Отрицательные стороны
Все там вам льют елей в ушки, пока начальству что-то нужно от вас, когда выясняется, что сотрудник хочет не только работать без выходных и приносить деньги начальству, но еще и получать нормальную зарплату, ходить в оплачиваемый отпуск, иногда болеть, получать оплату или отгулы за переработки, начинается травля, проверки и вы все-таки пишете заявление на увольнение по собственному ж...(ну или жалуетесь в трудовую инспекцию, у кого на что хватает нервов). Понятие о ТК кадры имеют, но трактуют ТК только в свою пользу, а не в вашу... Зарплата "типа" индексируется, вводят разные премии и штрафы, как-то хитро ее перерассчитывают, особенно это касается врачей-специалистов, но на деле работник теряет в зарплате.
Ну как-то так.