Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК Климат Строй Сервис

КлиматСтройСервис

Группа компаний "Климат Строй Сервис" работает на рынке климатического оборудования Москвы уже около 12 лет. Мы предлагаем своим клиентам полный комплекс услуг по созданию комфортных климатических условий дома или в офисе, идеально подходящих для работы и отдыха. Мы профессионально подбираем и устанавливаем климатическое оборудование, а так же осуществляем гарантийное и сервисное обслуживание.

Группа компаний "Климат Строй Сервис" выполняет весь комплекс работ по климатической технике "под ключ":

  • проектирование;
  • консультации при проектировании;
  • поставка высококачественного импортного и отечественного оборудования;
  • монтаж или шефмонтаж оборудования и систем вентиляции, кондиционирования;
  • пуско-наладка;
  • гарантийное и послегарантийное обслуживание;
  • поставка запасных частей и комплектующих для систем вентиляции и кондиционирования и другого оборудования;
  • консультации по климатехнике и автоматике;
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 220-62-20
Email: kss@kss.ru
Сайт: www.kss.ru
аноним
24/01/2012
Плюсы в работе
хороший коллектив монтажников и сервисников, всегда помогали советом и делом
Отрицательные стороны
1. директор. На первый взгляд обаятельный человек. но при ближайшем расмотрении оказывается что все ему должны,

Ввел тотальный обман по зп. в 2х словах - зп начисляется в у.е., причем по курсу, который он сам же и устанавливает. к примеру: при покупке кондиционера, работа монтажника стоит 100 уе (покупатель оплачивает по ЦБ), с них монтажник получает 10%, те 10уе, НО при перерасчете в рубле. курс на 10-20 проц ниже реального.



Тотальный обман покупателей. Начиная от продажи бу техники под видом новой, заканчивая приписанием невыполненных работ. (к примеру при промывке конд запросто могут написать что залили туда цистерну фреона, хотя его даже рядом не было. естественно такие приемы расчиты на лохов или на теток лет 50, которым в своей бухгалтерии на автобазе пофиг что подписывать)



если будут звать летом, имейте в виду что к осени скорее всего уволят за ненадобностью



кичится корочкой помощника депутата яблока, который на самом деле давно не депутат.



при увольнении не выплачивают зп

от трудовых дог и офиц зар плате вообще речи нет
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
06/07/2012
Всё абсолютно в точности...директор вообще без мозгов.
Я..
27/07/2012
Марков МУДАК!!!
Елена
28/08/2012
Я не работала в его компании ,но очень благодарна за помощь в приобретении кондиционера и совершенно безвоздмезно он мне помог с другими строй материалами .Спасибо ему за это и я знаю он совершенно безвоздмезно помогает Бари Алибасову ,в его сгоревшей квартире ,а что касаемо Яблока по моему сведению там вообще нет зарплаты ,соответственно нечего наговаривать!

Недобросовестных сотрудников у нас множество ,тем более тех кого уволили за некомпетентность и того хуже за вороство.
"Недобросовестный сотрудник"
21/06/2013
to Елена:

Цитата: "Недобросовестных сотрудников у нас множество ,тем более тех кого уволили за некомпетентность и того хуже за вороство. "



Елена, а вам не кажется странным, что все "воры и недобросовстные сотрудники" липнут именно на Маркова? Что-то тут не так. Или может дело в самом Маркове, что доказывает именно его некомпетентность?
Скотина ленивая
21/07/2014
Елене. Естественно, что Марков любит помогать детям, ведь это так приятно, у всех на виду дать копеечку детдому и орать об этом потом на каждом углу, но молчать, что не платишь налоги за своих рабочих, попутно не забывая недоплачивать им, меняешь юрлицо раз в 3-4 месяца (потому и ГК), впариваешь лохам всякое барахло втридорога. Во-вторых, как можно кого-то уволить, если не оформляешь никого на работу, а люди сами уходят через полгода, год, пару лет, в зависимости от того, насколько терпилы.
Написать ответ