Запись в трудовой не по должности, слесарь сантехник а не сварщик , что ведет к потере стажа. Зарплата 70% в конверте. Переработки и выходы в выходные оплачиваются в 1,5% а не по коэффициенту 2(если не забыли). Премию 3 тысячи(не больше) могут пообещать за каждодневные переработки и выходы в выходные НО если какой нибудь косяк или залет(например начальнику какого нибудь объекта вдруг показалось что от вас слегка слышен запах перегара или вы забыли по бриться) то премии не видать плюс с вас снимут штраф 5000 рублей(за 2.5 года работы получил премию 2 раза, один раз за то что спасли кресло Технического директора по персоналу и второй раз на Новый год). Текучка как начальства так и персонала за 2,5 года составила 90%. Постоянные разъезды по объектам, спецовку таскаешь каждый день с собой а то и кое какой инструмент.Повышение зарплаты раз в год и то пока сам не выбьешь(если в тебе нуждаются, а так если будешь приставать попросят уйти)Трудовое законодательство соблюдается только с твоей стороны а с ихней как они захотят.Постоянной работой по сварке обеспечить не могут по этому предется работать просто разнорабочим.Так что Господа Сварщики подумайте хорошенько, ну а если вы себя не цените(то есть насрали на себя и на профессию Сварщика)милости прошу!