интерторг тд

ПОЛНОСТЬЮ ГНИЛАЯ КОНТОРА

Собеседования и оформление на работу проводят очень быстро.

Никаких проверок СБ и прочее. Очень спешат быстрее оформить пока человек не стал задавать кучу вопросов. Если начинает задавать, говорят что всё по законам РФ, используют шаблоны и общие фразы. Типа все как у всех. Зато когда начинаешь работать и общаться с коллегами, начинаешь догонять куда попал. Кидалово на каждом шагу, что ни ревизия минус 10000 - 15000 из зарплаты, при увольнении люди вообще получают меньше меньшего. К примеру вам озвучивают 35000 на руки

но в трудовом договоре( свой экземпляр которого вы никогда не получите на руки), где прописано 120 рублей в час. Остальное как утверждают это премия. Пока работаешь премия платиться( за минусом удержаний после ревизий , и разных штрафов), когда увольняешься про премию забудь. Только 120 р в час и всё. Но об этом ты узнаешь в момент расчета.Бедолаги которые выходят на переработки страдают больше всех, так как раз больше рабочих смен, значит и выше сумма удержаний. Уволить могут за всякую ерунду. Особенно это касается тех кто на испытательном сроке. Короче не марайте трудовую, идите в другое место!

Уважаемое руководство!!! Это письмо просто крик души! Работаю в Интерторге уже 4 года!!! Всегда работала с удовольствием и с радостью ходила на работу! Уже в течение года на работу хожу со страхом и болью.... После прихода регионального директора Зверевой Е.И. магазины нашего региона превратились в зону боевых действий: на руководство (директоров,замов,товароведов,старших кассиров) постоянно орут, оскорбляют в присутствии линейного персонала. Нас заставляют работать за 3-х потому что кадров не хватает,оплачивают же только за одного, да и то с вычетом... Также нас заставляют выходить на переработки в другие магазины, от куда сама Зверева поувольняла всех!!! На переучетах директоров заставляют приписывать остатки товара, чтобы магазин "отчитался" ради показателей. А теперь у нас новая тема... мы забираем к себе в магазины просроченный товар с другого магазина т.к. у них переучет, а им отдаем свежий. До каких пор это все будет продолжаться? Неужели ничего нельзя изменить? Люди,которые работали годами увольняются только из-за регионального директора, из-за ее хамского отношения и неадекватных требований. В течение этого года ей лично,или по ее указанию из магазинов уволено более 30 человек, она заставляет людей писать заявление и увольняет их не за какие либо нарушения,а просто так потому что он ей не нравиться. За последние пол года ни один ее магазин не отчитался в переучет. Неужели это не показатель работы регионального директора? Директоров постоянно меняют перекидывая из магазина в магазин, на двух магазинах вообще нет директоров. Помогите!!! Спасите регион!!!