Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе ГК Гендальф
Gendalf
ГК «ГЭНДАЛЬФ» предлагает эффективные решения для автоматизации бухгалтерской, управленческой и хозяйственной деятельности на основе компьютерных систем фирмы «1С».
Вы сможете снизить трудоемкость, временные затраты на управление предприятием и выполнение стандартных операций, таких как ведение учета.
Юлия
15/11/2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
MeOl
20/11/2012
Юлия, а почему скрываете свою фамилию?
CtrAtlDel
22/11/2012
Корпитание - это бонус??? Какой же это бонус, если Вы оплачиваете часть стоимости питания,ну и компания со своей стороны также оплачивает оставшуюся часть?
Юля, возможность роста куда? Еще одним бесполезным "манагером по работе с манагерами по работе с еще одними манагерами"?
А так да, есть возможность посещать платные тренинги за счет компании, но при увольнении их стоимость будет вычтена из Вашей з/п.
Слишком радужно, Юлия, слишком радужно:(
Юля, возможность роста куда? Еще одним бесполезным "манагером по работе с манагерами по работе с еще одними манагерами"?
А так да, есть возможность посещать платные тренинги за счет компании, но при увольнении их стоимость будет вычтена из Вашей з/п.
Слишком радужно, Юлия, слишком радужно:(
аноним
11/01/2013
питание -действительно плюс, даже не смотря ан то, что не полностью бесплатно: за 30 рублей в день в Ростове не пообедаешь.
Прежде чем идти ан тренинги подписывается соглашение и там оговаривается о выплатах в случае увольнения.
в разных отделах разная обстановка.
лично я ушла из-за зарплатной политики: её несоответствия выполняемой работе.
Прежде чем идти ан тренинги подписывается соглашение и там оговаривается о выплатах в случае увольнения.
в разных отделах разная обстановка.
лично я ушла из-за зарплатной политики: её несоответствия выполняемой работе.
Написать ответ