Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Интерфакс

Группа "Интерфакс"

Группа "Интерфакс" ведет свою историю с 1989 года: в июле этого года группа журналистов создала информагентство, которое стало первым негосударственным каналом оперативной политической и экономической информации об СССР. За два десятилетия мы прошли путь от первого в Советском Союзе независимого агентства новостей, установившего принципиально новые стандарты информационной журналистики, до крупнейшей на территории СНГ диверсифицированной информационной группы.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 250-98-40
IT на Нагатинской
21/07/2013
Плюсы в работе
- Свободный график, после испытательного дмс и можно периодически работать из дома. ЗП белая, но делится пополам: оклад + надбавки.

- Нормальный угловой стол. 22'' - 16ГБ - 1ТБ.

- Офис типа коридор + комнаты, с 4-метровыми потолками. Есть комната с чаем, кофемашиной и бутылями воды. Есть отдельная кухня для приносящих еду с собой и столовая в том же здании со средними ценами. Хороший офис-менеджер: сразу всё ремонтируют и на кухне всегда всё есть.

- Понравилось руководство (оказывается, что и так бывает), доброжелательная администрация и свободная атмосфера
Отрицательные стороны
Пока не знаю
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Алексей
14/08/2013
)) Не верю.
IT на Нагатинской
18/08/2013
Алексей, специально для вас минусы:

- Все айтишники входят в один отдел из нескольких десятков человек, что впечатляет. Программисты, пришедшие n лет назад не превратились в бабочек (начальников).

- Человека на вакансию могут искать по пол года. Учитывая, что люди на собеседование регулярно приходят, просто ковыряются

- Нет планового выделения денег на более современные сервера, например, раз в 2-3 года, на лицензиях и СХД экономят.
Написать ответ