходом на европейский рынок с открытием первого магазина за рубежом в Леганесе (Испания, район Мадрида) под вывеской L&M. В 1994 году начата деятельность в Италии и в Польше, выкуплен товарный знак Брикоман (Bricoman), лидера среди супермаркетов DIY в Бельгии.
В 1998 году — начало деятельности в Бразилии, в 2004 году открылся первый «Леруа» в России (в районе Мытищ Московской области). В том же 2004 году открылся первый магазин сети в Китае.
В 2006 году группа Leroy Merlin переименована в Groupe Adeo.
Аноним
30/12/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
саша
14/01/2014
да он такой.ужассс
Сергей Динер
21/01/2014
Добрый день Аноним.
Большое спасибо за интересный отзыв. Очень жаль, что ты принял решение покинуть наш коллектив. Так же очень неприятно, что ты не нашел возможности обсудить, то что тебе не нравится в нашей работе. Удачи тебе в твоей новой работе.
Большое спасибо за интересный отзыв. Очень жаль, что ты принял решение покинуть наш коллектив. Так же очень неприятно, что ты не нашел возможности обсудить, то что тебе не нравится в нашей работе. Удачи тебе в твоей новой работе.
Работаю , знаю.
23/01/2014
Поговорить??? Это как? Как хуйло с хуйлом? Нет уж изволь ...
Сотрудник
25/01/2014
Ребята, с такими тварями нужно бороться! В Новосибирске подобного чувака (Киселёва А.) пнули под зад. Так что удачи вам...
Прометей
13/02/2014
Сергей Динер, так отзыв то хоть правдивый? Правда в таком стиле общаетесь с сотрудниками?)
Илья
18/02/2014
Существую коллективные раздачи пиздюлей таким людям, на прошлой работе практиковалось.очень хочу к вам устроиться, только пока времени нет
Либерал
25/02/2014
Стоим обсуждаем переработки менеджеров, наш не нормированный рабочий день , 1 менеджер: - меня муж скоро из дома выгонит(учитывая то что после декрета)
2 менеджер: - если бы у меня Вася жив был( покойный муж)- давно бы выгнал.
Динер : - видешь, тебе повезло больше, Хорошо что у тебя муж умер...., как назвать такого ? Обделенный умом лимитчик , приезжай на работу покушать дома видать не кормят.про пиздюля надо попробовать как нибудь
2 менеджер: - если бы у меня Вася жив был( покойный муж)- давно бы выгнал.
Динер : - видешь, тебе повезло больше, Хорошо что у тебя муж умер...., как назвать такого ? Обделенный умом лимитчик , приезжай на работу покушать дома видать не кормят.про пиздюля надо попробовать как нибудь
Владимир
03/03/2014
Ребята, ну сколько можно? За четыре года уже можно было и привыкнуть, у Сергея весьма специфическое чувство юмора.
Крепостное право было отменено в 1861 году - не нравится увольняйтесь! Жизнь после Леруа ЕСТЬ!!! Всем привет, держитесь друзья.
Крепостное право было отменено в 1861 году - не нравится увольняйтесь! Жизнь после Леруа ЕСТЬ!!! Всем привет, держитесь друзья.
Санек
10/03/2014
если он начальник, то он имеет право оскорблять вот так вот?на деле то лох наверное, просто вы ничего сказать не можете, а отписываетесь тут.соберитесь после смены и вскройте ему ЩИ не терпите такого отношения к себе.если ему можно вас говном поливать, то почему вам нельзя дать ему пизды?
seregoica
11/03/2014
ЛЮДИ НАУЧИТЕСЬ ПОДОБНЫМ ТВАРЯМ В ОТВЕЧАТЬ!!! ХВАТИТ ВОЗМУЩАТЬСЯ. Я НА СВОЕЙ РАБОТЕ ВООБЩЕ БУНТ ПОДНЯЛА И УБРАЛА БЫВШУЮ "УПРАВЛЯЮЩУЮ".ХОТЯ С ЕЕ ВНЕШНИМ ВИДОМ,ЕЙ ТОЛЬКО НА РЫНКЕ КУРИЦАМИ ТОРГОВАТЬ НАДО БЫЛО,НУ НИЧЕ...РАЗОБРАЛИСЬ ЖЕ...И ВАМ ЖЕЛАЮ ТОГО ЖЕ!!!РАБОТУ ДРУГУЮ НАЙДЕТЕ,А ТАКИМ ТВАРЯМ НАДО ОСТАВИТЬ ПАМЯТЬ О СЕБЕ!
Прометей
23/03/2014
Так в том то и дело что работа в Леруа - не самая тяжёлая и не самая сложная... и работать именно в фирме Леруа Мерлен можно, да и развиваться тоже. Но такие твари как этот Динер и отбивают желание работать там. Недоруксеки и недоменеджеры (не все) которые просто не умеют руководить людьми. Ниже было сказано что типа "специфическое чувство юмора"?) Давай, Динер, доводи своих сотрудников дальше - реально после работы выловят как нибудь)
Аноним
11/04/2014
А что делать, если манагер или рук сек - женщины и ведут себя неадекватно? Щи им не вскроешь, на х%; в нашей компании тоже слать не принято...
Алёнка
06/05/2014
А я бы нашла способ поставить в извесность вышестоящее руководство о происходящем безобразии, и не считаю это жалобой! Обычно они не в курсе о том, что происходит на самом деле у сотрудников, а такие уроды докладывают с позиции как им удобно! А ваше молчание помогает им подниматься по карьерной лестнице. Таким уродам место мусор выносить! Пусть сначала научиться с людьми работать.
Рома
22/05/2014
Если все это правда, это конечно кошмар. Чувство юмора должно иметь какие то границы, за которые нельзя переступать. Должен человек, тем более руководитель, понимать темы на которые просто НЕЛЬЗЯ шутить.
Можно допустить, что руководитель просто не понимает, что обижает людей своими шутками, потому что ему об этом никто не сказал. Всегда есть возможность повлиять на подобные ситуации и не я один тому свидетель, и не только я об этом написал. Поговорите с руководителем всем коллективом. Не поможет - поговорите с отделом кадров. Не поможет - идите к директору и т.д. Но сначала конечно поговорить с ним лично, а уж если не поймет, то принимать меры...
Можно допустить, что руководитель просто не понимает, что обижает людей своими шутками, потому что ему об этом никто не сказал. Всегда есть возможность повлиять на подобные ситуации и не я один тому свидетель, и не только я об этом написал. Поговорите с руководителем всем коллективом. Не поможет - поговорите с отделом кадров. Не поможет - идите к директору и т.д. Но сначала конечно поговорить с ним лично, а уж если не поймет, то принимать меры...
Кот
16/07/2014
Пидор, мало того что сидит на откате от фирм-поставщиков, так еще и гнобит коллектив. вот гнида. В Сибирь таких тварей надо ссылать, там им самое место.
Дороговцев Алексей
31/08/2014
В мою бытность, когда работал в отделе сад, я застал и одного, и второго , вышеперечисленных руководителя, солидарен с анонимом, Илья Русак был- Руководителем..., вел команду за собой..., был внимательным к проблемам отдела, и персонала, предлагал решения..., вел на " штурм" рекордов..., и не отступал от - командобразования в отделе!!! Эмммм что то о Сергее, не очень хорошее воспоминания, из его афоризмов, могу припомнить - мне такие правдорубы как ты, в Хуй не уперлись, я что, сюда пришел как Р...к? Рекорды ставить? Мне это не нужно! ... Жаль, жаль что у Сергея Такая линия поведения!!! Честно говоря, вообще не понятно, зачем он с таким подходом, работает в этой организации..., и честно говоря..., он - одна из причин моего увольнения..., в целом..., я был рад работать в Леруа ...., отличный коллектив! Отличные условия! Отличное социальное обеспечение!
Сергей Динер
30/09/2014
Давно не был -много написали. Буду заходить сюда чаще.
Увидел много старых знакомых. Пишите еще. Желательно по делу. Хотя бы здесь, раз не получается говорить открыто. Буду делать выводы
Увидел много старых знакомых. Пишите еще. Желательно по делу. Хотя бы здесь, раз не получается говорить открыто. Буду делать выводы
Cricun
18/11/2014
По щам таким руководителям надо бить. Подловить сволочь после работы и сказать кто он есть на самом деле.
Вася
28/11/2014
Ааааааа, динар один скоро останется с прихвостнем своим Андрюшей уже ваще работать не кому коты в отделе рулят....
Написать ответ