Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Инструмент ДВТ, Комфорт МАКС

ООО "Инструмент ДВТ", ООО "Комфорт МАКС"
Оптовые продажи бытовой техники.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495)9210288
Сайт: comfort-max.ru
Андрей Никольский
09/07/2013
Плюсы в работе
Положительного в работе компании ничего не нашел, стимулов для работы никаких не было с самого начала. Понял, что промахнулся месяца через два работы. Пытался уйти, уговорили остаться....как потом понял, для налаживания работы. А как все наладил, так сразу стал не нужен.
Отрицательные стороны
Компания полное дерьмо. Директор- жадный беларус, да и тот нанятый. Зарплата "серая". И ту постоянно задерживают.

Никаких соц. гарантий и соц. пакетов. Ездил по таможням на своем бензине. Свой мобильник и свой мобильный интернет. А руководство считало, что так и должно быть. Индексации нет. За два года белую зарплату только урезали. Должностных инструкций нет. Обязанностей по работе постоянно прибавлялось, а зарплата почему то неменялось. Даже рабочее место не оборудовали, полгода трудился на своем ноутбуке. За два года даже необходимых программ не преобрели. Вся работа руководства направлена на то, чтобы человек поработал, оставил после себбя все свои наработки и потом ушел, причем исключительно по собственному. Короче никому не советую наниматься в эту компанию. Будете чувствовать себя ущербным.

Спасибо, что прочитали.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Без имени.
29/10/2013
Отношение руководства фирмы к сотрудникам, как к собственности. Что хочу, то и делаю. Зарвавшийся в своей безнаказанности директор, занимается построением сотрудников , экономией бумаги , наведением порядков по углам , коробкам, столам , вместо того, что бы заниматься наведением порядка в торговой деятельности фирмы. Фирма стоит на месте . Никакого движения вперёд, варится в собственном соку из негатива , идущего "сверху" и охватывающего постепенно всех сотрудников. Перспективы развития у сотрудников отсутствуют. Вновь пришедшим менеджерам работать не даёт уже сложившееся между действующими сотрудниками разделение клиентов. Работа торгового отдела не эффективна, нет никакого плана стратегии развития , есть только нацеленность схватить, что можно сегодня, а завтра будь, что будет. Отношение сотрудников к друг другу неуважительное.
Написать ответ