Глория Джинс

1. На кассе делаются "левые" деньги, каким образом: у регионального менеджера как известно зарплата зависит от уровней среднего чека, проблема низкого чека существовала у нас в магазине т.к. спальный район, и люди одеваются по сезонам. Наша региональный менеджер для повышения среднего чека сказала нам делать так: приходит человек на кассу с 1 вещью (ну ему действительно ни чего не надо больше) мы эту вещь не пробиваем и следовательно человеку чек не отдаем, мы записываем артикул, цвет и размер вещи на листочек, а в конце дня либо перед тем как звонить по продажам пробиваем этот накопившийся списочек и средний чек поднимается. Но вы спросите откуда лишние деньги? Да все очень просто...Кто то покупал вещи со скидкой (т.е. у покупателя была дисконтная карта) а кто то без скидки. Мы пробивая список в любом случае делаем скидку 10% вот и получаются лишние деньги. Вечером в конце дня мы отдавали лишние деньги управляющей либо админам. НО ПРОБЛЕМА В ТОМ - А ЕСЛИ НАЛОГОВАЯ НАГРЯНЕТ А В КАССЕ ЛИШНИЕ ДЕНЬГИ ИЛИ ПРОВЕРКА КАКАЯ НИБУДЬ... И ВСЕ ВЕДЬ ТОГДА...

А на счет работы в целом уже было все сказано...Постоянные задержки на работе, условий нет для работы (то плечиков не хватает, то магнитов) а склад ломится от товара...в зале срач, хоть прибирай хоть не прибирай - срач возникает не из-за того что продавцы такие плохие, а из-за большого количества товара...

Минусов много. Еще раз о том, что на один день может быть поставлено очень много задач, которые требует срочного выполнения. Чуть замешкаешься, притормозишь, пропали. Хоть оставайся на ночь. На ночь иногда действительно оставляют. Но в основном только в ривизию. Говорят, что оплачивают, но по зарплате не чувствуется. Наоборот чаще за ривизию лишают премии в этом месяце. Работать морально и физически тяжело. Морально тяжело, если особенно в коллективе тяжелая обстановка, если пару единиц работаю хорошо, а остальные кое-как. Это очень часто бывает. И это не честно. Хотелось бы больше участия управляющего персонала в работе с подчиненными. Наставления. Единой политики к выполнению какой либо задачи. Нужно выделять лучших сотрудников и поощрять!!! Иначе все бегут! Ленивые, потому что заставляют много работать, трудолюбивые, потому что почти вся работа сваливается на их хрупкие плечи. Физически... это отдельная тема. Тут всем не поздоровится, а ведь рабочий персонал в основном девушки.... Для такой работы нужны Мужчины! А ведь нам еще рожать... Коробки таскаем из подсобки в подсобку, оборудование для фэйшена очень тяжелое. То и дело кажется, что сейчас пупок развяжется. Убираемся сами, за что не платят. Покушать условий тоже толком нет. Лично я устала и подумываю об увольнении. Так что хорошенечко подумайте прежде чем сюда идти;).

тут все итак понаписано много.Добавить нечего.У нас торговый центр работает до 1 сентября до 12 ночи и планку нам такую поставили что не реально план э

тот выполнить.В итоге мы получим те же 18 тыс только за переработку,а не за выполнение плана.Старожилы этой компании давно подметили что там специально так делают чтоб не платить.



У нас пол коллектива уволятся к 1 сентябрю.Кто на учебу,кому просто надоело.Двоих новых не устраивает управляющую.Короче ппц.И у нас 1 кассир.Ей сказали девченке либо ты кассир либо увольняем.



Хотела 2 месяца потерпеть до отпуска,но думаю может раньше с этой покончить и найти другую.М видео ровно в 10 закрывается,а мы как лохи до 12 ночи работаем.Мы даже ржем что эти 2 часа продавцев больше чем покупателей.



Да проработав 2 месяца из тебя могут сделать админа при чем по фиг что ты мало что знаешь,не готов или может и не рвешься.Как за такой срок можно вырости по карьерной лестницу,знать как все заполняется,все эти документы.Ну я понимаю что есть те кому и месяца хватит,но такое ощущение что у глории одни кландайки гениальности.



У нас стали говорить что час что мы убираем входит в зарплату.Если не убирать,то минус 800 р.А мальчик,что у нас работал говорил что видел расчестный лист и этого там точно не было.

НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Т.К.:

1. Открытие и закрытие магазина (а то есть и ваши часы) выходят за рамки трудового договора,и соответственно не оплачиваются. За опоздание могут депремировать (хотя по сути вы пришли РАНЬШЕ положенного. тут внимательно-нельзя писать объяснительную по этому поводу. вы не нарушили договор)

2. Вы и управляющая (тк почти все управляющие молоденькие и неопытные), и кассир, и продавец, и уборщица... а платят вам среднюю ставку админа.

3. "Забывают" повысить категории. Если сами не напомните,юудут вас динамить месяцами.

4. Хамское отношение высшего руководства: Рег.дир. Леженникоа Анастасия, Безопасник Белоголовцев, Директор по продажам, бухгалтера и сотрудники отдела кадров. Настоящие бандиты и ху4лиганы! Законов не знают, могут обматерить и распространить клевету.

5. Все воровство на вас! Не смотря на постоянные ваши звонки в службу безопасности,ловля за руку невероятного количества воришек, съемки видеокамер и НЕ РАБОТАЮЩИЕ ворота на входе. Всем сверху наплевать-это вы своровали... Охрану никто обеспечивать не хочет.Продавцы (если таковые вообще есть) никогда не успевают НИЧЕГО,тем более следить за преступниками и наркоманами, гуляющими по магазину.

6. Сам товар по качеству-никчемный. пуговицы отлетают,молнии не работают, изделия расходятся по шву или наоборот прошиты там, где не надо. Покупатели жалуются - всем плевать.

7. Трудовую книжку отправляют вам на адрес проживания после увольнения и идет она подозрительно долго. Плюс ко всему, следите внимательно:могут подменить ВАШУ трудовую на липу. У нас так было у одной девочки. совершенно новую ТК выдали, взамен оригинала. В итоге потеряли 2 года трудового стажа, плюс грубо нарушили закон (УК РФ)

8. Врут про "это не отпускной месяц". С ума сошли 6 месяцев работы-0.5 отпуска сразу же. нет таких "отпускных" месяцев. Грубо нарушают ваши права!

Я ходила на работу КАЖДЫЙ РАЗ с ТК РФ! Иначе там выжить не возможно- везде пытаются обмануть! Только из-за присутствия трудового кодекса в моей сумке и наличию смелости и мозгов, я смогла получить от этой компании все, что они обязаны мне были дать, несмотря на все их угрозы!

Самая тупорылая компания,которую я только видела. Не идите в это свинарник. Я стажировалась продавцом-консультантом,а в итоге- охранник,кассир,уборщица.Мало того,что там все льстят и свою кривую улыбку давят тебе,а за спиной шипят своими грязными языками.Я работала почти за всех,а все остальные сотрудники ,как амебы ходили по залу и перекладывали по понемногу вещи. Про обед,я пообедала 10 минут! 10 МИНУТ!КАКИЕ ТАМ 30 МИНУТ? ЕШЬ 10 минут И ИДИ РАБОТАЙ!!!Я когда в первый раз зашла туда,где они едят,я думала упаду! ЭТО УЖАС!Рядом склад,вещи разбросаны,как попало,хорошо,что бомжи и мертвые крысы не валяются . Прошла немного дальше и вижу - стол еле-еле шатается,в стульях дырки, нашла чайник весь сгоревший ,кроме ручки :D Когда спросила,где можно взять воду? Мне ответили -В ТУАЛЕТЕ! Ужас,в итоге я не поела и не попила.Надо было читать мне прежде отзывы,чем идти в эту убогую тупорылую компанию.Хотите поработать бесплатно охранником,грузчиком,уборщицей,но только не продавцом-консультантом,тогда в Глорию Джинс!