Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Компания Красный Октябрь

«Красный Октябрь» специализируется в производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов «Ми» и «Ка», коробок самолетных агрегатов (КСА), газотурбинных двигателей-энергоузлов и турбостартеров (ГТДЭ и ВК) для самолетов «МиГ» и «Су».

Продукция «Красного Октября» эксплуатируется более чем в 80 странах мира.

Отделение мототехники выпускает 4-хтактные двигатели, мотоблоки и мотокультиваторы «Нева» и другие товары народного потребления.

Предприятие осуществляет полный цикл создания продукции - от проектирования и опытного производства до серийного изготовления.
Обладает полным технологическим циклом машиностроительного производства.

«Красный Октябрь» оборудован современным информационно-вычислительным комплексом, обслуживающим все подразделения предприятия.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 505-97-05
Сайт: koavia.com
николай ефремов
14/11/2014
Плюсы в работе
ок очень хороший
Отрицательные стороны
придя на завод мне обещали 30 000 а по факту 25000.но это не важно.можно вечерить и работать по субботам.тогда 30 000 выходит.но на сборке редукторов когда я пришел работать переизберали бригадира выбрали молодого сотрудника а толку мало там свой мир к новеньким относятся плохо.такое впечатление что нас нет.подколы и всякое такое.а чтобы мы уволились стали создавать условия что бы мы сами ушли.даже дошло до того что в замок от шкафчика где я переодивался вставили металическую проволоку.так вот из 22 человек нормальных было 5 человек.а особенно негатив от бригадира сергея и антона это не люди это монстры
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
макс
14/11/2014
Николай, ваша зп зависит от % выполненной сделки, если вы выполняете ее на 45-50, тогда и зп у вас будет 25, но в первые 3 месяца применяется повышающий коэффициент, по которому ваша сделка возрастает и вам начисляют премию в.размере 75%. Средня зп слесаря-сборщика по предприятию составляет -45 000. А по вопросом подколов и издевательств нужно немедленно оброщаться к начальнику цеха и в ок.
Не стукач
15/11/2014
На этом предприятии скотское отношение к людям стало правилом, переходящим из поколения в поколение.

Кругом семейные подряды, причем как среди начальничков так и рабочего народца. Папы-мамы тянут сюда своих деток, хотя детки могли и сами устроиться на другие предприятия. Как ни странно, но приведенные на завод родителями за ручку молодые люди этим гордятся. Крепких специалистов, потертых жизнью, из таких "протеже" уже не получится.

Перед начальством принято лебезить и стучать на своих коллег, писать липовые докладные, записывать втихаря разговоры на диктофон и передавать "куда надо".

Если новый сотрудник осмелился пойти против быдло-старожилов, то сожрут за месяц и уволят одним днем. Благо схема уже отработана не одним десятком лет - клевета, сплетни, подстава.

Кстати, если поймать стукача с поличным, то он скажет про свой донос так - "это всего лишь правда и ничего больше". Очень уж любят местные лизоблюды "смотреть правде в лицо".

Новичкам-студентам здесь с порога внушается, что они никто и должны радоваться зарплате в 20 тыров, выполняя идиотские поручения, которые никак не связаны с должностной инструкцией.

На каждом углу шушуканья и обсуждения свежих заводских сплетен.

Нормальный человек (если хочет остаться ЧЕЛОВЕКОМ) здесь больше года задерживаться не будет.
Лалка
17/11/2014
"стучать на своих коллег, писать липовые докладные, записывать втихаря разговоры на диктофон и передавать "куда надо""

А не надо за спиной ...деть, а потом думать, что вас кто-то покрывать должен. Может, если вы еще с завода воровать начнете, то на вас тоже стучать не надо, не "по-пацански" типо?
николай
01/12/2014
да в жизни ты там 45 тыс.не заработаешь.как не крути.
Написать ответ