Киберри Электроникс

Когда устраивался на работу мне все сотрудники, которые занимались трудоустройством расписали компанию как молодую, перспективную, полностью "белой", состоящей в одном холдинге вместе с Триколор ТВ. Я сразу заявил, т.к. у меня есть хороший опыт, что для меня стартовая зп от 50.000, мне пообещали эту зп на 2 месяца, а далее она будет расти с открытием новых Пунктов Выдачи, их в моем регионе должно было быть к лету (устраивался зимой) 13, за каждый хотели платить дополнительно к окладу с мотивацией 4600 в месяц, я посчитал - сумма выходит неплохая и согласился. В итоге так и остался открытым только один Пункт Выдачи, на остальные у них то не было денег, то еще какая-то причина. Меняются планы каждую неделю минимум, ничего загадывать нельзя, такое ощущение что набрали руководство из продавцов, которые вообще не знают ничего ни о бюджетировании, ни о коммерческих и экономических планах. Однажды мне сообщили, что моя должность сокращается и меня переведут на администратора Пункта Выдачи, я нашел работу, написал заявление об увольнении, мне сообщили, что будет инвентаризация, исходя из нее мне заплатят мотивацию - согласен, это логично. И вот приехал человек, который принял инвентаризацию, я сдал магазин без потерь, пришло время получить мотивацию (почему-то она выплачивается не со всеми деньгами в день увольнения, а только 10-го числа) и я получил ничего, ноль. На вопрос почему так - ответ у человека, который у меня принимал магазин - дело теперь не в инвентаризации, а просто мне не понравилось как ты отнесся к своей работе и все без дальнейших объяснений. Я целый год ждал развития региона, кормился "завтраками" про светлое будущее, меня сильно понизили в должности, я сдал магазин без потерь, что им еще нужно? Чтобы я был счастлив работать в данной прекрасной "белой" компании? Вот такой работодатель, люди с опытом на любой должности, ни в коем случае не идите в "Киберри", вы просто потеряете время - здесь нет развития и нет денег.

Скажу сразу, что я тут работаю до сих пор и уходить пока не хочу, поэтому инфа в основном в общем. Лично меня устраивает и график, и коллектив и обязанности. И так, во-первых: у компании плохое будущее. Не смотря на объединение с мт онлайн, каждый месяц закрывается то магазин, то пункт выдачи. Во-вторых: Ассортимент скудный и товар часто бракованный или битый. Сам уже дважды сдавала то, что покупала тут. Сейчас киберри держится только на продажах триколора, который тоже, то еще дерьмо.

Кондиционеры только в зале, сотрудники всех отделов страдают от жары. В столовке 2 холодильника и оба еле дышат. Вода в кране только холодная и не питьевая, но все пьют. Деваться некуда.

Да, здесь нет высокой зп, но карьерный рост есть, просто не всем дано быть директором. А директором дано быть только идиотам. Сначала был один, иногда говоришь что-то важное, а он только смотрит и не понимает, что ты от него хочешь. В итоге его сделали директором триколора, а у нас теперь другой, пригнали с просвета, который закрыли. Вроде норм, но серьезно не воспринимаешь, парню нет даже 25. Не понимаю, за что этим ребятам платят такие высокие премии и зп, они оба ни хрена не делают.

Это удобная работа для молодых парней, живущих с родителями. Сидишь весь день, залипаешь в телефон, а тебе еще и платят.