Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Леруа Мерлен

ООО "Леруа Мерлен Восток", Groupe Adeo
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 961-01-60
вредный зеленый недочеловечек
26/02/2014
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
рассадник быдлопидорастии центр навязывания макаронных изделий и организации массовой деградации населения в рамках акции французской поголовной миграции

Директор гомик, руксеки гомосеки ......в столовой отрава, покупатели быдло,корпоративы бедные, отдела кадров не существует, охрана тупая, что бы не платить налоги занимаются благотворительностью- спасите детей!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
28/03/2014
мда, интеллект так и прет
Рома
21/05/2014
Это не похоже на впечатление от работы. Скорее это отношение к своей собственной жизни. "Вредный зеленый недочеловечек" - как вы сами написали - сходите к психологу, отправьтесь в путешествие, если не смогли на это заработать - бросайте работу. И вам от этого станет легче и (уверен!!!) работодателю.
Серж
02/06/2014
Я прочитав этот отрицательный отзыв о компании понял что человек не привык работать в жизни вообще (наверное надо просто посмотреть на себя со стороны)
Алексей
17/09/2014
всё верно, но надо было по человечки написать



в компании под запретом осуждение гомосексуализма, поскольку топовые менеджеры французы нетрадиционной ориентации

по этой причине французы формируют управленческие команды, исключая из представителей сильного пола с выраженными лидерскими качествами традиционной ориентации

тем не менее в компании есть и традиционно ориентированные французы, они помогают подтверждают свой профессиональный опыт по развитию персонала, набираю на работы девушке модельной внешности и развивая их за короткий срок с переводчицы (линейного сотрудника) до руководителя проекта в ЦО

еда в столовых магазинов выдаётся за 50 руб, что дёшево, но сами руководители кушать её боятся

корпоративы, как правило, по уровню проведения напоминают школьные собрания, но при наличии проектора и пламенных речей руководства

службу персонала абсолютно не интересует соблюдение прав работников и создание комфортабельных условий труда

охрана грубо общается с сотрудниками и не заинтересована в эффективной работе компании

компания для оптимизации налогообложения осуществляет благотворительную деятельность, эффективность которой минимальна

не ходите сюда работать, работа в этой компании приводит к умственной, эмоциональной и физической деградации





ВОТ ТАК БЫЛО ПРАВИЛЬНЕЕ НАПИСАТЬ
Написать ответ