Империал Тобакко Продажа и Маркетинг

Работал в Рязани (по области) специалистом по работе с розничными т.т.. Какие могут быть отзывы? Имея огромный опыт работы торговым представителем впервые столкнулся с таким руководством (от линейного и выше).Полное нежелание оказывать какую-либо помощь и консультации( что для нового сотрудника естественно), самая важная задача(насколько я понял) для местного руководства это поставлять «красивые циферки» более высокому начальству.Развитие территории и увеличение продаж никого не интересует. Главная мысль, которую до меня донесло руководство, это ИХ БОНУСЫ.За которые далее прямая речь:» Я зубами загрызу».Т.е. при развитии с нуля территории, мне доверенной, цифры в отчетах не должны быть испорчены.Но это же нонсенс.То что работа, которой нагружало руководство, длилась с 07 утра до 02 часов ночи, выматывала до предела физически плюс еженедельные поездки за 250 км в офис на весь день, не способствовало плодотворной работе.И еще,чисто человеческое. отношение к тебе как к плевку на асфальте.И если ты еще не участвуешь в коллективной пятничной пьянке под руководством линейного, то ты вообще изгой.Твои предложения и доводы попросту игнорируются, в ответ получая вместо конструктивного ответа поток хамства. Когда я ответил, что со мной так не стоит стал для линейного персоной нон грата. И насколько я знаю на сегодня моя бывшая территория так же не развита.И не будет при таком руководителе в кавычках. Благодарите своего Романа и радуйтесь красивым циферкам в его отчетах и развесистую лапшу с ушей снимайте и кушайте. желаю удачи!

Сплошное вранье, показуха и приписки. Всем понятно, сигареты товар ликвидный и они не могут присутствовать всем ассортиментом во всех магазинах у всех представителей на всех территориях, но судя по отчетам, есть все у всех и везде. Можно проработать весь день в двух магазинах, но ты обязан их посетить около 20 (в разных городах по-разному) и все, судя по тем же отчетам, успевают. Категорически запрещено продавать самому сигареты, но очень часто это единственный способ обеспечить наличие неходовых марок в магазине. Многие допродают на свой страх и риск, но компания сняла с себя всякую ответственность, запретив это. С начала 2011 года руководство начало новую политику в отношении к представителям. Сказали, что текучка в 20% в год это нормально для любой компании. И стали прессовать отдельных людей с целью вынудить их уволиться. С кем-то это получалось без особых проблем, меня год трамбовали выговорами и лишениями премий, приезжали всякие Богдановы, Сальниковы уговаривали меня уволиться. Тоже самое делал в течение трех часов Копосов, когда меня послали в Нижний, после чего просто уволили по беспределу. После обращения в суд меня восстановили на работе. После чего уговоры продолжились. При чем машину мне не дали и посадили в офис, где я прекрасно провел два месяца. Потом супервайзер шевченко, который после разговоров со мной бывало убегал в слезах, сколотил вокруг себя гей-кружок и подписались под бумажкой о том, что меня не было на работе, т.е. у меня был прогул. Потом меня вызвали в Москву, где я пять с половиной часов разговаривал с Рудником, Копосовым, Пашковым, Лазбой, Миртовой и Пташкиной. Это был тот еще цирк. Короче, меня уволили за прогул. Потом пришел Пашков и стал предлагать деньги. Сумма была такой, которую, как правило, предлагают теперь тем кого хотят уволить, я ее взял и свалил, потому что мне уже что-то уж совсем противно стало находиться в этом гадюшнике. Нисколько не жалею, что работал там, т.к. получил бесценный опыт, при чем не работы, а того как нужно вести себя в подобных ситуациях, как реагировать и как разговаривать с руководством. Убедился, что ни чего они из себя не представляют, ни чего не решают и ни на что не влияют. Просто передают то, что им сказали сверху, а для этого много ума не надо. С моим уходом поменялась система отчетности и перестали гномить людей с целью увольнения и если даже где-то это происходит, то за это по крайней мере предлагают реальные деньги. В Ульяновске хотели бесплатно жевануть парня. После моих консультаций не только отдали три оклада, но и сам АСМ Богданов доплатил 20 000 рублей своих денег со своей карты, чтобы он подписал заявление. Остальные и побольше получали. Короче, было весело. Интересно, что будет после 1 июня 2014 года с вступлением в силу закона о рекламе...