Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Кофейная Кантата
Магазины чая и кофе — «Галереи вкусов Кантата». Магазин чая и кофе — это лучшее место, чтобы ощутить калейдоскоп вкусов с разных уголков земного шара. Галереи Кантаты являются местом притяжения самых невообразимых вкусов и ароматов. Будь вы в нашем магазине чая в Москве или в магазине чая СПб, — оказавшись в любой из наших галерей по всей России или находясь в интернет-магазине чая Кантата, вы окунетесь в этот дивный мир, где правит вкус.
В нашей коллекции более 230 позиций вкуснейшего чая и десятки сортов кофе, получивших признание ценителей во всем мире. Наши магазины кофе в Москве, магазины кофе в СПб, а также в других городах, уверенно становятся излюбленными направлениями местных любителей кофе.
Рейтинг компании:
Сайт:
Галина
13/12/2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Кандализа
09/01/2013
Девушка, мне вас жаль, вы с вышкой работаете обслугой за копейки. Если вы считаете, что вы с высшим образованием, хорошей внешностью и умением поддержать беседу достойны этой работы, то это глубокое заблуждение. Вы могли бы себя реализовывать в достойной фирме, а не стоя за прилавком в шаражкиной конторе.
прпррроке
25/01/2013
Глупость написали!
"Сдавать аттестации на повышение никто не заставляет" да ладно?давление со стороны администратора и куратора ЗАСТАВЛЯЕТ сдавать аттестации.Особого увеличения зп они не дают. +10 рублей в час это мало.
" Первая з/п составила 28 т. р., так что те, кто пишут про 13 т. р. просто не знают о чем говорят" да,может быть зп 28 при учете выработки 170-190 часов.много мест, где рабочих дней меньше, а зп больше.Может быть и 13 т,может и 28.Стабильности нет.
"Ходить на обед никто не запрещает(просто многие сами не хотят уходить, перекусывают на месте)".Т.е Вы хотите сказать,что можете пойти спокойно на обед.Ну...например на 1 час?Ни разу у меня не получалось.
"заставить оставаться после работы тоже никто не может(я оговорила рабочее время и не задерживаюсь позже)".Конечно не может...но после отказа остаться в сезон на подольше испортит отношения с администратором и коллегами.Из-за этого вы лишитись премии за работу (это из личного опыта).
"карьерный рост постоянно происходит, тк новых магазинов Открывается очень много и везде нужны администраторы, дизайнеры, наставники и тд.".Администраторов очень много набирают со "стороны", а не развивая старых сотрудников.Чтобы попасть в офис вообще не знаю,что нужно сделать.
"То же самое могу сказать про руководство - прислушивается к мнению рядовых работников, все обсуждается, решается вместе." И делается вывод, что виноват во всем продавец,т.е рядовой рабочий.
Проработала в компании почти год из-за графика.Получила вышку и с удовольствием ушла работать по специальности.
"Сдавать аттестации на повышение никто не заставляет" да ладно?давление со стороны администратора и куратора ЗАСТАВЛЯЕТ сдавать аттестации.Особого увеличения зп они не дают. +10 рублей в час это мало.
" Первая з/п составила 28 т. р., так что те, кто пишут про 13 т. р. просто не знают о чем говорят" да,может быть зп 28 при учете выработки 170-190 часов.много мест, где рабочих дней меньше, а зп больше.Может быть и 13 т,может и 28.Стабильности нет.
"Ходить на обед никто не запрещает(просто многие сами не хотят уходить, перекусывают на месте)".Т.е Вы хотите сказать,что можете пойти спокойно на обед.Ну...например на 1 час?Ни разу у меня не получалось.
"заставить оставаться после работы тоже никто не может(я оговорила рабочее время и не задерживаюсь позже)".Конечно не может...но после отказа остаться в сезон на подольше испортит отношения с администратором и коллегами.Из-за этого вы лишитись премии за работу (это из личного опыта).
"карьерный рост постоянно происходит, тк новых магазинов Открывается очень много и везде нужны администраторы, дизайнеры, наставники и тд.".Администраторов очень много набирают со "стороны", а не развивая старых сотрудников.Чтобы попасть в офис вообще не знаю,что нужно сделать.
"То же самое могу сказать про руководство - прислушивается к мнению рядовых работников, все обсуждается, решается вместе." И делается вывод, что виноват во всем продавец,т.е рядовой рабочий.
Проработала в компании почти год из-за графика.Получила вышку и с удовольствием ушла работать по специальности.
АНОНИМ
04/02/2013
бред!!!
шглошавыапм
21/02/2013
100 % заказ администрации :)
Катрин
06/03/2013
У меня две вышки. и я работаю с превеликим удовольствием. Получаю хорошие деньги и совмещаю любимую работу с хобби, которое тоже приносит доход. Девушки, вы просто обиженные и глупые:-) Компания отличная, конечно есть недоработки, но плюсы их перекрывают.
Маша
07/03/2013
Катрин, поди, фамилия Кришвалова, она сидит и ничего не делает, на собраниях на каблучках топает и в видео снимается, конечно, она будет работать с превеликим удовольствием ))
Наталия
08/04/2013
не знаю пока говорить что то рано и делать какие то выводы, только что устраиваюсь,обучаюсь.Буду следить за событиями.
*******
22/05/2013
Была стажером. Управляющий персонал-быдло. Улыбаются в глаза - за спиной неизвестно что происходит.
Написать ответ