Лаборатория отопления

...

Нет дмс.

Нет развития.

Обеды платные.

Нет скидок.

Зарплата серая, выдают с задержкой.

Руководство не ценит.

Нет корпоративной культуры.

Не удобные рабочие места.

Нет бонусов.

Нет 13 зп.

Нет подарков к празднкам.

Большая текучка.

Плохая техника.

и многое другое......

Все отрицательные отзывы особенно о серой компании и задержках в зарплате и неадекватном руководстве полное говно! Не верьте !

Отрицательные моменты бывают, но быстро решаются и забываются.

это мелочи

Особых нет.

После прохождения собеседования и полиграфа мне был дан положительный ответ,но по старому месту работы я должен был отработать две недели.По истечении двух недель, забрав документы, созвонился с менеджером по персоналу,как было договоренно ранее,но видимо меня не дождались((и теперь я безработный с женой и дочкой на руках,так конечно дела не делаются((

Компания серая, у руководства (папаша и сынок и еще пара подлиз) нет структуры управления. Все управление зависит от настроения ИВ и от команды Динамо. Нет никакой уверенности в завтрашнем дне, так же как и стабильности. Постоянные перемещения коллектива как в пятнашки с одной комнаты в другую, проверки компании, из-за которых не работают сайты и все остальное, задержки премий бывают по несколько месяцев. Коллектив потихоньку сбегает к конкурентам. Работаешь как в реалити шоу, т.к. везде камеры и прослушка. Постоянные непонятные задания от руководства, условия заданий за день могут поменяться несколько раз. Бежать отсюда надо...

Смешные люди работают в компании. Директор по развитию некто Шепелев или Шепеленок (не важно) Дмитрий три раза назначал собеседование и не разу в назначенное время не вышел на связь, даже не предупреждая о том. Как человек занимающий ключевую должность может заниматься планированием если не может спланировать свое время. Далее еще смешнее. Когда наконец он соизволил наконец перезвонить и назначил дату следующего собеседования (мне жаль свое время) пробормотал нечто о занятости (завел бы органайзер). В назначенный день на связь через скайп вышло какое то небритое чудовище в замызганой футболке на недоразвитом гермофродитском теле, и заявило о том, что оно видит людей на сквозь и только увидев кого либо может сразу определить, что умеет человек и как он будет работать (экстрасенс видимо). Смешно конечно, но это правда. После такого понимаешь, что делать в этой конторе нечего, пока такие (чумаки) работают там.

Будьте внимательны: компания проводит тестирование на полиграфе. Оставив в стороне этичность и приемлемость таких условий, обращаю внимание на отвратительную и непрофессиональную работу HR-ов. Итак, по пунктам:

1. Вы приезжаете на собеседование, где заполняете анкету, один из вопросов которой "согласны ли вы пройти тест на полиграфе" и, предположим, подобно мне, отвечаете отрицательно.

2. Вам предлагают выполнить тестовое задание соотв. вашей профобласти.

3. Выясняется, что тест на полиграфе обязателен для всех, таково распоряжение руководства.

На выходе имеем напрасно потраченное время которое вам естественно никто не собирается компенсировать.