Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе INFOLine

ООО Инфолайн, Информационное агентство “INFOLine”

Компания «INFOLine» - это информационно-консалтинговое агентство, созданное в 1999 году для оказания услуг в сфере B2B. В компанию «INFOLine» входит: «INFOLine - Мониторинг» (оперативный сбор экономических событий, экспертный опрос), «INFOLine - Аналитика» (разработка и реализация аналитических продуктов), «INFOLine – PR» (организация работы со средствами массовой информации), а также информационный портал «ADVIS.ru». Миссия «INFOLine» - способствовать повышению уровня эффективности ведения бизнес-процессов российских и зарубежных компаний.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 322-68-48
+7 (495) 772-76-40
Евгения
28/06/2015
Плюсы в работе
Работаю в компании в отделе продаж. В компании очень четкое разделение зон ответственности, по этому за выполнение плана отвечаешь только ты сама и больше ни от кого не зависишь. Хорошие результаты хорошо поощряются (премия за выполнение плана). Не смотря на непростую ситуацию в стране, компания и дальше уверенно работает, зарплаты выплачиваются без проблем.
Отрицательные стороны
Производство продуктов (аналитических в первую очередь) не всегда стабильно, происходят задержки по ранее согласованным срокам. Это негативно сказывается на результатах, но за счет регулярных продуктов проблем в финансовых результатах нет.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ