Компьюмаркет НИКС

куда я попал? у них всё перепутано!!! реально сбрендили ребята!!! народ не ходите туда устраиваться на работу!!! бегите от туда если в друг дошли,,, и так с самого начала,,, первое впечатление что это не компьььютерная контора а фсб или засекреченая организация,,, ещё до собеседования с вас спросят по полной где родился с указанием гос-ва области района и города -- ЗАЧЕМ им это??? а ещё сфотают и отсканят паспорт!!! кто там был теряйте паспорт берите кредиты и валите всё на них!!! промурожат вас часа три илибольше и если вам повезёт с вами проведут собеседование, а если нет то скажут придите завтра во столько-то и ещё всё равно вам придётся ждать пока с вами побеседуют,,, принимают по знаниям а не по навыкам!!! вообще бред кто помнит какието там законы каких-тооо там изобретателей,,, бреед... а если вы на собеседовании будете вести себя ка-то свободна и в друг не пройдёте их испытание могут задать вопрос -- "вы уверены что вам нужна работа" блин как будто в москве только они работу дают и больше нихто,,,

Пришла в компанию на собеседование на должность маркетолога. Компания находится достаточно далеко от метро(около 15 минут быстрым шагом), здание страшное как снаружи, так и внутри, кроме того внутри грязно, обшарпано, на лестнице все ступени вышерблены.

На входе находится стойка охраны, охранник хмурый, реагирует на Ваши вопросы/ просьбы с 2,3 раза, все это происходит так как будто Вы должны ему пару миллионов и долго их не отдаете. Вам выдается штрих- код и Вы подходите к стойке напротив, там Вы будете вместе с таким же неприветливым дядечкой заполнить анкету, с кучей личных данных, потом он это проверит, заставит Вас отдать зачем-то отсканировать паспорт и сфотографироваться. В общем меры безопасности для такого, абсолютно непрезентабельного места, более чем странные. Хотела уйти уже на этом месте, но решила подождать. дальше Вас пропустят на 2 этаж, там все еще более убого и обшарпано, старые сломанные стулья для ожидания дополнят картину. Когда я поднялась на этих стульях сидели еще несколько соискателей, достаточно уголовного вида со следами каких- то побоев. В общем, подождав минут 10 и оглядевшись по сторонам, я убежала оттуда БЕГОМ!

Также ситуацию допоняет предшествующий собеседованию разговор с эйчаршей, хотя тут больше подойдет слово кадровик. Она говорила грубо, попросила принести все документы "какие есть дома", время было предложено безаппеляционно, без какой-либо возможности выбора.



ИТОГ: НЕ ХОДИТЕ ТУДА!

Негатив начался еще на этапе подготовки к собеседованию: девушка попросила привезти ВСЕ документы какие имеются. На вопрос какие именно документы нужны девушка злобным голосом повторила: "все какие у вас есть!" Документы на квартиру и справку от гинеколога тоже нести? - подумал я, но не стал озвучивать этот вопрос, списав ответ кадровика на его усталость от трудовых будней. Спасибо хоть предупредила, что временем надо запастись - это не пустые слова.

День собеседования. На входе сидит охранник, выдающий штрих-коды и разговаривающий с людьми, будто еще вчера он сидел на зоне, а уже сегодня его перевели в НИКС. С полученным штрих-кодом направляют за соседнюю стойку к другому мужику, выдающему анкеты. Этот менее хамоватый, зато надменно командует; анкеты проверяет как "узколобая" программа: каждое поле должно быть заполнено только так как надо ему, и никак иначе, несмотря ни на какие обстоятельства. Очень похож на отставного вояку. Прошел час. Направляют наверх, ждешь непосредственно собеседования. Прошел еще час, начали по одному вызывать. Здесь проблема тянучки времени заключается в блондинке, которая неспособна к параллельной работе с несколькими людьми. Прошло еще полчаса - моя очередь. Вместо должности на которую я шел мне предлагают поработать сначала подсобным рабочим - таскать комплектующие со склада на выдачу. Иначе никак. Параллельно меня будут обучать и уже потом, если я пройду тест, то переведут на желаемую вакансию. Я говорю, мол, девушка, у меня же опыт более 5 лет, какое еще обучение? Давайте я сразу тест напишу? Говорит нет, так нельзя. Далее теститрование: грузчикам здесь нужны начальные знания алгебры, монтажникам - основы физики, желающих быть водителем как раз усаживают за компьютеры для прохождения психологического теста. Блондинка написала на бумажке несколько примеров на умножение чисел и потом диктовала вслух, а мои ответы вписывала сама, при этом загибая верх листка, чтобы я не видел, что на этом листе происходит. Черновиками пользоваться нельзя даже для записи промежуточных результатов, которые лично мне тяжело хранить в голове, в лист на числа смотреть нельзя. Хорошо что меня завалили на тесте по математике, из других отзывов выходит, что это только начало :)



Это в основном были факты, теперь напишу свое мнение. Отношение скотское: либо это такой стресс-тест на отсеивание не желающих быть рабами, либо в НИКСе соискателей тестируют на все кроме умения вести переговоры. До вакансии, на которую претендуешь, надо еще дослужиться, независимо от опыта и образования. НИКС какбы намекает, что работать на выдаче к ним никто не идет, потому они заманивают людей на собеседования другими, более интересными и денежными вакансиями. За все собеседование ни одного вопроса по специальности. Такое ощущение, что сюда набирают не специалистов и не личностей, а справочники с формулами и тетради с таблицей умножения на обороте :) Я проходил собеседования в более серьезные компании, и нигде таких игр с соискателями и запроса такого количества личных сведений не встречал. Дорогой соискатель, не трать свое время на эту компанию. Минимум три потерянных часа не стоят того, чтобы поржать над НИКСом. Удачи.

Ооо!!! Все что написано в качестве негатива - это правда. Особенно поразила методика посещения туалета в рабочее время: каждые 1.5 часа в селекторе звучит команда на поход в туалет, если вы не укладываетесь в течении 9 минут, то с вас вычитают 4.5 часа рабочего времени и терпите до следующих 1.5 часов. В качестве аргумента со стороны "работников" я получил обоснование, что это научный подход к работе разработанный британскими учеными. О разработках этих ученых можно не мало почерпнуть в интернете.

Если кому лень читать все комментарии, то вся суть высказана в стихотворении Корнея Чуковского:



Маленькие дети!

Ни за что на свете

Не ходите в Африку,

В Африку гулять!

В Африке акулы,

В Африке гориллы,

В Африке большие

Злые крокодилы

Будут вас кусать,

Бить и обижать,-

Не ходите, дети,

В Африку гулять.



В Африке разбойник,

В Африке злодей,

В Африке ужасный

Бар-ма-лей!



Он бегает по Африке

И кушает детей -

Гадкий, нехороший, жадный Бармалей!

Ходил туда на собеседование на позицию специалиста по маркетингу. Даже не буду говорить о том, что обязанности к маркетингу отношения толком не имели никакого.



Офис обшарпанный. Люди ходят чуть ли не в спортштанах по офису. Параллельно со мной на собеседование пришла толпа разнорабочих с рожами уголовников. Дали проходить кучу идиотских задач из серии алгебра за 9-й класс и психологические тесты с вопросами, из разряда "привлекают ли вас люди вашего пола?"



Охрана небритая, явно с перепоя, хамоватая. Обращается ко мне, человеку с двумя высшими образованиями на "ты" с какой-то стати.



После увлекательных психологических тестов и проверки умения возводить двухзначные числа в разные степени предложили написать диктант по- русскому языку. странно, что мы не стали писать сочинение на тему "Как я провёл лето".



Поскольку моя работа предполагала использование английского, вдобавок к уже пройденным тестам дали ещё и на английском школьный тест страниц из 40 по алгебре и геометрии.



И последнее - нужно было в какой-то программе начала 2000- х рассортировать по группам наименования товаров, которых было около 600. Притом, что опыта работы с компьютерной техникой нет. Такое ощущение, что это даже не смотрел никто, в итоге, и это был тест на усидчивость или ещё на что-то, но часа 2-3 на это ушло. притом, таких теста, совершенно идентичных и тупых,не требующих ни проф. навыков, ни особой смекалки было два. Полнейший идиотизм.



Пренебрежительное отношение к потенциальным сотрудникам бросается в глаза сразу: начиная от хамоватой охраны, продолжая надменным обращением секретарши, которая строит из себя очень значимую персону и при этом обладает явно деревенским говором, и заканчивая старшими менеджерами, которые, собеседуя сотрудника, стараются ему доказать, что последний из себя ничего толком не представляет и работы лучше не найдёт. Поразило то, что некая дама, которая вышла проводить собеседования, после того, как я на протяжении часов четырёх решал клёвые задачки, раз 20 повторила, что работа скучная и монотонная. Притом, что она из отдела маркетинга. Просто повелитель маркетинговых технологий.



Удивило и то, что, у них какая-то драконовская система штрафов за всё что можно. Опоздал на 15 минут - штраф в размере оплаты половины рабочего дня. Обедаешь дольше 40 минут - штраф в таком же размере. Даже в туалет дольше, чем на 15 минут ходить нельзя. Про ТК ребята, видимо, не слышали.

Кстати о питании. Ближайшее заведение, где можно нормально поесть - у метро, идти минут 10 быстрым шагом. В самом никсе есть какая-то столовая, но, говорят, там травятся все постоянно, а учитывая, насколько всё обшарпано и ветхо выглядит, сомневаюсь. что там будет хотя бы относительно сносная еда. Рядом есть ещё какое-то грузинское кафе, но пообедав там разок, больше туда решил не ходить. Любопытно,что когда я находился на 6-тичасовом собеседовании и сказал секретарше, что пошёл есть, она с претензией мне заявила, что, дескать, если вас не будет, когда придёт женщина из вашего отдела с вами общаться - это ваши трудности...а то, что я более 6 часов не ел ничего - это никого не волновало.



Очень понравился внешний вид сотрудников: непосредственный начальник отдела маркетинга пришел собеседовать потенциального сотрудника в растянутом свитере, небритый, с сальными немытыми волосами. Охрана выглядит так же. Сам офис весь обшарпанный, облезлый, ободранный. Бабки- уборщицы с вёдрами и деревянными швабрами с тряпками на них прямо во время собеседования, пока ты решаешь клёвые задачки, приходят, просят поднять ноги. Такой камбэк в USSR.



Доставил так же и контингент, который набирался для работы разнорабочими на каком-то подмосковном объекте.



Одним словом, дамы и господа, никому не советую ходить туда устраиваться работать. Лютая помойка. Притом и с точки зрения отношения к сотрудникам, и с точки зрения отношения к клиентам(друг у них для работы что-то покупал, литературных слов для описания их работы под конец у него не оставалось)



Не тратьте своё время и силы. В эту лавочку ходить не рекомендую никому.

Пришёл на собеседование на вакансию сборщика ПК(опыт 4 года),сразу захотелось блевать от стрёмного вида здания конторы никс(м.Алексеевская).Дальше хуже! Охрана убогая быдлятина,динамящая от стола к столу! Инспектор кадров (лысое оленье чудо строящае из себя не есть что) шокировал своими фсбшно-докторско научными тезисами,пытаясь принять у меня экзамен по микроэлектронике,и пересказать ему устройство южного моста чуть ли не на уровне отдельных транзисторов!Задавал вопросы личного характера(почему не женат)наверно пидор.Дальше меня повели через железную зоновскую решётку на 2й этаж,экзамены продолжились! Вышла какая то курица лет 26ти,и дала листок с математическими задачами,в том числе предложила посчитать числа в неебических степенях в уме! Хотелось думать,что они извращенцы,и получают удовольствие таким макаром издеваясь на до мной!Вы не поверите,но после окончания этого треша,они мне сказали приехать на следующий день для окончательной стадии собеседования)Такого идиотизма я больше не встречу однозначно) никс-это епаный пистец!

Взгляд изнутри. Как проходит собеседование и без меня подробно написано, поэтому этот момент я упущу. Отмечу только, что приходил "собеседоваться" на вакансию менеджер корпоративных продаж, а приняли на должность ....................(готовы как любит говорить Задорнов) грузчика с возможностью карьерного роста. Как в последствии оказалось это универсальная должность в никсе практически для всех и не важно кем ты пришёл туда устраиваться и каков у тебя опыт работы (специалистов вроде программистов, секретарей я в расчёт не беру).

Итак собеседование пройдено и пришло время выходить на работу в роли Гоблина(именно так там называется должность грузчика). Работа не сложная, ваша задача получить товар на складе и отнести его на выдачу, в отдел описания, ну или куда прикажут, плюс всякая мелкая работёнка. За пару дней вы немного привыкаете, адаптируетесь и узнаёте массу интересного, а именно: 1) Обещанная вам з/п например в 25000руб это ещё нихрена не ваша з/п, а это всего лишь сколько теоретически вы будете зарабатывать. По факту вы имеете оклад в 15000(500$)(на 2008 год, сколько сейчас не знаю) и оплачиваемые переработки. То есть работая 8 часов в день и пять дней в неделю вы заработаете .............. правильно 15000руб, но конечно при условии, что вас не оштрафуют например за опаздание, нахождение в рабочее робе в торговом зале, всё уже не помню, да и не косячил в принципе. Каждый час переработки оплачивается по двойному тарифу, сколько я тогда зарабатывал работая по 10-11 часов 7 дней в неделю подсчитайте сами. 2) В гоблинах вы не задержитесь, так же как и на выдаче, так как если вы засиделись значит не хотите рости и соответственно не интересны компании

Менее месяца потаскав товар перевели на выдачу с окладом в 550$, как работается этим ребятам спросите у них. На выдаче я тоже в принципе особо не задержался и вскоре стал обладателем гордой должности КОНСУЛЬТАНТ.

Естественно ваша задача тупо стоять 8 часов в зале и консультировать, но это вам по сути в хуй не упёрлось, так как вы так же получаете з/п от времени проведённого на работе, а не от количества проданного. Это уже немного позже, вроде в середине 2009 года на з/п стал влиять такой параметр как ПРД (план продаж, хотя почему он не назывался тогда ППРД не пойму, вроде так логичней). Думаете все консультанты ломанулись к клиентам в зале? Хрен угадали! Задача консультанта просто не оказаться снизу списка продаж, так как это чревато потерей оклада на 50$ в первый месяц и переводом обратно на выдачу если отставал по продажам три месяца подряд. А вот тем кто будет кричать, что в никсе тупые ничего не понимающие консультанты можете смело плюнуть в лицо. Каждые два месяца тематический тест на знание железа и программного обеспечения(не сдал минус 50$ от оклада или на выдачу), постоянные тренинги которые ведут представители вендеров которые сначала не учитывались в качестве времени проведённого на работе, но всё равно многие ходили, так как в новом тесте обязательно будут вопросы из этого тренинга, а позже это время стали учитывать. Пока далеко от ПРД не ушли, если в течении 3-х месяцев по ПРД был с первого по третье место, то плюс 50$ к окладу. Ну ещё в защиту консультантов, ЛЮДИ вы когда в магазине спрашиваете «а какой ноутбук лучше или какая колбаса вкуснее» реально думаете, что консультант или продавец юзал все эти ноуты и жрал все сорта колбасы? Да вы реально заебали с такими вопросами.

Далее продаван. Это тот кто выписывает вам накладные, но основная всё же выписать накладную и отправить клиента в кассу(ну или получать товар если оплата по БН).

Что-то устал описывать организацию в которой давно не работаю, поэтому кто осилил «много букв» бонус:

1) Обед бесплатный, но жрать его можно максимум первый месяц, так как однообразный, а далее обедаете за свои кровные, которые можно как вычесть с з/п, так и просто оплатить наличными. Вы знаете что такое котлета никс? Если вы находясь в торговом зале почувствовали резкий чесночно/луковый запах, это значит новенький сотрудник идёт с обеда.

2) Опоздание на 1 сек не важно на работу, на обед, с обеда, с туалета минус 4 часа от рабочего времени.

3) Если забыли отметиться на «уход» с работы минус один рабочий день.

4) Продувка на алкоголь каждое утро.

5) Поссать в стакан на наркоту раз в недельку, хотя если решат, что не наркоман, то могут и раз в пол года, раз в год. Если тест будет положительный увольнение без объяснений и не ебёт съел ли ты булочку с маком или выпил болеутоляющее. Я например раза два проходил в первые два месяца работы и раз отработав уже год.

6) Видели сотрудников в торговом зале с перевязанными руками, ногами, лбами? Нет, не угадали!!! Их там не пиздят!!! Просто в этих местах у людей наколки. Есть наколка, выводи или заматывай. В ушах серьги или туннели, работай в противогазе. Серьги если хотите вешайте на соски или мошонку их там не видно.

7) Про полиграф уже писали до меня вроде. Да будут проверять. Я не сидел, не пиздил, не наркоман, поэтому лично меня эта проверка и мало волновала. Проверят ну и проверят, а какой рукой я дрочу мою личное дело.

8) Официально трудоустроят вас где-то через годик, а то и позже.

9) Отпуск вам оплатят исходя из вашего базового оклада, то есть если оклад 800$, а с переработками вы в течении года менее 1500$ не зарабатывали, то отпускными всё равно 800$.

10) Не болел, про оплату не знаю, но то что если заболел и должен находиться по конкретному адресу это точно, могут приехать из СБ с алкотестером и проверить точно у тебя понос или синячишь.

Много всего интересного в этой организации. Вывод: отработав продолжительное время вы набъёте базовую часть оклада и будете себя комфортно чувствовать, со временем возможно переведётесь в дилерский отдел или корпоративный и будет вам счастье. Более скотского отношения к персоналу не встречал, хотя сам косяков особо не имел, въябывал от заката до рассвета. Поработать там стоит хотя бы ради того, чтобы знать где работать не стоит.