Хитэк-Груп

Хитек — лучшая компания и работодатель!!! Все в ней устроено для того, чтобы люди работали с комфортом и удобством. И конечно же зарабатывали деньги. Коллектив компании очень дружный, мы как одна большая семья и глуп тот, кто называет нас СЕКТОЙ. Мы просто живем политикой компании. И ГИМН компании, который звучит каждое утро по селектору, это тоже хорошо! Это не значит что мы, какие-то не такие, это укрепляет наш дух и нашу ВЕРУ В ХИТЕК!!! Да! Мы учим слова гимна Хитек на наизусть, а что в этом плохого??? И что с того, что мы поем его хором каждое утро??? Что здесь ужасного???!!! Мне лично (и всем моим коллегам) это очень нравиться! Это здорово, что мы хоть во что-то верим! Нас объединяет этом гимн компании, эти наши правила (пусть они не каждому понятны), а что такого тут, уступить место и пропустить руководителя вперед, если он идет по служебному заданию?! Что ужасного в том, что ты обязан отойти  в сторону  и прижаться  к стенке, если старший по должности идет по коридору?!  Зато, я понимаю, когда я займу руководящую должность, остальные сотрудники,  так же будут вытягиваться в струнку, прижиматься к стене, что бы я мог пройти! Это очень стимулирует желание расти и развиваться в нашей компании!!! 

И не какая это не СЕКТА!!!  Да, у нас есть запреты! И что??? Да, нельзя находиться в туалете более 2-х минут. А что там дольше делать??? И правильно, что нет туалетной бумаги в туалетных комнатах! Я полностью согласен, ДОМА НАДО ЭТО ДЕЛАТЬ, а не в рабочее время! К нам же клиенты приходят, что они о нас могут подумать???? Что мы какие то зас...цы??? Зачем нам такой имидж! 

Только кажется на первый взгляд, что наши  ограничения лишены смысла! Да, у нас нельзя пить на рабочем месте, ни при каких обстоятельствах! А всё почему?! Да потому, что уже было 100 случаев когда сотрудники упивались до состояния греха, и им же потом было стыдно смотреть коллегам в глаза. Да и правильно! Нет разврату в нашей компании ХИТЕК!



Справедливости ради,  нужно также отметить, что большинство опрошенных - 75%, считают своего работодателя  вполне адекватным и не находят в его требованиях ничего из ряда вон выходящего. Абсурдных запретов нет! Если работодатель вовремя выплачивает зарплату, (ну и пусть хоть маленькую и чёрную), "Нельзя  тихо говорить или пользоваться мобильным телефоном" - это не такие уж страшные запреты. Да, у нас есть так же, не большой запрет на курение.  Мальчики могут курить в туалете, а девочкам вообще нигде нельзя. Где-то предаваться этому занятию можно лишь в определенное время, например, «разрешают курить только в 10 и 16 часов», а кое-где курить (это связано с номером этажа, по фэн-шую), можно только по талонам (и я считаю это правильным! Нечего женщинам курить, им нам потом детей каких то надо рожать, а не курить).



Многие свободолюбивые личности (слава Зайцеву  И.Г. что не у нас в компании), хотят не только курить без ограничений, но и не стесняться в выражениях. Они воспринимают запрет материться, подкрепленный штрафом или выговором, как абсурдный. У нас  «Запрещены «непарламентские» выражения, повышенные тона,  доброе и дружеское отношение к коллегам". И это правильно! Мы работать приходим, а не дружбу водить и хорошие отношения выстраивать!!! Работать надо! Дело делать! Нечего ерундой заниматься!!!

Многим сотрудникам по вполне понятным причинам не нравится тотальная слежка, когда в местах отдыха установлена прослушивающая аппаратура или ведется видео-наблюдение, отслеживается переписка и телефонные переговоры,  маячки установленные на телефоны. Но и это правильно!!! Не надо на работе личными любовными делами заниматься! Не надо в рабочее время узнавать дошёл ребенок до дома и живы ли родственники!!! Приди домой и узнай, но не в рабочее же время! Считаю справедливым запрет " Не общаться с другими сотрудниками без производственной необходимости", а так же,  запрет «не только отмечать, но и поздравлять коллег с праздниками». Работу надо работать а не фигнёй  маяться! 

Опять же, не вижу ни чего плохого в том, что на работу принимают по знаку зодиака.  И не надо потом говорить, что кому то не обоснованно отказали!!! Как может рыба ужиться с овцой???? Да вы сами подумайте!!! Какой это будет союз?! Что тут не понятного??? И  в сто тысячный раз скажу! Глуп тот,  кто думает что мы СЕКТА!!!! Даун  нас  к примеру, создал совершенно очаровательный запрет открывать жалюзи. Можно, конечно, было бы подумать, что у работодателя Хитек  есть основания опасаться снайпера на крыше соседнего здания. А вот и нет! Жалюзи нельзя открывать, «так как в таком состоянии они, согласно фэн-шуй, могут «зарезать» жизненную энергию». Что здесь плохого? Фэн-шуй, это сейчас очень модно! Наш Хитек идет в ногу со временем!!

Опять же я не вижу ни чего ужасного и тем более (как бы тут не говорили СЕКТА, СЕКТА, в таком милом запрете, да и не СЕКТА МЫ (куда то этот отзыв про секту делся)) "Запрет  писать синими чернилами". Да, не буду опровергать указанный случай, когда однажды руководитель выкинул синие ручки, подсунув чёрные!, Но вы поймите, по фэн-шую, это правильно! Так что не стоит тут наговаривать на нашу компанию, мы просто идем в ногу со временем, мы растем, развиваемся и стремимся к высокой цели! Это просто надо понять всем! 

Наша компания Хитек, самая лучшая компания. Все что написано в отзывах все вранье, от первого до последнего слова! Это пишут те плохие работниких, которых выгнали из компании. На самом деле Хитек, это отличная компания. Я работаю в компании 25 лет и знаю ее изнутри. У нас самые добрые и честные сотрудники. У нас самый дружный коллектив. За все время существования компании у нас ни разу ни кого не уволили, и нет ни какой текучки кадров. У нас хороший карьерный рост, и все наши топы, поднялись по карьерной лестнице в Хитек, благодаря честному труду и порядочности. От простого секретаря до коммерческого директора, от охранника, до руководителя службы безопасности. И таких примеров много! В Хитек отличный соц пакет, туда входит ДМС на каждого сотрудника и не только, а так же на всех его членов семьи! Нас бесплатно кормят обедами из 4 -х блюд, нам уже как 15 лет каждый год выдают бесплатно единый проездной билет на все виды транспорта. Нам покупают путевки на море в пяти звездочные отели на 2 недели в Европу, 3 раза в год! Нашим детям покупают на 3 месяца путевки в самые лучшие детские лагеря. В пятницу у нас сокращенный рабочий день и мы работаем с 10 до 12. Нам выдают ежемесячно бесплатные витамины и молоко. Всем сотрудикам покупается годичный абонемент на фитнес с бассейном, сауной, личным тренером. Каждому сотрунику ежемесячно кладут по 5000 рублей на телефон и оплачивают коммунальные расходы на квартиру. Так же дают по 10000 рублей в месяц на бензин. На день рождение дарят по 50000рублей от компании, а на новый год и 23 февраля(8марта) по 40000рублей. Вся зарплата у нас честная и белая и она большая а не маленькая. Уборщицы, грузчики и др.разнорабочие получают по 80000 рублей, а что говорить о менеджерах и руководителях?! За все годы в компании ни разу не было ни одной ссоры или конфликта. Ни одного сотрудника не уволили и ни один от нас не ушел.  У нас даже не бывает свободных вакансий из за этого.  Мы отмечает корпоративные празники всем дружным коллективом в самых дорогих отелях и ресторанах. У нас премии 6 раз в год в размере 3-х окладов. Больничные листы оплачивают в 300%. Хитек самая лучшая компания! Приходите к нам работать! Мы честные и порядочные люди!

В компанию Хитэк я пришла более 4х лет назад. Узнала о вакансии продавца-консультанта в новый магазин «Архитектор красоты» и записалась на собеседование. Уже через пару месяцев меня повысили до старшего продавца, а еще через полгода я вступила на должность старшего администратора магазина.

Сегодня на кадровом рынке огромная конкуренция, в любой сфере важно быть профессионалом. А для этого нужен опыт и знания. Когда я пришла в компанию, у меня практически не было ни опыта продаж, ни опыта работы в сфере красоты, все это я получила здесь, в Хитэк. Если ты интересный, работоспособный, увлеченный сотрудник, то в тебя готовы вложить и время и средства. За время работы в компании я побывала на десятках интереснейших мероприятий, мастер-классах, семинарах, познакомилась с потрясающими людьми. Ведь сфера красоты, это совершенно особенный мир, и люди в нем работают тоже особенные. Это стилисты, технологи брэндов, специалисты по профессиональной технике и многое другие интересные люди. В одной из командировок я познакомилась с руководителем крупнейшего в мире завода по изготовлению профессиональных фенов!

Увлеченность сферой – наверно, это то, что нас объединяет. За четыре года многое поменялось, компания стала больше, штат расширился, но многие сотрудники, как и я, продолжают работать и развиваться вместе с Хитэк. Конечно, когда работаешь в крупной компании, не просто поддерживать корпоративный дух. Восемь магазинов в разных концах города и области, в каждом свой штат, своя маленькая семья. Но мы стараемся общаться между собой, обмениваться опытом. Руководители магазинов встречаются на общих собраниях, обсуждают достижения, если требуется высказывают недовольство и находят общее решение.

Я рада, что работаю именно в этой компании и желаю ей благополучия и стабильности, дальнейшего роста и процветания.

Вот уже больше года, как я работаю в компании «ХИТЭК-УРАЛ». Не юбилей, конечно, но сказать о компании уже кое что могу.  

    В ООО «ХИТЭК-УРАЛ» я был принят на должность Зав.складом. Имея за плечами немалый опыт работы по организации складского хозяйства

 Екатеринбургского молочного комбината компании ДАНОН-ЮНИМИЛК, я почти не сомневался, что без проблем адаптируюсь к новым задачам. Однако, при приеме на работу сотрудник, который меня собеседовал, оговорился о некой специфике компании, но  тогда я этого не «услышал».  

    Конфуз  я испытал на второй день работы, когда очутившись на складе,  увидел бесконечные ряды баночек и флакончиков,  наполненные разными-разнообразными шампунями и иными косметическими средствами. Не два и даже не пять, как в рекламе, а километры. Чуть позже у меня появилась ужасная догадка, что ножницы бывают не только двух типов – одни для резки бумаги, другие для подстригания (в сущности, это можно было бы и объединить). Здесь они различаются предназначением, ценой, формой, дизайном, качеством и даже упаковкой.  И все это мое мужское сознание должно было принять и обработать. По опыту молочного комбината, грузчик, по своей сути, был для меня потенциальным алкоголиком и прогульщиком. В ХИТЭКЕ передо мной предстал грузчик абсолютно иного формата – интеллигент без вредных привычек, отлично разбирающейся в номенклатуре, грамотный, с хорошей речью. Очень поразил факт отсутствия пассивной текучки. Это означало, что сотрудники полностью материально удовлетворены.  Ясное дело,есть мелкие недостатки,именно мелкие,нет смысла и писать о них.А так,зп во время,если год прошел без особых залетов,платят тринадцатую зп.Соц.пакета,к сожалению нет.Часто бывают выставки,вот не самый мой любимый период,работы очень много,замот по полной.Правда платят переработку и  кормят фастфудом).В общем и целом все не плохо,жить можно!