Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Кибернетические технологии

ЗАО, ООО «Кибер-Технология» (НОВОСИБИРСК)
Cпециализируется на комплексном оснащении предприятий оборудованием общепромышленного назначения.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(383) 292-72-38, (383) 399-1-399
Анатолий Стафиевский
23/12/2011
Плюсы в работе
Положительных сторон нет, это просто полное кидалово.
Отрицательные стороны
Я устроился в ЗАО «Кибернетические Технологии», иногда шифруется под предприятие "Производственные технологии"

город: Новосибирск адрес: 630033, г.Новосибирск ул.Мира 62/1, офис 502A

ЗАО Кибернетические технологии. Директор Юрочкин Сергей Викторович.

Поностью непорядочный человек, при увольнении невыплатил зарплату,

записи в трудовой книжки не было.

Эта организация полное кидалово. Никогда туда не устраивайтесь, все равно

обманут.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сергеич
07/02/2013
Анатолий Стафиевский ,очень странно ВЫ отработав в этой компании две недели смогли сделать столь негативные выводы, пусть и с большим опозданием, но написать стоит;

1-после собеседования любого работника оговариваются условия, что на испытательный месяц(который вы не доработали) устанавливается зарплата + работа(которую ВЫ так-же не выполнили) и по истечению этого периода(один месяц) руководитель решает оставлять работника или нет(это на вопрос почему нет записи в трудовой книжке), "при увольнении невыплатил зарплату"-ВЫ небыли устроены,соответственно и уволить ВАС ни кто не мог, а по выплате зарплаты, за-что ВАМ ее выплачивать?

2.Вы поставили оценку Коллектив и корпоративная культура(1 – стадо подлых быдло-свиней), эти "БЫДЛО-СВИНЬИ" ходят в отснятый спорт зал и играют в футбол, организовали поход в боулинг центр для детского дома, а о ВАС ваши бывшие сотрудники долго между сабой перешептывались о вашем здравомыслии.

3. Начальство и его уважение к сотрудникам ваша оценка(1 – скоты, каких мало)

Уважение нужно заслужить, а вот лояльное отношение и помощь своим сотрудникам Юрочкин Сергей Викторович оказывал всегда. Об этом могут подтвердить сотрудники, которые и посей день работают в этой компании.

4. Рабочее место каждый сотрудник подготавливает себе сам(вы даже этого не смогли сделать), а душевые кабины,столовая все это есть.

5. Социальный пакет и льготы КАК об этом вообще может судить не устроенный человек? Отпуск согласно графику, больничный оплачивают,даже с детским садом помогают.

6. 1 – лежать на диване перспективней, если у сотрудника нет желания всегда рости (кстати Сергей Викторович всегда был "за" если сотрудник проявлял желание поднять свою квалификацию;будь то сварщик,асушник или главный бухгалтер), то его место всегда внизу.
Владислав
19/05/2014
На данный момент этот Анатолий Стафиевский, работает главным инженером на стекольном заводе. Ростовская обл. г Азов ул.Дружбы 52. И знаете , он не стал ни чем лучше. Прочитав один отзыв, понял, что это он самый. Теперь отрывается на обычных работягах. Но, а на рабочем месте порядка так и нет!
Написать ответ