ГК НИКИТА

Раньше было хорошо и перспективно в этой компании, пока не сменили руководящий состав и понеслось... Пришел отвратительный, пафосный руководящий состав. Который умеет только разваливать компании. По принципу хотим денег но вкладывать не будем. Объединяются с какой нибудь компанией, высасывают из нее все ресурсы, как следствие сокращают всех (без выплат соответственно). Потом объединятся еще с какой нибудь компанией и все заново. И это сейчас такая политика. Хороших (честных, искренних, доброжелательных) сотрудников в этой компании можно пересчитать по пальцам на одной руке. Все лицемерные жополизы. Много не Москвичей. К примеру мадам в отделе кадров вообще не знакома со многими элементарными положениями в трудовом кодексе. Кажется Олеся С. А самая настоящая фишка этой ГК Никита это бухгалтерия. Она наемная и сидит в Перми ))) Так что если вам не доплатили, можете правды не искать.Ни кадры, ни бухгалтерия разбираться не будут. Вы даже расчетных листков не добьетесь. Так что это полное бессовестное, глупое болото. Кроме нормальных которых по пальцам на одной руке пересчитать. Я убегаю от сюда.

Самое первое: звонят, по поводу моего резюме, я специально спрашиваю, оклад 45-50? Мне говорят "да, конечно", оказалось полной ложью. Но обо все по порядку.





Первое - пришлось ждать.

Второе-Все вычеркнутые, всем улыбаются неискренне;

Обращение друг к другу с ноткой лицемерия "Александр" никакого здорового коллектива в помине нет.



Собеседование проходило с Коммерческим директором.

Мужчина 40 лет в ГОЛУБОЙ РУБАШКЕ С ГОЛУБЫМИ ДЖИНСАМИ, вылитый петух( это не оскорбление, это констатация факта)По первому впечатлению, мне показалось так, ну если бомонд так одевается,я причем тут)



За все собеседование смеялся раз 12, и каждый раз с подтекстом: "ну ты тупой"



С коммерческого все приходилось выуживать, рассказал, что их 2, я буду третьим( я обрадовался, много работы, много денег) Но потом начал говорить, что придёться ставить задачи и контролировать работу технарей(вы прикиньте сколько работы в ТАКОЙ компании у технарей?И это уже не менеджер по продажам, а руководитель.)

Когда зашел вопрос о зарплате( Вы представ те, не он сказал, а я спросил под конец собеседования)Он что-то промычал и спросил сколько я хочу зарабатывать. Я сказал 50 тыщ. Он сказал, может быть, когда нибудь, и на испытательный срок зп точно будет меньше.статья 70 ТК сказано: «В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. ТО ЕСТЬ ЗАНИЖЕНИЕ З.П. на время испытательного срока незаконна)



Я спросил:- "Сколько". Он опять что-то промычал и сказал сколько я хочу. Я сказал 40 - его явно это не обрадовало.

Сказал в принципе эта сумма укладывается.....тут явно мне все стало ястно. Они ищут работ на 30 тысяч - 13% и получается 25 тысяч)





ПЛЮС НИКАКОГО СОЦ. ПАКЕТА!!!!





У меня опыт работы 2 года, региональным менеджером. Я пошел на эту работу, т.к. ждал большого объема работы, следовательно много денег с продаж.





Если вы ждёте, пафоса, насмешки если живете не в ЦАО, снимаете квартиру, не имеете АЙФОНА 5 то милости просим в эту чудную компанию, будете 3 в ком. отделе, все за всех делать и пахать пахать пахать)))))





Все это оценочные суждения, выдумка, не относящиеся к реале жизни)





Оценки не доступны, ставлю тут:



Коллектив и корпоративная культура - единица из 5

Начальство и его уважение к сотрудникам - ноль из 5

Рабочее место и условия работы четыре из 5

Социальный пакет и льготы ноль из 5

Перспективы работы в компании ноль из 5