Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

ГК Гранель

Granelle Group, Granelle Development, Гранель Девелопмент, GG
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 281-81-81
Сайт: granelle.ru
Отзывы об ГК Гранель 87
Егор
27/12/2024
Конкуренция есть и сильная. У нас в отделе каждый старается сделать больше/лучше своего коллеги. В каком-то смысле это очень подстегивает, если например, твой коллега перевыполнил план на 10%. Даже самому себе хочется доказать, что я могу больше.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Олег
23/12/2024
Случаются рабочие споры, но все в рамках разумного. Я бы даже не спорами это назвал, а брейнштормами. Обсуждаем с коллегами совместно стратегию на следующий месяц, как закрыть показатели, если план поставили больше. Спорим, общаемся, но всегда находим самые верные решения. Наш отдел всегда KPI по месяцу закрывавет.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Антон
07/11/2024
Надо быть готовым, что могут быть сложные клиенты. Запросы у всех разные, да и характеры тоже. Важно просто понять, чего хочет тот или иной клиент и уже от этого отталкиваться. Все приходит с опытом, по первости у меня бывало, что и уходили клиенты. Но сейчас у меня практически нет такого, почти все, кто ко мне обратился, покупают квартиры.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Татьяна
29/10/2024
Моя работа завязана на постоянном общении с людьми. Лично, по телефону, в переписке. Поток клиентов большой, но это мне только на руку, чем больше сделок - тем больше зп.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Артем
15/10/2024
Надо быть готовым к нестандартным ситуациям. Люди приходят разные, у каждого свои запросы и предпочтения. Важно "почувствовать" каждого клиента и сразу понять, что человек ищет. Тогда вероятность, что пришедщий человек купит у тебя квартиру, повышается. У меня в 90% случаев так и происходит.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Андрей
09/10/2024
По первости уставал от бесконечных звонков. Но сейчас уже привык, это же в моих интересах, ответить и поговорить как можно с большим количеством людй. Больше сделок = больше зп.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Евгений
28/08/2024
У нас нет такого, что тебя грузят сверх твоих обязанностей, это вообще не принято. А вот спрос за твой функционал по полной. Но я свою работу знаю от и до, так что у меня полный порядок. В компании работаю полтора года на данный момент, в планах продвинуться по карьерной лестнице: нарабатываю очки перед руководством.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Мне нравится, что руководство не вмешивается в то, как я веду сделки. Это своего рода доверие ко мне и проявление уверенности в том, что я грамотно веду своих клиентов и все сделки. При необходимости начальник может подключиться, но в основном это когда надо например скидку согласовать ну или что-то еще в таком роде.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Илья
14/08/2024
Работаю айтишником в компании. Платят нормально, за срочные и внеурочные форс мажоры доплачивают отдельно. Я бы конечно хотел, чтобы работа была на удаленке, мне же достаточно интернета и компа, но езжу в офис. Но зато в Гранель мне платят столько, сколько другая строительная компания, куда так же в свое время отправлял резюме, не смогла предложить. А деньги - лучший мотиватор, как ни крути.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Анатолий
01/06/2024
Постоянная текучка кадров, рядовые сотрудники не задерживаются в компании дольше года. Из-за этого отношения в коллективе оставляют желать лучшего. Компания оплачивает курсы повышения квалификации, поощряет за проделанную работу в денежной форме. Выплаты приходят без задержек. Легко занять высокую должность без связей. Перед устройством приходится выполнять тестовое задание бесплатно, и не факт, что вас примут на работу.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про ГК Гранель