Кристалл Северо-Запад

Нужно больше ассортимента.

1. Руководству абсолютно наплевать, как ты сделаешь план! При мне не раз завышали планы. Любят придумать на ходу доп. условия для получения бонуса. Каждый месяц меняют задачи - просто нереально распланировать что-то интересное точке!

2. Постоянные штрафы - такого нет в законодательстве, но для них Закон - пшик!

3. Трудоустройство на левую фирму, минимальная белая зп - все в конверте!

4. Контора не ахти в плане доли на рынке, так что дебиторку будете получать по копейке в торговых точках!

5. Торговые точки получают бонусы и прочее через 3-6 месяцев! Так что хочешь продаж - плати точке из своего кармана, потом вернет, возможно....

6. Рекламных материалов, подарков для торговых точек - ноль! А, простите, стопочки дают...

7. Отпуск? Что это?

Дорожите своим временем - не идите в эту "шарагу"!

Минусы: 1. Для того, чтобы хорошо зарабатывать нужно работать - за этим следит руководство.

2. Нужно собирать дебиторскую задолженность, но это необходимо для работы

3. Активная клиентская база предоставляется, но ее нужно расширять, т.е. заключать новые договора. От этого зависит ваш бонус.

4. Посещение офиса 2 раза в неделю. Хотя в некоторых компаниях вообще нужно приезжать в офис каждое утро, а потом ехать на свою территорию, как бы далеко от офиса она не находилась