Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Лайнис

ТКФ Питер, ООО Вестфилд

Наша компания существует на рынке с 1993 года и на сегодняшний день является эксклюзивным представителем на российском рынке таких брендов как "Kemper" и "Rostaing".

Французская компания Rostaing с 1789 года производит высококачественные перчатки для разных видов работ. Продукция популярна более чем в 30 странах мира и обладает различными европейскими сертификатами качества. В год производится около 7 миллионов пар перчаток. Итальянская компания Kemper с 1953 года предлагает на европейском рынке паяльное оборудование, качество которого по достоинству оценено специалистами.

Мы продаем оптом различное газовое оборудование для отдыха  на открытом воздухе - газовые плитки, осветительные лампы и баллоны к ним.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 309-05-83
Сайт: lioness.ru
Пётр
05/05/2012
Плюсы в работе
Желание изменить работу в лучшую сторону.
Отрицательные стороны
Ген. директор Артём за неделю работы с переработками не выплатил зарплату. На звонки не отвечает. Экономит буквально на всём, а вкалывать заставляет за двоих. Все увольняются, никто ничего не понимает, организация работы просто неумелая.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Евгения
14/03/2013
Какой то бредовый отзыв!Что значит за неделю работу? А как насчет двухнедельной отработки при увольнении? Есть договор на руках - идите в суд!

Имею опыт по найму персонала и могу сказать, что нынешние "сотрудники" взяли моду увольняться по телефону, ставя руководство перед фактом, что с сегодняшнего дня они не работают, а потом удивляются,что денег не выплатили! Да и что за неделю работы можно понять? Можно только испугаться и сбежать!
Пётр
02/04/2013
Имея опыт работы в различных фирмах и могу сказать, что нынешние "руководители" взяли моду не соблюдать нормы охраны труда, экономить на всём подряд в ущерб работников, их разумных требований, нанимать на работу нелегалов и считать себя невероятно умными и благодетельными.

За неделю работы можно понять всё, дорогая Евгения. Можно плюнуть и уйти. Либо начальство поумнеет, либо дурак - гастарбайтер на работу найдется. Второе более вероятно.
Алексей
17/05/2013
Петр, вы действительно пишете ерунду,да еще и на ней настаиваете, давая отписки к комментариям! Ну обидели и недооценили вас, это все поняли, успокойтесь! Вы же от своего "большого ума" залезли в Интернет и всех вокруг охаяли! Конечно кладовщик умнее любого руководителя,тут и сомнений нет. Вы наверно не одно высшее образование получили, чтобы научиться правильно коробки из машины доставать и в рядок их складывать! Может вам сразу руководителем в фирмы устраиваться,вы же более умный,чем они там все...и за неделю все расставите по своим местам, наладите работу от и до!.. "Бориску на царство!" ...

P.S. Для самых умных...читайте ТК, тогда и плакаться не придется!
Пётр
13/08/2013
Алексей, плачьте сами. Привыкли сидеть на жопе ровно и разруливать процесс. А сами то что-нибудь руками в жизни сделали?Что думаете с высшим образованием умнее других? Коробочки складывать...Они что сами сложатся? Надо поломать спинку, а вы в контактике это время просидите, да на совещаниях по вопросам где бы больше спиздить. Все теперь менеджеры, руководители, а где простые работяги, кладовщики, грузчики? Они, что быдло по вашему. Да без их чёткой работы ни хера вы своё бабло не заработаете, не поедете в Турцию и Финку отдыхать, руками-водители. Создали фирмочек с серыми зарплатами и жалуются на государство - налоги большие. Себе зарплаты урежьте - тогда и ТК будет соблюден.
Евгения
12/09/2013
Петр,мне вас искренне жаль! Все также продолжаете обвинять всех вокруг. Даже не можете без злобы,зависти и грубой ненормативной лексики высказать свое мнение! Каждый получает то,что заслуживает!

Никто, кроме вас, заметьте, не называл рядовых сотрудников фирмы "быдлом"!Надеюсь исполнится когда нибудь ваша заветная мечта поездка в Финку или Турцию! Ахаха))
Написать ответ