Интермедсервис

Менеджеры, правда не все, но по большей части не могут даже правильно написать слово поликлинника, не говоря уже о том чтобы просто правильно и граммотно составить заявку или документацию. В результате чего одни и те же места приходиться посещать по нескольку раз. Иногда за неделю иногда за день. Всё бы ничего но когда на тебя кидают чужой косяк в котором ещё нужно разобраться начинается полный люфтваффен. А по телефону постоянно доносится - Шнеля, шнеля, ещё нужно на другой конец Москвы погрузить в 20 тонник 3 коробочки и конечно не забыть сделать ритуальный прогулочный круг по Московской кольцевой в час пик.

Так как в компани постоянно то увольняют то нанимают на работу то постоянного штата нет в результате чего возникает неоправданная текучка. Причём это в цепочки менеджеров и выше, а вот штата ниже (грузчики, разнорабочие) практически нет, а если и есть то он слишком мал. В результате чего

компания нанимает на работу наёмников в роли которых выступают разного рода личности, будь то алкоголики, осужденные, ну или просто очень странные личности в поносках. В общем те люди которые утром стоят на площади трёх вокзалов когда все нормальные люди едут на работу. Это забавно когда дорогостоящую технику за миллионы выгружают чёрт знает кто. Причём если они её сломают то как бы не отвечают потому что они и не работают вовсе. Это при том что они работают постоянно но никаких социальных пакетов и прочей ерунды им не предоставлено.

Кстати если такой работник придёт пьяным вы ничего не сможете ему предъявить или уволить. Он ведь не работает формально, только физически. Вообще за такие мошеннические схемы давно пора давать лет по 20 Колымы.

Вы можете договориться уйти пораньше а потом уже когда уедете по своим делам вам позвонят и спросят можете ли вы вернуться? Ответа как - я же отпросился и нет не могу не сущесвует. Главная проблема в целом это хаотичность причём полная и несогласованность работы отделов в результате чего финальный результат совместных усилий практически очень низкий. Совет людям: никогда не работайте на эту шаражкину контору, вообще никем, и совет заказчикам среди которых почему-то очень много гос учреждений: такие конторы держаться за счёт паразитизма старых сделок заключенных ещё во времена первого пришествия Путина. Хотя пара контор пыталась избавиться от навязанных контрактов по которым им кстати поставили просроченные лекарства и неисправное медоборудование, некоторые даже успешно. Сейчас на рынке куда больше компаний которые и более ответственны и более трудоспособны а эта всего лишь непонятно как оставшийся в живых пережиток 90-х. И тут нужна не смена кадров и кадровой политики а полная реструктуризация.

ВЫВОД: НИКОГДА НА НИХ НЕ РАБОТАЙТЕ.

И НИКОГДА У НИХ НИЧЕГО НЕ ПОКУПАЙТЕ. Мёртвому - море.